Szerzők

Aladics-Szili Tímea – Marketing és kommunikációs igazgató, Futureal-Cordia-Helloparks cégcsoport
2016-ben csatlakozott a Futureal-csoport csapatához, jelenleg a kereskedelmi ingatlanok fejlesztésével és ingatlanbefektetésekkel foglalkozó Futureal, a lakóingatlan-fejlesztő Cordia, valamint az ipari és logisztikai ingatlanokat megvalósító HelloParks marketing és kommunikációs tevékenységéért felel. A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán szerzett közgazdász diplomát, két évtizedes karrierjét FMCG és pharma nagyvállalatok márkáinak menedzsmentjével, brandépítésével indította.

Az IKEA magyarországi kommunikációs koordinátori pozícióját töltötte be az elmúlt 3,5 évben, ezt megelőzően más kereskedelmi vállalatnál márkakommunikációs szakértői pozícióban, illetve kommunikációs ügynökségeknél szerezte meg szakmai tapasztalatát. Az IKEA-nál átfogóan külső- és belső kommunikációért egyaránt felelős volt, de a kereskedelmi, a vállalati és ezzel együtt természetesen a kríziskommunikációs feladatok is hozzá tartoztak. Aktív szerepet vállalt a kommunikációs stratégia tervezésében és kivitelezésében, valamint a kampányok tervezése és teljes körű kivitelezése is hozzá tartozott, jelenleg anyasági szabadságát tölti.

Szenvedélyesen érdekli az üzleti élet és a márkák szerepe a világ alakításában, két évtizede segít márkáknak és vállalatoknak abban, hogy értéket teremtsenek. Az Uniomedia társalapítójaként a PR- és kommunikációs kampányok stratégiai irányítását és kreatív kivitelezését felügyeli több mint 30 országban. Az elmúlt 15 évben ez a hazai ügynökség Európa egyik legsikeresebb és legtöbb díjat elnyert PR-ügynökségévé vált, amely Magyarországon kilencedik éve az „Az ÉV PR Ügynöksége”. Sok éve oktat és mentorál hazai és külföldi egyetemeken kommunikációs szakos hallgatókat.

FMCG és Építőipar | Fenntarthatóság & Innováció
Marketing vezetőként hiszem hogy a szakmánknak szerepe van a fenntartható növekedésben mind stratégiai mind fogyasztói trend és edukáció tekintetében. Folyamatos szenvedéllyel szorgalmazom a fenntartható innovációt, és a fogyasztói insight-ok, piackutatás és termékfejlesztés területén szerzett tudásommal segítem a vállalatokat ezen a kihívásokkal teli úton, ami nélkül elképzelhetetlen a jövő.

Szakmai Szaktudás

Pályafutásom során sikeresen vezettem átfogó csapatokat, hogy kifejlesszünk és végrehajtsunk innovatív marketingstratégiákat, amelyek nemcsak erősítik a márkaértéket, hanem támogatják a fenntarthatósági kezdeményezéseket is. A szaktudásom kiterjed a termékbevezetésekre, a piaci belépésre és a fogyasztói elkötelezettség ösztönzésére olyan módon, amely összhangban van az ökológiai értékekkel.

Fenntartható Üzleti Stratégia

Felismerve, hogy a fenntarthatóság nemcsak egy trend, hanem a modern kereskedelem létfontosságú eleme, olyan kezdeményezéseket indítottam el, mellyel összehangoltam a marketingstratégiákat a fenntarthatósági célokkal, és ezeket erőteljes narratívákká alakítottam, amelyek a fogyasztókat megérintik.

Vezetői elhivatottságom

Célom a csapatok motiválása és irányítása egyaránt, hogy közösen felelősségteljes innovációs víziót és marketing stratégiát valósítsunk meg mely támogatja a vállalati célokat. A kreativitást és a fenntartható gondolkodást értékelő kultúra kialakításával csapataimat felhatalmaztam, hogy innovatív kampányokat és stratégiákat hozzanak létre, amelyek egyaránt elősegítik a márkát és a környezetet.

Jogi szakokleveles közgazdászként végzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen és a London School of Economics egyetemen. Szakmai pályafutása során marketing- és kommunikációs területeken dolgozott több multinacionális cégnél, médiavállalatnál és a központi közigazgatásban.
2012-től a hazai piacvezető IT-cég, a T-Systems Magyarország marketing- és kommunikációs igazgatói pozícióját töltötte be, majd a Magyar Telekom Csoport kommunikációs igazgatói pozícióját vette át.
2019 elején csatlakozott a nemzeti lottótársasághoz a felsővezetés tagjaként, marketing- és kommunikációs igazgatóként. 2023. február 1-jétől kereskedelmi igazgatóként irányítja az összevont értékesítési és marketingterületet. A Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagjaként egyik kiemelt célja, hogy a szövetségben végzett munkájával elősegítse a marketingszakma megbecsültségének és gazdasági erejének láttatását.

2007 óta foglalkozik PPC-kampányok menedzselésével és 14 éve digitális analitikával. Szakmai pályafutása során több mint 3 milliárd Ft PPC-költést menedzselt és 400-nál több digitális analitika projekten dolgozott az elmúlt években. Rendszeres előadója a marketingszakmai konferenciáknak, az MMSZ Marketing Summit konferenciáján és a Digital Masters képzési programjában előadóként és vizsgáztatóként is részt vett az elmúlt években. 2015-ben megalapította a PPC Pro szakmai közösséget, 2016-ban pedig elindította a PPC Pro meetupot. 2020-ban két üzlettársával megalapította az Exact Match ügynökséget, ahol PPC-kampányok tervezésével és menedzsmentjével, digitális analitikával, tanácsadással és ezeknek a területeknek a tantermi, illetve online oktatásával is foglalkozik.

Blaumann Debóra az Erste Bank Hungary Zrt. marketing- és PR-igazgatójaként az összes magyar leányvállalat marketing- és kommunikációs feladataiért felel, beleértve a PR, a kríziskommunikáció és a belső kommunikáció területét. Pályája az FMCG-szektorból indult (P&G, Nestlé, Unilever), majd médiaügynökségi oldalon a stratégia és online részre fókuszált, míg 2019-től a NetPincér/foodpanda marketingigazgatói pozícióját töltötte be. Az elmúlt időszakban az Erste új marketingstratégiájának és arculatának bevezetésére fókuszált. Szabadidejében örömmel tart szakmai képzéseket.

A Westel0660, a „harmincas” Westel és a T-Mobile marketingkommunikációs menedzsere, részt vesz Magyarország legnagyobb re-branding projektjének – Westelből T-Mobile - lebonyolításában, majd 2007-től 4 éven át a T-Mobile és a T-Home márka- és marketingkommunikációs osztályvezetője. 2011-ben hagyja el a Magyar Telekomot, hogy szabadúszó kommunikációs és márkaszakértőként olyan márkákat segítsen, mint a Toyota vagy az Invitel. 2016-ban csatlakozott ismét a Magyar Telekomhoz márkaszakértőként, hogy a Telekom márka brand-purpose-nek megfogalmazására indított projektet vezesse, majd a purpose életre keltésén dolgozzon.

A Corvinus Egyetemen végzett marketing mester szak után 2011-ben az Omnicom Media Grouphoz tartozó PHD Hungarynél helyezkedett el médiatervező és -vásárlóként, belefolyva az ügynökség saját marketingaktivitásaiba is.
2014-ben egy megkeresést követően csatlakozott Key Account Managerként az RTL Magyarország média-kereskedőházához, ahonnan újabb megkeresésre 2017-ben visszaigazolt ügynökségi oldalra a PanMedia csapatához, szenior médiatervezőként. 2019 augusztusától kezdődően a Porsche Hungaria csapatát erősíti a ŠKODA marketingvezetőjeként. „Szerencsésnek tartom magam, hogy az elmúlt 10 évben széles körű látást szerezve bizonyíthattam ügynökségi, média- és ügyféloldalon is. Célom, hogy a jövőben is folyamatos fejlődés mellett kamatoztathassam tudásomat.”

Boroznaki Gergely fő szakterülete a social média, content és e-comm marketing, valamint prezentációk készítése – ezekről a napi munkavégzés mellett tréningeket és workshopokat is tart. Dolgozott regionális marketingmenedzserként a Wizz Airnél és ügynökségi oldalon közel tíz évig a Mastercard hazai kommunikációs projektjein. Közreműködött több hazai webshop létrehozásában és üzemeltetésében, jelenlegi fő projektje a True to Sole sneaker webshop nemzetközi marketingje és folyamatos fejlesztése.

Közgazdász, újságíró, marketingkommunikációs szakember, a Porsche Hungaria kommunikációs igazgatója. A 90-es évek elején a legendás Magyar Nemzet és a szép emlékű Cash-Flow szerkesztőségében szerezte újságírói tapasztalatait. Később reklámügynökségnél dolgozott, majd 2002-től a Volkswagen Haszonjárművek, és a Das WeltAuto marketingvezetője lett. Közel két évtizedes munkáját komoly szakmai elismerések, díjak kísérik. 2021-től a Porsche Hungaria teljes külső és belső kommunikációját irányítja a márkák szoros koordinációjával, beleértve a média és PR területeit is. Nős, 2 felnőtt lány édesapja, oldtimer Volkswagen busz gyűjtő, Köveskál és koncert függő/rajongó.

MIVEL FOGLALKOZOM? Producer, televíziós szakember, konferencia- és rendezvényszervező, szakmai könyvek szerzője és társszerzője,
„Önazonos provokátor”, mindig rettegte a tétlenséget és a félvállról vett munkát. Hatvanéves múlt. Se több, se kevesebb. Csak lélekben szeretne 30-as lenni a 60-asok élettapasztalatával.1981 óta dolgozik megállás nélkül a média világában. Később, kb. 26 éve nyitott a médiapiac mellé a kereskedelmi és a marketingpiacok felé. Az elmúlt 28 évben – a Digital-Media Hungary és az Internet Hungary kapcsán – folyamatosan tanulta és kutatta az előbb említett három terület újdonságait, összefüggéseit. Szeret a mázra éles “acéltűvel” ráütni, hogy az megrepedjen, és meglássa a máz alatti valóságot. MIT MONDTAK RÁ MÁSOK? ″Túl erős az igazságérzeted.″ ″Egy velejéig agent provocateur.″ ″Szabadnak született, de azt alázattal szolgálja.″ ″Bármit kérhetsz Tőle, megpróbál segíteni. Bármit követelhetsz, azonnal bevágja előtted a szívének kapuját.″ HOGYAN MŰKÖDIK? Azt teszi, amit szeret, saját útját járja, és közben igyekszik szenvedéllyel élni és hatni. Megosztó lenne? Persze, egyértelműen, de hál’ istennek. Talán így jobban hat. Volt fotós, vágó, felvételvezető, gyártásvezető, izgató-igazgató, elnök, producer… de leginkább önmaga, annak ellenére, hogy jól érzékelhető volt, ha időnként nem is értette a környezete a dolgait, tetteit. Így lett szép az élete. "Adjunk az életünkhöz egy csipetnyi rejtélyt, vagy legalábbis vigyázzunk arra, hogy ne teljesen ismerjenek ki.

A médiapiaci szakember egyetemi tanulmányait követően közel 11 éven át dolgozott a TV2 Csoport kereskedelmi egységében, ahol a kampánykoordinátori és értékesítési tapasztalatai alapján 5 éven át teljeskörűen felelt, előbb osztályvezetőként a klasszikus reklámspotbevételek, majd igazgatói kinevezését követően 2014-től a vállalatcsoport teljes reklámpiaci felületrendszer értékesítéséért. 2016 őszétől a Sláger FM vezérigazgatói és a TriMedia Sales House, valamint a veszprémi Méz Rádió ügyvezetői tisztségét töltötte be. Ezt követően a Benelux államokban folytatta pályafutását, majd 2019 tavaszán visszatért a TV2 Csoporthoz, mint értékesítési igazgató.

Dóri 2016-ban kezdte az FMCG-s pályafutását az Unilevernél, ahol a jégkrém-kategóriában tevékenykedett. Gyakornokként a retail üzletágat támogatta, majd POP-specialistaként a független üzletágat (és Adria régiót) segítette különböző reklámanyagokkal és promóciókkal. Később csatlakozott a Coca-Cola HBC-csapatához, ahol a Brown-Forman portfólióhoz tartozott, és koordinálta a Jack Daniel's és a Finlandia márkák különböző aktivitásait. 2020-ban váltott a HELL Energyhez, ahol az ő érkezésével hozták létre a trade marketing szervezetet. Az első poszterrendelésektől, displayfejlesztésektől és in-store kampányoktól három év alatt eljutottak odáig, hogy csapata menedzseli az éves bevezetési és promóciós naptár összeállítását a magyar piacra. Emellett globális marketinganyag-beszerzési hub-ként is tevékenykednek, intézve a HELL Energy POS és ajándék fejlesztését és tendereztetését minden országra. 2023-ra már 175 különböző anyagot kezeltek, és a beérkező reklámanyagok száma meghaladta a 470 ezer darabot.

A Janus Pannónius Tudományegyetemen és a Budapesti Gazdasági Egyetem Külkereskedelmi Karán szerzett közgazdász-képesítést, illetve tanulmányokat folytatott az Egyesült Királyságban, a Sheffieldi Egyetemen. Szakmai pályafutását a kereskedelmi szektorban kezdte a Tesco marketinggyakornoki programjában, majd termékmenedzser és termékcsoport-vezető lett a Kraft Foods (Mondelez) magyarországi és lengyelországi leányvállalatainál több termékkategórián dolgozva. 2003-tól a Danone termék marketingmenedzsereként számos egészség márkán dolgozott csapatával, többek között nevéhez fűződik az Actimel magyarországi piacra vezetése. Az egészséges életmód és az egészség termékek, szolgáltatások iránti elkötelezettsége innentől meghatározó pályafutásában. 2010-től a Sodexo Benefits & Rewards Services marketingigazgatójaként, később ügyvezetőjeként vezette csapatát, erősítve a vállalat szolgáltatásmarketing-részlegét. 2017-től a Béres Gyógyszergyár Zrt. marketingvezetője, 2019-től Kereskedelmi és marketingigazgatója. Büszkeséggel tölti el, hogy napi munkája során Magyarország egyik legismertebb és leghitelesebb márkáját képviselheti és rajta keresztül hozzájárulhat a lakosság egészségtudatosságának fejlesztéséhez.

2016 óta dolgozik a TV2 Csoportnál, ahol kommunikációs igazgatóként a PR-, marketing-, B2B-kommunikáció, on-air promóció és grafika tartozik az irányítása alá. A 20 év után újra piacvezető médiatársaság marketingkampányainak túlnyomó részét házon belül, kreatív- vagy médiaügynökség bevonása nélkül bonyolítják a vezetésével, az ötlettől a megvalósításig és a médiavásárlásig. A szakember pályafutását 25 évvel ezelőtt az RTL Magyarországnál kezdte és közel két évtizedet töltött el a vállalatnál kommunikációs területen.

2016-ban diplomázott a Miami Ad School New York-i stratégaképzésén, ahová 5 év ügynökségi account lét után jelentkezett. A hazaköltözése óta eltelt hét évben a McCann Budapest, az ACG majd a DDB Budapest csapatának tagja volt és számtalan iparágban dolgozott a Telcótól az alkoholon és FMCG-n át a gyógyszerig, mind hazai, mind nemzetközi márkákon. Jelenleg a Publicis senior stratégája, márkastratégiai és kreatív stratégiai projekteket visz. A reklámban mindig is a történetek vonzották, abban hisz, hogy a stratéga feladata az igazi probléma megértése és a kreatívok képzelőerejének jó irányba állítása. A stratégák munkája nem magányos okoskodás egy elefántcsonttoronyban, olyan párjai a kreatív leadeknek, mint a copywriter az art directornak.

Füredi Júlia szervezetpszichológus, hivatásos forradalmár és a szervezeti kultúra a kattanása. Közel három évtizeden át dolgozott HR felső vezetőként multinacionális nagyvállalatoknál. Mindent csinált: zöldmezős beruházást, kiszervezést, összeolvadást, terjeszkedést, leépítést – csukott szemmel, hátrafelé, tűsarkúban. A jobb élet reményében egyszer csak felállt és átállt a “sötét oldalra” – saját vállalkozásba kezdett: a szervezeti kultúra pszichológiai biztonságát mérő mobilapplikációt épített. Szenvedélyesen és nyíltan ír, beszél a saját tapasztalatairól.

Közgazdász, esztéta, piackutató. Közgazdász egyetemi doktor, értekezését a reklámok vizuális nyelvének nemzetközi elemzéséből írta. Pályáját a Tömegkommunikációs Kutatóközpontban kezdte (1979–89), majd a Medián Közvélemény- és Piackutató Kft.-ben folytatta (1989–96). Harmadmagával alapította a Research International Hoffmann Kft.-t 1997-ben, amely már 26 éve, jelenleg Kantar Hoffmann néven, vezető szereplő a piackutatási szolgáltatók között.
Márta szakterülete a kvalitatív kutatás és a kulturális insightok elemzése. Kiemelt kutatási területe a márkák és a fogyasztók kapcsolatának vizsgálata. Számos piackutatási könyv szerkesztője és szerzője, a vizuális kommunikációval, márkaépítéssel kapcsolatos jelenségekről rendszeresen publikál és ad elő konferenciákon. Nemzetközi ügyfélworkshopok levezetése, stratégiai, üzleti döntések támogatása, kvalitatív kutatási megoldások kidolgozása és bevezetése áll tevékenysége középpontjában.

Dr. Katona Norbert az elmúlt több mint 20 évben az üzleti életben tett szert széles körű szakmai és vezetői gyakorlatra a marketing, a kommunikáció, a kereskedelem, a minőségmenedzsment, illetve a társadalmi felelősségvállalás területén. Évekig dolgozott a Szerencsejáték Zrt. marketing- és kommunikációs, valamint kereskedelmi területének vezető munkatársaként. A szakember jelenleg Neumann János Egyetem (NJE) egyetemi docense, illetve a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) óraadó oktatója, valamint több mint 7 éve az ország legmeghatározóbb marketing- és kommunikációs vezetőit tömörítő Marketing Döntéshozók Klubja alapító-vezetője.

Szakmai törekvése, hogy egyszerre teremtsen igazi értéket a fogyasztónak és a vállalatnak. Több mint húszéves gyógyszeripari tapasztalata is azt bizonyítja, hogy azok a kampányok működtek legjobban, amelyeknél érezhető, tetten érhető volt a teremtett érték minden fél számára. Pályafutása három magyar gyökerű gyógyszeripari vállalathoz kötődik: Sanofi (Chinoin), Egis és Teva (Biogal). Célja folyamatosan azon dolgozni, hogy gyógyulást juttassanak célba, közben pedig megélni a marketing folyamatos, dinamikus fejlődését, csodálatos érzés.

A Szerencsejáték Zrt. sportmarketing-vezetője, kezdetben ügynökségi és kreatív oldalon, később tartalommarketing és digitális területen teljesedett ki a Red Bull kötelékében, Budapesten és Bécsben. Felügyelt és fejlesztett online értékesítési csatornát a távközlési szektorban és irányított marketing- és tartalomgyártó csapatot a sport területén is. 2017-ben végzett a University of California marketingképzésén. Online és tévés marketingszakértőként és előadóként is aktív, szenvedélyes kosárlabda- és futballrajongó.

A 2000-es évek elején az Index.hu fejlesztési vezetőjeként dolgozott, majd később hazánk egyik első online utazási oldalának az alapítója lett. Ezt követően sikeres exit után, 2008-tól a Hello Agency és a Larus Étterem és Rendezvényközpont tulajdonosa.
A Hello Agency kezdetben rendezvényszervezéssel foglalkozott, azonban az évek során átalakult, és ma már kommunikációs ügynökségként bővíti ügyfélkörét. Emellett a Budapesti Gazdasági Egyetemen előadóként tevékenykedik.
Szakmai út:
• Index.hu fejlesztési vezető: 1999–2004
• C-Travel online utazási oldal alapítója: 2003–2007
• Hello Agency vezetője 2004–
• Budapest Gazdasági Egyetem – oktató
• Werk Akadémia – oktató

Tizenegy éve foglalkozik online tartalomgyártókkal, az elsők között ismerte fel hazánkban a területben rejlő jelentős potenciált. A Star Network Influencer ügynökség résztulajdonosa, szakmai vezetője. Csapatával független influencer ügynökségként az elmúlt évek során 700 kampány több mint 6000 szponzorált tartalmát menedzselték le hazai és nemzetközi partnereik számára. Célkitűzése, hogy folyamatosan fejlessze a hazai influencer marketing területét együttműködve a terület szakmai képviselőivel és szereplőivel.

Szociológus-közgazdász végzettséggel 25 éve foglalkozik kutatással, leginkább telekommunikációs és pénzügyi területen. Jelenleg az OTP Bank kutatási csapatát vezeti, melynek feladata a bank teljes körű kutatási támogatása, beleértve a felhasználó-központú fejlesztések támogatását. Kiemelten foglalkoznak ügyfélelégedettséggel, márkák működésével, döntéshozatali mechanizmusokkal, illetve ezek összefüggéseivel.

Földes Annamari az Ipsosnál eltöltött közel tíz évében számos pozícióban, ügyfélkapcsolati és projektvezetői funkciókban dolgozott. Szakterülete a kvantitatív adatfelvétel, a külső és belső ügyfélélmény, employer branding kutatások, valamint a próbavásárlások. Annamari az Ipsos-ügyfélesemények és -konferenciák megálmodója és rendszeres házigazdája, 2023 szeptemberéig a magyar CX csapat kutatási igazgatója, egyben a hazai iroda Client Development vezetője volt, most a svájci iroda egyik ügyfélkapcsolati igazgatója. Annamari 15 éve aktív tréner, rendszeresen publikál szaklapokban. Az Ipsos előtt projektmenedzserként, üzletfejlesztési szakértőként és szervezetfejlesztőként dolgozott magyar és nemzetközi szolgáltatóknál.

A hazai piacon talán az egyik legismertebb közösségimédia-szakértőnek számít. Rendszeresen szerepel szakmai konferenciákon, szaksajtóban, oktatott egyetemen, de gyakran kikérik a véleményét a tömegmédiumokban is. Ügyvezető társával 2010-ben hozta létre social media fókuszú digitális ügynökségét a BeSocialt, aminek a társügyvezetői posztját tölti be. A cég számos multinacionális ügyféllel, illetve a hazai piac kiemelkedő szereplőivel dolgozik együtt, ezáltal széles ismeretekkel rendelkeznek a felhasználók viselkedéséről a social térben. A cég rendszeresen előáll iparági felmérésekkel is, legutóbb a tinik közösségimédia-használatáról publikáltak egy tanulmányt.
BeSocial Akadémia néven pedig saját képzési programot is indított tehetséges pályakezdő fiatalok részére.

Személyes szakmai bemutatkozás:
• 2019– International Personal Finance (IPF), Provident Pénzügyi Zrt. (Budapest) - marketingigazgató (MMSZ elnökségi tag 2020 óta)
• 2017 decemberig – IPF, Provident Románia (Bukarest) – marketingigazgató
• 2014–2017. augusztusig – IPF (Leeds, UK) – Vállalatcsoport-szintű termékfejlesztési vezető (13 ország CEE régióban & Mexikó)
• 2010–2014 Provident Pénzügyi Zrt. (Budapest) – termékfejlesztési vezető
• 2009 Vodafone Magyarország - árazási vezető
• 1999–2008 Magyar Telekom – Termékfejlesztés, termékmenedzsment, majd később belső kommunikáció

A Corvinus Egyetemen szerzett marketingdiplomát és már több mint 10 éve dolgozik a szakmában. Nagy, multinacionális cégeknél járta végig a ranglétrát gyakornoktól marketingvezetőig. Olyan márkákon dolgozott itthon és külföldön egyaránt, mint a Marlboro, IQOS, OneBlade vagy a Philips Sonicare. A márkaépítés mellett az értékesítésben is ki akarta próbálni magát, ma pedig már a philips.hu webshopjának forgalmáért is ő felel a marketingvezetői feladatain túl. Jelenleg a legnagyobb szakmai kihívásának azt tekinti, hogy megtalálja az optimális egyensúlyt a rövid és hosszú távú fókusz, a sales-es és marketinges szerepei között, hogy egyik se sérüljön a másik rovására, hanem inkább egymást erősítsék.

Közgazdász, 30 éve dolgozik a marketing különböző területein. Pályafutását gyakorló marketingesként kezdte a Kraft Foodsnál (ma Mondelez) ahol marketingigazgatóként a cég teljes marketingtevékenységéért felelt. A megvalósításnál mindig jobban izgatta a stratégiai gondolkodás és tervezés folyamata, így később sokat dolgozott tanácsadóként, főként marketing- és márkastratégiai területeken. 2008 óta a marketingkommunikációs iparágban dolgozik, jelenleg a DDB stratégiai igazgatója. Szakmai érdeklődésének középpontjában a növekedési elméletek és stratégiák, az evidence based marketing és ezek kommunikációs vetületei állnak.

Eredeti szakmáját tekintve idegenforgalmi közgazdász. Első munkahelye a szállodaiparban a Penta Hotel, ahol mindjárt kulcspozíciót töltött be: londiner volt. Később az Accor szállodaláncnál a ranglétra összes fokát megmászva értékesítési igazgató, igazgatóhelyettes, szállodaigazgató, majd társaival saját céget alapított, az Accent Hotel Management-et. 2009 óta a Hungexpo Zrt. vezérigazgatója, vezetése alatt szinte teljesen átalakul a cég, ami a sokmilliárdos fejlesztéseknek köszönhetően ma már megkerülhetetlen szereplője a kelet-közép-európai régió kiállítási és konferenciaiparának. A Hungexpo francia tulajdonosa, a GL Events még egy feladattal megbízta, így ma már ő a vezérigazgatója a cégcsoporthoz tartozó torinói Lingotto Fiere-nek is. A Magyar Rendezvényszervezők és Szolgáltatók Szövetségének elnöke. Nős, három gyermek édesapja. Imádja a jó konyhát, vadászik, síel, búvárkodik.

Fontos számára, hogy olyan céget képviseljen, mely a társadalom számára hasznos terméket gyárt. Azon dolgozik, hogy kollégái szeressék munkájukat, a cég állandó megújulásának garanciáját a munkatársak folyamatos fejlesztésében látja.

Az Agrártudományi Egyetemen után 14 évig az agrár szektorban, a Syngenta munkatársaként dolgozott multinacionális környezetben, globális az marketingvezetőként beutazta a világot. 16 éve az Eisberg ügyvezető igazgatója. A vállalat financiális sikerei mellett, példaértékű, őszinteségen alapuló cégkultúrát alakított ki. Szerinte vezetői sikerei az értékes, támogató közösség kialakításáért tett erőfeszítéseinek köszönhetőek.

A vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenysége egyedülálló: számos, olyan területet támogatnak, ahol a cég filozófiájának megfelelően az ember áll a középpontban. Évek óta segítik az ELTE PPK Pszichológia Tanszék „Séta a születés és szülés minőségéért” programját, támogatják az Edison Platformot, a Bátor Tábort, a Bethesda és a Heim Pál Kórházat, a Szurikáta alapítványt, a Vakok Intézetét és számos más ügyet.

Elnökségi tagja az Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért szervezetnek és a Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamarának.

A Vállalható Vállalkozások, a Kórházsuli Alapítvány és a Budapesti Fesztiválzenekar vállalati nagykövete.

Évek óta tart motivációs előadásokat iskolákban és cégeknél, a Corvinus Egyetem, az egyetemi oktatás érdekében tett erőfeszítéseiért Pro Facultate díjjal jutalmazta.
2022-ben neki ítélték a Kovalik Márta emlékdíjat és a “Jobb vezetők, jobb világ!” díjat. A Menedzserszövetségtől az Év Menedzsere a Társadalomért, 2023-ban a PWC-től Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat kapta.

Gellért Gabriella több mint 15 éves, több szektoron átívelő, 100% ügyféloldali tapasztalattal rendelkezik hazai és nemzetközi márkák építésében. Karrierjét az FMCG szektorban, az alkoholos italok területén kezdte, majd a gyógyszeriparban folytatta azt. Jelenleg a Kéri Pharma Hungary Kft. marketingvezetője, ahol a vállalat marketingstratégiájáért és üzletfejlesztéséért felel.
Büszke MMSZ Trendbook szerző.

100%-ban magyar, családi tulajdonú, családi vállalkozás 2. generációs tagja. Tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetem Élelmiszertudományi Karán végezte, majd az egyetem elvégzése után azonnal a családi vállalkozásban kezdett dolgozni. A Félegyházi Pékség Kft.-t szülei alapították a 90-es évek végén a kiskunfélegyházi villanymalom újraindításával, amely 2001-ben a kiskunfélegyházi kenyérgyár felvásárlásával folytatódott. 2004 óta kizárólag sütőiparral foglalkoznak. Első üzletüket 2001-ben nyitották Kecskeméten, ma 7 megyében, 39 városban 88 saját üzletet működtetnek.

Közel 10 éve dolgozik a reklámszakmában, pályáját gyakornokként kezdte a Kirowskiban, jelenleg Head of Social Media & Content pozícióban vezeti csapatát a Mito Creative-ban. Az évek során olyan nagy márkák social jelenlétén dolgozott, mint a Telekom, a Molson Coors, a Burger King, a WIZZ, a PLAY, a Sony Pictures, a Nokia, a GSK, a Mondelez, az OTP és a Coca-Cola. Vezetőként nagy hangsúlyt helyez a mentális egészség fenntartására, illetve az utánpótlás kinevelésére, ezért a Mito social gyakornoki program mellett vendégelőadó a Budapesti Gazdasági Egyetemen, és a SKVOT online kurzusán oktat social médiát. 2022-ben megnyerte a Young Cannes Lions hazai előválogatóját PR-kategóriában.

Hampuk Richárd közel húsz éve aktív kommunikációs és médiapiaci üzletember. A BETONE podcast médiacég társalapítója, amely mára havi egymillió meghallgatást ér el Magyarországon.

Marketing- és kommunikációs szakember, közgazdász végzettséggel. Szakmai pályafutása során korábban a Nestlé Magyarországnál a konyhai termékek üzletágért felelős marketing-csoportvezető volt, majd a Danonenál Brand Marketing Managerként 13 ország regionális marketingszervezetét vezette az Actimel márkán. 2021
márciusától a Bonafarm Csoport stratégiai és marketingigazgató pozícióját tölti be a Sole-Mizo (tejipar) üzletág területen, amely mellett 2022 végétől a Csányi Pincészet marketingtevékenységéért is felel.

Tizenkét évesen feltalálta a gőzgépet. Azóta megtanulta, zseniális ötletei bárkinek lehetnek, végül csak az számít, ami megvalósul belőlük. A szakmát szövegíróként kezdte, volt ügyfélkapcsolatos, az utóbbi két évtizedben pedig stratéga. A hat, FCB, GGK, Y&R és az Isobar után a Wavemakerben dolgozott, társalapítója a Beyond Partners tanácsadó cégnek és oktat a SZTE-n. A szakmában eltöltött évek alatt rájött, abban jó, hogy meglepő választ találjon maszatos problémákra.

Több mint 15 éve ügyvezető-főszerkesztője az FMCG piacvezető B2B magazinjának, a Trade magazinnak, és közel 30 éve foglalkozik ezzel a területtel. Közgazdászként szerelmese a marketingorientált értékesítésnek és az értékesítésorientált marketingnek. Munkája során az FMCG piac több száz, kereskedelmi és gyártói vállalatának ilyen irányú tevékenységét ismerte meg. Számos szakmai szervezetnek alapítója, vezetőségi tagja. Elnöke a Lánchíd Alapítvány Kuratóriumának, amellyel nehéz sorsú középiskolásoknak van lehetősége segíteni egyetemi tanulmányaik elvégzésében. 2020-ban megkapta a SEED Alapítvány „Legjobb női vezető” címet. 2023 szeptemberétől a BGE Mesterszakán Trade és Shopper Marketing kurzusát menedzseli, a BGE oktatójaként. Társszerzője a „Trade marketing a mindennapokban” című, első hazai trade marketing szakkönyvnek.

Magyarország legnagyobb ügynökségi csoportja a Lounge Group, amely hazánkban az egyetlen cégcsoport, ami bármilyen kommunikációs projektet in house képes lebonyolítani, legyen szó kreatív tervezésről, rendezvényszerzésről vagy akár médiatervezés és -vásárlásról. A közép-európai piac egyik legnagyobb AV-technikai szereplője, a Visual Europe is a cégcsoporthoz tartozik 2020 decembere óta, e cég mára 3 nemzetközi irodával is rendelkezik Szlovéniában, Lengyelországban és
Csehországban. A cégcsoport sikerességét mi sem igazolhatja jobban, mint az, hogy 2022-től napjainkig 137 shortlist és dobogós helyezést szereztek hazai és nemzetközi versenyeken egyaránt. A cégcsoport elhivatott abban, hogy mind szakmai, mind szervezeti szempontból egyedülálló és újításokhat hajtson végre hazai és nemzetközi piacon.

Hidvégi Krisztina nemcsak a médiadivízió és azon belül a digital&performance csapat kialakításáért és működéséért felel, hanem a teljes szervezet működését segítő egységek fejlesztése is a feladatkörébe tartozik. Így többek között a stratégia és médiakutatás, a vállalati kommunikáció, a back- és front office is a médiaigazgató felügyelete alatt formálódott. A médiaigazgató a cégcsoportban betöltött pozíciója mellett, a Marketing&Media szerkesztőbizottsági tagja, aktív tagja a Magyar Marketing Szövetségnek, a Magyar Reklámszövetség IAB tagozatának, előadója több neves konferenciának, többek között a BrandFestival és Digital-Media Hungary konferenciáknak is.

A Trendbook megszületése időszerűbb, mint valaha, ahogy a marketing is, hiszen az egyidejűleg fellépő és összefonódó válságok korát éljük. Szédületes sebességgel változik körülöttünk minden, mi pedig csak kapkodjuk a fejünket. A marketing egy olyan oszlop ebben a zűrzavarban, amely segíthet eligazodni a mai világban. A marketing értelmezést kínál a káoszban. Motorizálja a gazdaságot, üzleti célokhoz segít, eközben pedig egyre inkább kiemelt szerepet játszik a társadalmi és környezeti kihívások kezelésében is, illetve a technológiai megoldások megfelelő integrálásában. A marketing a vállalkozások elemi szintjén elsősorban az üzleti növekedést szolgálja, ugyanakkor értéket is teremt.

Ma már nem elegendő pusztán üzleti profitot termelni, társadalmi és környezeti hasznot is létre kell hozni. Meg kell értenünk ezt a fajta hatásmechanizmust ahhoz, hogy a marketingorientált szervezetek olyan megoldásokat tehessenek le az asztalra, amelyek kiállják az idő próbáját. A marketing üzleti eredményességet és társadalmi értéket létrehozó ereje pedig leginkább akkor mutatkozik meg, ha az a szervezeteken belül kiemelt stratégiai, menedzsmenti, illetve üzletfejlesztési szerepet kap, túlmutatva a végrehajtó, puszta értékesítést támogató funkciókon.

Amíg a marketing segít eligazodni a megváltozott világunkban, addig a Trendbook irányt mutat a marketing világában. A hiánypótló exkluzív kiadványban sokan sokféleképpen mutatják be a marketing megváltozott szerepeit és legaktuálisabb, jövőtálló trendeket, amely soha nem látott szakmai összefogás keretein belül valósult meg – közel 150 szerző és 21 rovatvezető közreműködésével.

Büszke vagyok erre az összefogásra, mert a marketing megítélése elsősorban rajtunk múlik, hogy mi – a szakma képviselői – milyenek vagyunk, mit képviselünk, mennyire hiszünk a szakmánk erejében és mennyire tudjuk megmutatni mesterségünk értékteremtő szerepeit az üzleti és társadalmi döntéshozóknak. Meggyőződésem, hogy ha a szakmai identitásunk erős és valóban hisszük és tudjuk is, hogy milyen érteket képvisel a munkánk, akkor mások felé is jobban tudjuk képviselni mindezeket.

A marketing magasabb polcra való, mert gondolatiságával, folyamatával, eszközrendszerével képes megoldásokat adni a kihívásokra és értéket is teremt. A magasabb polc elérése és a sziklaszilárd szakmai identitás megteremtése céljából is születetett meg a Trendbook, amely helyzet-és jövőképet ad, valamint iránytűként funkciónál minden fejlődni akaró egyén és szervezet számára.

Horváth Bence a Mercedes-Benz Hungária marketingvezetője. A szakember közel 20 évnyi tapasztalattal rendelkezik a marketingkommunikáció területén, melyet többek között a Béres, Volvo, Bosch és Siemens márkáknál szerzett. 2014-től a Mercedes-Benz hazai értékesítési szervezetének PR-menedzsereként a márka minden divíziójának külső és belső kommunikációjáért felelt, jelenlegi pozícióját 2020 óta tölti be. Folyamatosan kutatja a prémium- és luxustermékek és -szolgáltatások marketingkommunikációs lehetőségeit, jövőbe mutató megoldásait.

Horváth Tibor a 2000-es évek elején nemzetközi marketingszakirányon diplomázott és immár 15 éve foglalkozik felhőalapú megoldások értékesítésével – hosszú évekig a Magyar Telekom/T-Systems Magyarország, később az Oracle színeiben. Két éve a Salesforce Marketing Cloud portfóliójának az értékesítését vezeti Magyarországon, Romániában és Bulgáriában. Rengeteg nagyobb – elsősorban pénzintézeti, média-, telekommunikációs és retail-céggel dolgozik a régióban, de otthon van a startup világában is.

A Budapesti Corvinus Egyetem marketing mester képzésén szerezte közgazdászdiplomáját 2014-ben. 2012 és 2017 között elismert magyar és nemzetközi divatmárkák értékesítési és marketingfeladatait irányította. 2017 és 2018 között a Magyar Turisztikai Ügynökség Divatipari Marketing Igazgatóságát vezette, majd 2018 óta a Magyar Divat & Design Ügynökség (MDDÜ) vezérigazgatói feladatát látja el. Munkájával nagymértékben hozzájárult Budapest régiós vezetői szerepének megerősítéséhez és Magyarország kreatívipari potenciáljának bemutatásával az országimázs hatékony építéséhez. A Magyar Turisztikai Ügynökségnél 2022 májusától a marketing és kommunikációs vezérigazgató-helyettesi pozíciót tölti be. Célja, hogy adatokra támaszkodva, stratégiai szemlélettel segítse a hazai turizmus élénkítését.

Bölcsészként és közgazdászként szerzett diplomát. Az egyetemi évek alatt elköteleződött a marketingkommunikáció iránt, mert ez a szakma képes közös nevezőre hozni a művészeteket és a pénzügyeket. Megtisztelő feladatnak tartja összekötni a márkákat a vevőikkel, betölteni a kommunikációs híd szerepét. Az elmúlt 30 évben részt vett vagy vezette több szektor – telekommunikáció, média, energetika, üzleti tanácsadás, oktatás – ismert márkájának bevezetését vagy megújítását, valamint piaci értékesítését, mint például a UPC, a Chello, a Sport1, az E.ON, az EY, a Sanoma, a METU vagy az MVM. A jövő legnagyobb feladatának az etikus marketingműködés képviseletét tartja, ami öncsalás és képmutatás nélkül egyszerre képes az üzleti célok elérését és a valós fenntarthatóságot biztosítani.

Egy családias hazai cég, a Zwack Unicum Zrt.-nél kezdte meg marketing-pályafutását, itt írta meg szakdolgozatát is az egyik nemzetközi krémlikőrmárka újrabevezetésének marketingkommunikációjáról. 2001-től megbízták a Kia márka PR- és marketingfeladatainak ellátására, ezzel lehetőséget kapott a multinacionális működést is megismerni. Azóta a Kia nagyívű fejlődési utat járt be, büszke rá, hogy lelkesen támogathatja a márka növekedését. Jelenleg a marketingkommunikációs tevékenység vezetői szerepét tölti be.

Tíz évig a P&G CE központjában dolgozott logisztika, marketing és média területeken. 2013-tól a Telekom marketingkommunikációs vezetőjeként a funkcionális, gigabit és promóciós kommunikációból egy emberközelibb márkaépítés felé mozdult el. 2018-ban marketingigazgatóként a Borsodinál az évek óta csökkenő márkát növekvő pályára állította. Jelenleg a Vodafone és a DIGI márkaigazgatója. Az egyik legtöbb díjat nyert hirdetőoldali magyar szakember. Feleségével indították a csaladimatrica.hu startup vállalkozást. Boldog házasságban él, három gyermekükkel. Sokat zenél, szívesen sportol, és nagy LGT-gyűjtő.

Andrea a hazai munkáltatói márkaépítés mellett elkötelezett szakember, nemzetközi minősítéssel rendelkező szervezetdizájner, több szakmai szövetség aktív tagja. Küldetése, hogy minél több experience driven agilis szervezet legyen a hazai piacon. PR-menedzserként szerezte első diplomáját, majd a Corvinus Egyetemen közgazdászként végzett HR-szakon. HR-területen szerzett többéves tapasztalata mellett pályafutásából közel 15 évet marketing és értékesítés területen töltött nemzetközi cégeknél. Emellett agilis szervezeti transzformációban, vállalati kultúrafejlesztésben szerzett tapasztalatot és ez a szakmai háttér nagyban meghatározza mai employer branding, employee experience szemléletét.
Ma már a klasszikus HR-feladatokba és folyamatfejlesztésekbe is magas színvonalon, holisztikusan tudja alkalmazni a munkavállalói élmény ragadalapú megközelítést. Megérzi és megérti a piaci kihívásokat, melyekre folyamatosan választ kíván adni szakértői csapatával. Hisz benne, hogy az üzleti értéket teremteni és maximalizálni csakis úgy lehet, hogy a humán tőke szerepe valóban az első és legfontosabb helyen szerepel a cég stratégiájában.

Kádár Balázs, HR & marketingkommunikációs szakértő
• Mintegy 17 évet dolgozott regionális és multinacionális vállalati környezetben közép- és felső vezetőként marketingkommunikációs és HR-területen.
• Jelentős tapasztalattal rendelkezik belső kommunikáció, Employer Branding, HR-marketing, stratégiai HR, válságkommunikáció és márkaépítés területén.
• Szakértő tanácsadókánt támogatja kkv-k és nagyvállalatok belső kommunikációs, munkáltatói márkaépítési és HR-marketing tevékenységét.
• Munkaerőpiaci szakértő
• Az Employer Branding Award létrehozója
• A hazai munkáltatói márkaépítés úttörője
• Nemzetközimarketing-igazgató HQ funkcióban

Kádár Tamás 1975-ben született Budapesten, rövid németországi kitérő után az Eötvös József Gimnáziumban érettségizett, majd újságíró/kommunikáció szakon diplomázott a Kodolányi János Főiskolán. Tizenkilenc évesen kezdett el dolgozni reklámértékesítőként a Radio Bridge-nél, majd két évre rá megalapította a Berg Média Budapest médiaügynökséget, ami a 2000-es években a legnagyobb hazai tulajdonú médiaügynökséggé nőtt fel. Társalapítója az EstFM-nek, később többségi tulajdonosa az ebből lett radiocafé 98.6 adónak, ami meghatározó szereplője és innovátora volt a budapesti rádiós piacnak. A rádió eladása után az Est Média ügyvezetője, ahol a portfólió felépítése során részt vesz a NeoFm elindításában. 2011-től a Sziget cégvezetőjeként tevékenykedik, vezetése alatt a Sziget Fesztivál számtalan hazai és nemzetközi elismerésben részesült.

Tanulmányait a Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján végezte, ahol nemzetközi üzletek szakirányon szerzett kereskedelmi közgazdász diplomát. A diploma után az Unilever Magyarország Kft. Trade Marketing osztályán helyezkedett el, ahol a POP-csoportban dolgozott Assistant Managerként. A dm Kft. csapatához 2002 novemberében csatlakozott területi vezetőként. 2009-ben az active beauty törzsvásárlói program bevezetése kapcsán egy 35 főből álló projektcsapatot vezetett, majd ezt követően junior szortiment menedzserként folytatta pályafutását a cégnél. 2010-től a szortiment menedzseri feladatok mellett a PR-osztály felépítésére kérték fel, 2013 márciusától pedig a 25 főből álló marketing- és PR- és ügyfélszolgálati osztályt vezette, ez később, 2017-ben a Webshop csoporttal bővült tovább, amely már 4 nagy területből áll:
• klasszikus marketing és Social Media
• PR, ügyfészolgálat és CSR
• dialog és regionális marketing
• Online Shop
Hazai és nemzetközi szinten is több projekt és bevezetés fűződik a nevéhez.

Kezdetben ügynökségnél helyezkedett el, majd ezután következett a kkv-szektor, később pedig a multik területén kötött ki. Dolgozott az IKEA Örs vezér téri áruházának marketingvezetőjeként és a Bosch egyik regionális kereskedelmimarketing-menedzsereként is. Jelenleg a MediaMarkt marketingvezetőjeként felel a vállalat magyarországi marketing-, kommunikáció- és PR-területéért. Emellett marketing-tanácsadóként tevékenykedik, illetve szakmai kurzust tart a magyar LABA-nál.

Pályafutását 2000-ben kezdte a Henkel Magyarország Kft. Ragasztástechnikai osztályán egy rövid szakmai gyakorlattal. 2001 év elején került a Zwack Unicum Nyrt. marketingcsapatába. Magyar márkákon (Kalinka, St Hubertus, Pálinkák) kezdett dolgozni asszisztensként, majd 2003 és 2009 között lehetőséget kapott arra, hogy az Unicumon dolgozzon, 2006-tól már senior brand managerként. 2011-től 4 év szülési szabadságát töltötte. A 2015-ös visszatérés után az import márkák (Baileys, Captain Morgan) építésére kapott lehetőséget. 2019 óta a Kereskedelmi osztályhoz tartozik és a vállalat kiskereskedelmi trade marketing managereként dolgozik.

A Heinemann Testvérek Kft. Trade Marketing Managere a Beam Suntory portfólión. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, amit a mai Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Gazdálkodási Karán szerzett. Az MSc-képzést követően 3 évet auditorként dolgozott Málta szigetén, majd hazaérkezésekor csatlakozott a Borsodi Sörgyár Kft. csapatához, ahol az első évben sales oldalon, majd trade marketing managerként dolgozott a HoReCa-csatornán. 2018 áprilisában sikeresen pályázott a Beam Suntory portfólió Trade Marketing Manager On&Off Trade pozícióra, ahol többek között olyan neves világmárkákkal dolgozhat, mint a Jim Beam, Maker’s Mark vagy a japán Roku Gin.

Hét éve a sport- és divatkereskedelem elkötelezett marketingmenedzsereként tevékenykedik. Pályafutását marketingesként a Szinga Sport Kft.-nél kezdte mint junior PR- és marketingmenedzser, majd évről évre több feladattal és felelősséggel bővült a munkaköre. Előléptették: kezdetben 3, majd 10 fős csapatot vezetett mint a Dorko márka marketingvezetője. Mindig is közel állt hozzá a sport- és divatkereskedelmi szektor, így a karrierépítést 2020 óta szektoron belül folytatta a Hervis Kft.-nél mint offline marketingvezető. 2023 eleje óta pedig az online és az offline marketingkommunikáció is az ő hatáskörébe tartozik. A sikert az összetartó, motivált szakmai csapat erejében és a piaci változásokra való gyors és kreatív reagálásban látja.

Szociológusként több mint 25 éve dolgozik a piackutatás területén és több mint 23 éve vezeti az NRC-t, amely Magyarország legelső online kutatásra szakosodott piackutató vállalata. Az elmúlt években a szolgáltatások fejlesztése mellett nagy gyakorlatot szerzett a service design, az ügyfélélmény-kutatások, a workshopok facilitálása területén is, és mivel ezek a szerelemprojektjei, ezért örömmel segíti a hazai nagyvállalatokat az adatvezérelt szolgáltatás- és termékfejlesztési munkáikban.

Három év a Sanofinál, szintén három a Procter & Gamble kötelékében, végül a Kéri Pharma: Kocsis Zita Brigitta 2022 januárjában került jelenlegi szervezetéhez. Karrierjének kiemelkedő teljesítményei köthetők a P&G Femibion márkához: a piacvezető várandósvitamin tovább erősítette pozícióját hazánkban, ennek köszönhetően Zita régiós szinten folytatta a munkát a lengyel, szlovák és cseh piacokon további sikerekkel. Jelenleg legnagyobb büszkesége, hogy a Dimotec (#2 visszérkészítmény) folyamatos két számjegyű növekedést mutat.

2022 őszén döntöttem úgy, hogy a világban uralkodó bizonytalanság ellenére hátam mögött hagyom 12 ilyen időben miért hagyja ott valaki a Coca-Cola
marketingvezetői székét, hogy a semmiből marketingügynökséget építsen, de én legbelül éreztem, hogy ez a helyes út, amiben újra önmagamra fogok találni. Az ügynökségem nem véletlenül kapta a Tomorrow nevet, hiszek ugyanis abban, hogy minden nehézség és bizonytalanság a tanulás lehetőségét hordozza, és segít nekünk abban, hogy minden egyes „holnap” tapasztaltabban keljünk fel, és nézzünk szembe az új kihívásokkal és lehetőségekkel.

Bölcsészként már több mint húsz éve dolgozik a kultúra különböző területein. Két lánygyermeke van, Luca 26 éves és Washingtonban cserediplomata, Annaróza 24 éves, Dublinban építész. Jelenleg a Kulturális és Innovációs Minisztériumban kulturális miniszteri tanácsadóként dolgozik.
Egyik feladata a Szimpózium Szalon vezetése, amelynek legfontosabb célja a kulturális mecenatúra felállítása és működtetése országos szinten. Ezt megelőzően a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgató-helyetteseként a múzeum kommunikációját, múzeumpedagógiáját, marketingjét és a társadalmi kapcsolatokat felügyelte. A múzeum új arculatának bevezetése és új szolgáltatások elindítása volt a feladata. A múzeum magazinjának főszerkesztője volt és a múzeum többi munkatársával közösen a látogatótér megújulását készítette elő.

A Bodajki Vadászkastély igazgatói pozíciójából érkezett a Nemzeti Múzeumba, ahol a kastély felújításán kívül egy vadászati tematikájú interaktív kiállítás megvalósulását felügyelte. A projekt részeként héthektáros történeti kert újult meg, melyben több korosztályt kiszolgáló kültéri játszóterek és tematikus foglalkoztatók is létesültek. A kastélyban 900 m2-es területen alakították ki a vadászati kiállítást, mely több mint 200 vadat mutat be számos interaktív digitális eszköz segítségével.

Családi okokból egy ideig Luxemburgban élt, ahol megismerte a magyar diaszpóra lehetőségeit a kulturális sokszínűségben és megtapasztalta a hagyományokhoz és értékekhez való kötődés felerősödését.
Ezt megelőzően a Nemzeti Kastély- és Várprogramból távozott, ahol 19 vár és 20 kastély fejlesztésében vett részt. A kastélyok és várak megnyitásának, új funkcióinak, marketingjének és üzemeltetésének tervezésével foglalkozott. Izgalmas feladata volt annak a koncepciónak a kialakítása, hogy az örökségvédett épületek hogyan tudnak új funkcióval életre kelni a különböző térségekben. Egy-egy beruházás új munkahelyeket teremtett és új közösségeket épített.

Művészettörténészként diplomázott Londonban. Azóta dolgozott külföldön fotósként, és itthon a televíziós műsorgyártásban, reklámügynökségnél,
Budapest 2024-es Olimpiai Pályázatán, az RTL Magyarországnál, 2017 óta pedig második ciklusban visszatérőként a Magyar Telekomnál. Korábban elsősorban ATL-kampányokért felelt, új pozíciójában a családokért felelős szegmens kommunikációs vezetőjeként felel a márka családok felé irányuló kommunikációjáért, aktivitásaiért és szolgáltatásaiért. Tizenhárom éves tapasztalattal rendelkezik átfogó és hosszú távú projektek megvalósításában, teljes körű kommunikációs aktivitások fejlesztésében. Külön büszke a Telekom 2021-es karácsonyi kampányára, ahol az ő összefogásában valósult meg egy 9 európai országban közösen futtatott egységes kampány fejlesztése és gyártása. Legutóbb csapatával létrehozott egy teljesen új és példa nélküli szórakoztató formátumot és kommunikációs
platformot, a Marsra magyar! univerzumát, melyet a megszokott megrendelői forma helyett a Telekom társalkotóként és közreműködő partnerként is
jegyez.

Az üzleti eredményeket szállító közösségi marketing specialistája, több marketingkönyv szerzője. Az első szakember Magyarországon, aki tagja volt a hivatalos Facebook Marketing Partner programnak. Marketingszakmai blogja, a Közösségi kalandozások, már 13 éve ad segítséget a legkorszerűbb megoldások iránt érdeklődőknek. Több mint 10 éve tart gyakorlatfókuszú marketingképzéseket, 2021 óta vezeti a digitális marketingeseket naprakészen tartó Liftup Akadémiát.

Közgazdász-szociológus, 30 éve a hazai kommunikációs szakma egyik formálója, számos kulturális, oktatási és társadalmi innovációs kezdeményezés elindítója, támogatója. 2017-ben csatlakozott a KPMG-hez, ahol a magyarországi cégcsoport marketing- és kommunikációs igazgatójaként tevékenykedik. Emellett a NIOK Alapítvány és a Skool kurátora, az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumi elnöke és a Magyar Reklámszövetség ügyvezetésének tagja. Pályáját szociológusként kezdte a Corvinus Egyetemen, majd reklám-ügynökségnél dolgozott, piackutatóként is. Később az Ericsson magyarországi kommunikációs igazgatója, majd a Magyar Telekom T-Mobile és T-Home márkáinak kommunikációját és márkaváltásait irányította. Szakmai érdeklődésének középpontjában a hosszú távú és értékvezérelt márkagondolatok és márkaépítés, illetve a kultúra, kreatív gondolkodás és üzlet határterületei állnak.

VOLT Fesztivál, a Balaton Sound, a MOL Nagyon Balaton, a STRAND Fesztivál, a B my Lake egyik alapítója, a VOLT Produkció, illetve az Akvárium Klub egyik tulajdonosa és vezetője

A technológia és a tudomány világáért rajongó marketing- és kommunikációs szakember több mint húsz év tapasztalattal rendelkezik az iparigáz-gyártás, autóipar, energia- és vegyipar, gépipar, elektronika, egészségügy, környezetvédelem, műszaki és természettudományos kutatás-fejlesztés területén. A vezető hazai iparigáz-gyártók közé tartozó Messer Hungarogáz külső és belső vállalati kommunikációs feladatainak irányítása mellett stratégaként aktívan részt vesz a nemzetközi Messer Group digitális marketing-csatornáinak fejlesztésében és hatékony működtetésében. Azt vallja, hogy a száraznak tűnő technológiai tartalmakról is lehet izgalmasan, kreatívan és közérthetően beszélni.

HP Inc. marketingmenedzsere, valamint az UNICEO magyarországi közösségének alapítója és vezetője.
Szakmai pályafutását a VELUX Magyarországnál kezdte, mint brand manager, és felelős volt az ablakokhoz kapható kiegészítők hazai bevezetésében. Ezt követően a BCG tanácsadó cégnél folytatta munkáját, ahonnan a Budapest Airporthoz ment át.
2004-ben csatlakozott a HP-hoz, ahol jelenleg is, mint nagyvállalati marketingmenedzser, dolgozik különböző hazai és nemzetközi projekteken.
Mivel a folyamatos fejlődést és tanulást fontosnak tartja, ezért csatlakozott az UNICEO nemzetközi szakmai szervezethez és alapította meg annak hazai közösségét, amelynek ma már több mint 1000 tagja van. Céljuk, hogy a céges rendezvényekért felelős döntéshozókat összehozzák, figyeljék az újdonságokat és a szakemberek tanuljanak egymástól.

A BME gépészmérnökeként végzett 2011-ben, de már egyetemi évei alatt a Magyar Közútnál dolgozott. A Közútnál diszpécserként kezdett és 2016-ban kommunikációs vezetői pozícióból lépett egy teljesen más világba: a Kincsem Nemzeti Kft. marketingmenedzsere lett. A Közútnál töltött évek a kommunikációban, míg a Kincsemben töltöttek inkább a marketingben erősítették. 2020-tól a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. kommunikációs vezetője, ahol minden tapasztalatát és tudását egyaránt alkalmazza.

Több mint 15 év kkv-kra specializált marketingtapasztalattal úgy gondolja, hogy jól átgondolt stratégiával kisebb keretből is lehetséges hatékony marketingrendszert felépíteni. Szívügye az ügyfél-elégedettség mérése, az elmúlt évek alatt számos hazai és nemzetközi konferenciát szervezett, közreműködésemmel valósult meg többek között a POLCZ készételek magyarországi piacbevezetése és a nagy múltú Univerzál Zrt. arculatváltása.

Marosi Gergő, a Mito kreatívigazgatójaként azon pörög, hogy az olyan nemzetközi és magyar ügyfeleiknek, mint a Telekom, a DT, a Burger King, vagy épp a Molson Coors, és különbözö márkáinak a lehető legokosabb megoldásokat találják ki az üzleti és kommunikációs problémáikra, amik néha reklámok, néha nem.

1997-ben a Praktikernél kezdte pályafutását, mint a piacra lépő vállalat első HR-menedzsere. Ezt követően a telekommunikációs és pénzügyi, valamint a kereskedelmi szektorokban több nagyvállalatnál dolgozott hazai és nemzetkozi pozíciókban, a leg több esetben a cég első HR-vezetőjeként. Öt és fél éve tért vissza a Praktikerhez, ahol a HR- és CSR-területek igazgatójaként a menedzsment tagja. Az elmúlt években a Praktiker számos HR-, és kommunikációs, valamint employer branding pályázatot nyert el. 2021-ben Katalin a Behavior Magazin „Az Év HR Vezetője” díj 3. helyezettje nagyvállalati kategóriában.

Mérő Ádám 2002-ben kezdte meg marketingkommunikációs pályafutását. Korábban a MindShare, illetve a Media Insight médiaügynökségeknél dolgozott. 2017-ben ügyfélkapcsolati igazgató pozícióból váltott és csatlakozott a Coca-Cola csapatához magyar, cseh és szlovák connection & media managerként. 2019 októberétől a cég közép-európai régióért felelős connection és mediamanagerévé lépett elő. 2021 áprilisában európai szintű consumer & shopper connection director pozícióba léptették elő a cég központi csapatában. Mostani pozíciója már igazgatói szintű és a teljes európai régióra kiterjed. A két korábbi régióból egyesülő, 41 országot magába foglaló operációs egységének kommunikációs tervezését egy 12 fős, központi csapat képviseli, melynek igazgatójaként dolgozik jelenleg is. Betöltött pozíciók: MRSZ-alelnök, MMSZ elnökségi tag, IAB elnökségi tag Díjak: 3. és 4. hely a TOP50 Marketing rangsorban Állandó EFFIE és Arany Penge Zsűri, A Megbízói és Ügynökségi Fairplay Book társalkotója.

Mészáros Rita több szektorban is bizonyította, hogy az ügyféligényeket szükséges és érdemes is meghallani. Pályafutását az ELMŰ-nél kezdte piackutatóként, majd az OTP Banknál egy új értékesítési csatorna bevezetésével foglalkozott. A Vodafone-nál ügyfélbázis-menedzserként, később a lakossági szegmens vezetőjeként ügyféligényekre alapozva dolgozott ki vonzó piaci ajánlatokat. A Scale Research-nél nemzetközi és hazai piackutatási projekteket vezetett, ügyfélelégedettség-mérést koordinált, majd az MFB marketingvezetőjeként dolgozott az ügyfélközpontúság erősítésén. Rita jelenleg az Erste Bank Ügyfélélmény-menedzsment és Piackutatás területét vezeti.

2023. márciusa óta felel a hazánkban TOP 20 hirdetői márka közé tartozó, legnagyobb magyar tulajdonú webshoppal, valamint 60+ áruházzal rendelkező Euronics márka mellett saját brandükért, a Dyrasért is. Az elmúlt majd’ 20 évben olyan nagyvállalatoknál járta végig a ranglétrát, mint az E.ON, a UPC, a Vodafone, vagy a Samsung. A NOKIA globális marketing szervezetének stratégájaként részt vett az 5G világszintű bevezetésében. Az Euronicsot megelőző években a KÉSZ Csoport marketing és vállalati kommunikációs igazgatójaként 80 márkát kezelt, rendhagyó, sokszor meglepő és testidegen aktivitásaiknak köszönhetően sikeresen vállalt vezető szerepet a magyar építőipar megítélésének javításában.

A Yettel otthoni internet- és tévészegmenseinek teljesítményéért 2023 tavasza óta felel. Pályáját a telekommunikációban töltötte, korábban a Yettel lakosságimobil-területén dolgozott több pozícióban, de szerzett tapasztalatot a Vodafone-nál B2B értéknövelt mobilszolgáltatások marketingjében, valamint a Beats Audio és HTC márkák képviseletével is. Marketingszakemberként és vezetőként is kiemelten fontos számára a diverzitás és inkluzivitás: autista ADHD-sként első kézből tapasztalja, hogy egymástól jelentősen eltérő hátterek egyaránt vezethetnek kiemelkedő eredményre.

Rendezvényszervezői pályáját 2006-ban a Haris Kereskedőháznál kezdte a Haris Park projekt mellett a Budai Gourmet Bor, Pezsgő- és Sajtfesztivál szervezésével. Ezt követően a Sziget Kft.-hez került, ott 4 évig a Gourmet Fesztivál projektmenedzsere volt. Mentora és máig munkaadója, Gerendai Károly 2013-ban rá bízta a Costes étterem ügyvezetését, melyet 2 évig koordinált, amíg a Budapest Parkhoz nem került. A Parknál először gazdasági vezetőként, majd kereskedelmi igazgatóként dolgozott a Covid időszakáig. 2020 őszén csatlakozott a Lupa Strand Kft. csapatához, melyet ügyvezetőként azóta is vezet. 2022 óta a Fény Utcai Piac Kft. ügyvezetőjeként is tevékenykedik a hazai piacok újrapozicionálása érdekében.

Müller Zita, a Zwack Unicum Nyrt.-nél kezdte marketinges pályafutását, 2018-ban. Jelenlegi munkahelyén, a Maresi Foodbroker Kft.-nél 2019 júniusában kezdett dolgozni. A disztribútor vállalatnál jelenleg 8 nemzetközi márka; Bertolli, TABASCO(R),Tante Fanny, Maresi, Shan’shi, Knabber Nossi, Tetesept; marketing aktivitásaiért felel a magyar piacon. Az évek során számos kiemelkedő, egyedi kampány fűződött a nevéhez, melyet utána más országok is implementáltak stratégiájukba. A 2022-ben először megrendezett Signature40 lista 26. helyezettje.

Huszonöt éves pályafutása során több iparágban is bizonyított. Rangos FMCG-cégeknél tanulta a marketingszakma alapjait, ezt több mint 10 éves Retail-tapasztalattal egészítette ki a régió vezető olajipari vállalatánál. 2012-ben az OMV cseh, szlovák és magyar piacokért felelős marketingvezetője lett, 2017-ben MBA diplomát szerzett. Az elmúlt 6 évben a Wienerberger marketingvezetőjeként a világ egyik vezető építőanyag-gyártója magyar leányvállalatánál talált új kihívásokat. Lelkes civilként több szervezet munkájában is részt vesz, a Ligetkör Egyesület alapítójaként a városligeti futópálya megvalósulását érte el. Házas, 3 gyermek édesapja.

2018-ban csatlakozott a Magyar Telekomhoz, ahol PR szakmai vezetőként a vállalati kommunikációs csapat stratégiai külső PR-tevékenységeiért felel. Pályáját egy győri székhelyű kommunikációs ügynökségnél kezdte, ahol elsősorban városmarketinggel foglalkozott. Dolgozott kulturális PR-területen a Pannonhalmi Főapátságban, kiállítások, nemzetközi művészeti események márkáját, ismertségét építve. Később a Merlin Communications account managereként a Richter Gedeon gyógyszercég image megjelenésein, vállalati kommunikációján, illetve a Dr. Wolff GmbH, az Amadeus Hungary kampányain dolgozott. Ezt követően a Generali Biztosító kommunikációs és CSR-szakértőjeként felelt a biztosító és az alapítványa PR-aktivitásaiért. 2018- tól a Magyar Telekom senior PR-szakértője, 2022-től PR & Content Product Owner-ként felel a telekommunikációs vállalat PR-tevékenységéért. Több hazai és nemzetközi díjnyertes PR-kampányt jegyez csapatával közösen. Inspirációt a munkához, lendületet a mindennapokhoz a művészeti élményekből, elsősorban kortárs képzőművészetből merít. Az Egyenlítő Alapítvány, a Magyar Public Relations Szövetség és a Menedzserek Országos Szövetségének aktív tagja. Az esélyegyenlőség megteremtése fontos ügye, 2017 és 2020 között társalapítója és kommunikációs vezetője volt a TEDxLibertyBridgeWomen szervezetnek.

Orbán Farkas Donát több mint 15 év tapasztalattal rendelkezik a digitális és performance marketing területén. Számos éven át vezető pozícióban tevékenykedett az ügynökségi oldalon, ezen tudását kamatoztatva és kiszélesítve 2019-ben visszatért az ügyféloldalra. Az Unilevernél először a Food & Ice Cream csapatot támogatta digitális oldalról, majd 2022-től a teljes EE-régióra fogja össze és vezeti a Nutrition üzletág elektronikus kereskedelmi csapatát.

Senior event manager, több mint egy évtizedes iparági tapasztalattal és számos nemzetközi ügyfél hazai és európai projektjével a háta mögött. Rendezvényügynökség-vezetőként küldetése, hogy a csapata által megvalósított komplex rendezvényfolyamatok az ügyfelei számára egyszerű, komfortos döntések sorozatává egyszerűsödjenek. A fenntartható rendezvények hazai szakembereként munkája mellett sok helyen tart előadásokat, vesz részt kerekasztal beszélgetésekben, így segítve a piaci szereplőket a zöld és zöldnek hitt megoldások útvesztőjében. A komplex és grandiózus technikai megoldások mindig lázba hozzák, imád a technikai pultban ülni.

Több mint húsz éve foglalkozik üzletfejlesztéssel, márkaépítéssel, marketinggel és kommunikációval olyan nemzetközi nagyvállalatoknál, mint az EY és a Coca-Cola Magyarország. Szakmai tevékenysége a klasszikus és digitális, értékesítési és marketingstratégiák tervezésétől kezdve a munkáltatói márkapozicionáláson át a válságkommunikációig terjed. Mindig is fontos volt számára a társadalmi felelősségvállalás és a közösségépítés, a helyi gazdaság közvetlen támogatása.

Közíró-tanácsadó, a Szépművészeti Múzeum és a Városliget Zrt. munkatársa. Dolgozott újságíróként, szerkesztőként, nemzetközi egyetem és multinacionális cég szenior tanácsadójaként, több könyv (Túlélet, Pánikkönyv, Közelítés 75, Petőfi Sándorka) szerzője.

Radácsi Pál 1979-ben született, Budapesten. Első ügynökségét 2000-ben indította el, ami leginkább rendezvények szervezésével foglakozott. Nevéhez mára a Bo Live, a SternCom és a Digitalwave ügynökségek csoportja fűződik. Szakmája fejlődését szövetségi oldalon a MaReSz Rendezvényügynökségi tagozat vezetőjeként és a Maksz elnökségi tagjaként segíti.

Elkötelezetten hisz abban, hogy a technológia az élet minden területén segíti az előrelépést. Irányítása alatt a Magyar Telekom feladatának tekinti, hogy a digitális technológia segítségével egyéni, közösségi és társadalmi szinten is előmozdítsa Magyarország digitális fejlődését. Ez az elköteleződés a Telekom minden aktivitását meghatározza, így alapját adja az új, küldetés-alapú márkastratégiának, az intenzív hálózatépítésnek, az ügyfelek igényeire szabott széles szolgáltatáspalettának és egy erős küldetéstudattal rendelkező munkahelyi közösségnek.

Román Balázs médiaszakember, a legnagyobb hazai podcast médiacég, a Betone egyik alapítója és kreatív producere, az IAB Audio Munkacsoportjának vezetője. A jelenlegi munkái előtt 15 évig dolgozott a PPH Media szaklapkiadónál, ahol a Kreatív kommunikációs szaklap főszerkesztője volt 8 évig, majd a kiadó belső ügynöksége, a Starski felépítésében vett részt kreatív stratégiai vezetőként.

Kereskedelmi szakember, több mint tíz év FMCG tapasztalattal. 2022-ben a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) által meghirdetett Signature 40-n, az év FMCG-menedzsere. Szakmai pályafutása alatt olyan márkákkal dolgozhatott márkamenedzserként, mint a Borsodi Pepsi vagy a Gösser. Később a Heineken Hungáriánál, kereskedelmi területen szerzett tapasztalatait key account menedzserként, valamint innovációs és insight vezetőként gazdagította, mielőtt 2019-ben átvette a vállalat trade marketing csapatának vezetését. Irányításával a csapat több szakmai elismerést (POPAI, év promóciója, Spar Showroom) is elnyert. 2022 októberében
tette át székhelyét Amszterdamba, ahol a Heineken globális központjában kategóriamenedzserként dolgozik.

Sárospataki Albert, a közel 200 ezres felhasználótáborral rendelkező Billingo online számlázó alapítója és vezérigazgatója. A 2022-es legmeghatározóbb hazai digitális szakembereket összesítő rangsorban a 17., az alapító-innovátorok kategóriában 3. helyet foglalja el. A Vállalható Üzleti Kultúráért nagyköveteként maximálisan elköteleződött a vállalhatóság, a hosszú távon és értékalapon történő működés mellett. Víziója, hogy olyan szolgáltatásokat hozzon létre, amelyek minél több területen tudják jelentősen egyszerűsíteni a vállalkozások életét.

Közgazdász diplomáját 2013-ban szerezte a Budapesti Corvinus Egyetemen, a Rajk Szakkollégium volt tagja. Korábban több ügyfél- (Magyar Telekom, Ludwig Múzeum) és tanácsadó- (Mito, Attention CRM Consulting) oldali pozíciót is betöltött, többek között marketingautomatizációs tanácsadóként és üzletágvezetőként is dolgozott. Jelenleg a HOLD Alapkezelő Zrt. marketing- és kommunikációs igazgatója.

Komplex kommunikációs tapasztalatát az ügynökségi és ügyféloldalon eltöltött közel 10 év alatt szerezte. Pályáját az egyik legnagyobb hazai könyvkiadó vállalatnál kezdte, ezt követően az egyik legsikeresebb Indiegogo kampányt is menedzselő startupnál, a Brewie-nál vezette a B2C Marketing csapatot. Később ügynökségi oldalon többek között a Tesco Magyarország, valamint a Hankook PR- és CSR-projektjein dolgozott. 2019-ben visszatért a hazai startupok pezsgő világába: csatlakozott az intelligens szövegelemzéssel foglalkozó Neticle csapatához, ahol 2020 óta a marketingvezetői pozíciót tölti be.

Több mint 20 éves marketingpályafutása első felét FMCG cégeknél töltötte: a Nestlé mellett a Dreher Sörgyárak marketingmenedzsere volt. Ezt követően a kereskedelmi szektor felé vette az irányt: a Lidl marketingvezetőjeként aktív szerepet vállalt a cég piacvezető pozíciójának megszerzésében. Jelenleg a Praktiker marketing-, PR- és e-commerce területének irányítása tartozik felelősségi körébe. Célja a Praktiker vevőközpontú működésének fejlesztése, az omnichannel szemlélet meghonosítása.

2019 óta dolgozik az Élet Habos Oldalán, ahol eleinte a Borsodi márka csapatát vezette, majd fél év után a teljes marketingcsapat az irányítása alá került. Előtte olyan FMCG- cégeknél szerzett tapasztalatot, mint az Unilever, Danone, Nestlé, vagy a Reckitt. Pályafutása során a marketing mellett tapasztalatot szerzett trade marketing és a sales területen is, illetve másfél évet töltött Angliában, ahol egy marketingügynökségnél accountként a Microsoft Xbox ázsiai és egyesült államokbeli piacaiért volt felelős.

Steigervald Krisztián szakdolgozata is már a generációkutatással volt kapcsolatos. A diploma után az egyetemen maradt, illetve egy pécsi piackutató cégnél kezdett. Három év után váltott, egy budapesti piackutató cégnél járta végig a ranglétrát. A multivilág után alapította meg első vállalkozását, és azóta is „saját lábán” áll. Két könyve jelent meg eddig, az első 2020-ban, és jelenleg a hatodik kiadásnál tart. A második kötet idei. Itthon és a határon túl is tart előadásokat, tréningeket.

Sütő Ágnes a Magyar Bankszövetség főtitkárhelyettese, 2018 óta dolgozik az érdekvédelmi szervezetben. Emellett a GIRO Felügyelőbizottságának és a Pénziránytű Alapítvány kuratóriumának tagja, valamint 2011 óta a Magyar Marketing Szövetség alelnöke. Pályafutását az ABN AMRO Bankban kezdte, majd a K&H Banknál folytatta. Ezt követően a Koreai Fejlesztési Bank ügyvezető igazgatója, ahol 8 évet töltött többféle vezetői beosztásban. A PÉNZ7 pénzügyi kultúrafejlesztő program hazai kezdeményezője, a European Money Week brüsszeli szervezőbizottságának magyar tagja. Az MBSZ JÓTETT Bank főszervezője, valamint a KiberPajzs digitális biztonsági projekt társprojektgazdája. A BÉT Legek 2018 díjazottja – a befektetői tudatosság fejlesztéséért. Pénzügyi és marketingkonferenciák (Paytech Show, Portfóliókonferenciák, IIR, Marketing Summit) rendszeres előadója, moderátora. A Magyar Marketing Szövetség alelnöke és a Marketing Döntéshozók Klubjának elnökségi szakmai támogatója.

Szabó Balázs közel öt éve vezérigazgató-helyettesként vezeti a CIB Bank vállalati üzletágát. Szakmai pályafutását 1998-ban kezdte az MKB Banknál, ahol több mint másfél évtizedig dolgozott főleg corporate és kkv-területen. Utána másfél évig tevékenykedett a Deloitte külső tanácsadójaként. 2016-ban a CIB Bankhoz csatlakozott, ahol előbb a kkv-, majd a nagyvállalati terület irányításával bízták meg. Szabadidejében fut és blogot ír: https://milenneha.blog/

Béla régóta mozog a reklám, marketing és a márkák világában. A Young&Rubicamnél kezdte pályafutását, mint account asszisztens, de itt hamar belecsapott a lecsóba azzal, hogy ő menedzselte az Ericsson mobilkészülékek kelet-európai bevezető kampányait. Itt megtanulta, hogy a nagy eredményeket nem adják ingyen. Innen az Adviola helyi tulajdonú ügynökségre vezetett az út. Account directori pozícióban a Novacom márkaépítését vezette. Ez egy revelatív időszak volt, amikor a digitális kampányolás épp elindult. A Leo Burnettben account directorként a P&G mosópor márkáin edzette marketinges tudáskardját, ami a stratégiai igazgatóságig vitte. A marketing dzsungelében a Vodafone kötelékében vágott rendet, itthon és a londoni központban is. Ebben az időszakban sikerült a Vodafone-nak megalapoznia a későbbi market share nyerését és kiemelkedő márkaerejét. Ezt a tudást a Telekomnál helyezi Béla folyamatosan új szintekre – utat mutatva az egész szakmának.

Szabó Péter ügyvezető igazgatóként a Microsoft magyarországi leányvállaltának irányításáért és a cég ügyfeleinek és partnereinek a digitális átalakulásáért felelős. A Microsoft Magyarországban betöltött tisztségén felül az IVSZ (Digitális Vállalkozások Szövetsége) informatikai tagozatának vezetője, amely feladatkör ellátását azért vállalta elsősorban, hogy e szervezeten keresztül is Magyarország versenyképességének és az itt élő emberek és vállalatok sikerességének a fejlesztésén munkálkodhasson. Péter korábban az Unilever Magyarországnál marketingigazgatóként, majd az Adria régió ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett. Karrierjét a Nemzetközi Üzleti Főiskoláról érkező management trainee-ként szintén az Unilevernél kezdte. Két kisgyermek boldog édesapja.

Szabó Zoltán kulturális újságíróként kezdte szakmai pályáját, 2000-től 20 éven át dolgozott az Indexnél. Több sikeres blog elindítása fűződik a nevéhez. Dolgozott szerkesztőként, majd az Index2 felelős szerkesztőjeként. Később tartalomfejlesztési igazgató, majd stratégiai és kreatív igazgató volt a médiacégnél.

Tanácsadóként közreműködött hazai és nemzetközi cégek brand-stratégiájának és kampányainak kidolgozásában.
2020 és 2023 között az RTL Magyarország marketingkommunikációs igazgatója volt, vezetésével zajlott le az RTL arculatváltása, és az RTL.hu és az RTL+ brandek bevezetésének marketing kampánya.

Jelenleg a HVG digitális portfolió- és kommunikációs igazgatója.

A Deloitte tanácsadó cégnél kezdte karrierjét, később a Nielsen munkatársa volt, ezután a Nestlénél kezdett el dolgozni, ahol hazai és regionális területen is tapasztalatot szerzett. Vezette az Italok és a Készételek üzletágat, Marketing-Média-Insight-Digitális és E-business csapatot, Vállalati PR-területet. Dolgozott a Nestlé vállalati márka építésén, a Nestlé egészséges termékportfólió kialakításán, valamint a Nescafé, Nescafé Dolce Gusto, Maggi, Garden Gourmet, Thomy márkákon.
2021 augusztusában csatlakozott a Tescóhoz mint vásárlási élményért felelős igazgató. Feladata a vásárlók minél jobb megértése, ajánlatok kialakítása és a Tesco márka kommunikációja, valamint a Tesco Clubcard hűségprogram építése. Tagja a Magyar Marketing Szövetségnek és Elnökségének, mentorál fiatal szakembereket. Aktív résztvevője a hazai marketing- és kommunikációs szakmai közösségnek.

Szinai Ádám a pályafutását külföldön kezdte. Magyarországon először piackutatóknál, később az Inter-Európa Banknál dolgozott, utána csatlakozott a CIB Bankhoz, ahol a marketingkommunikáció, külső és belső kommunikáció, valamint fenntarthatóságmenedzsment területeket vezeti. A CIB Bank etikai bizottságának elnöke, különböző civil, önkéntes és mentorprogram, kezdeményezés aktív résztvevője. Hazai és nemzetközi konferenciák rendszeres előadója, számos nemzetközi és hazai szakmai díj nyertese, marketing és kommunikációs szakmai szervezetek tagja, szakmai publikációk önálló és társszerzője

Diplomáit a Corvinus Egyetemen, a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen és a Semmelweis Egyetemen szerezte. Tanulmányokat folytatott az Egyesült Államokban is. Jelenleg is több egyetemen vendég előadó. Szakterülete a gazdasági és kormányzati szektorok közötti közvetítés a közös érdekek feltárása és kommunikálása mentén egy társadalmilag hasznos cél elérése érdekében. Mindezt az elmúlt 25 évben sikerrel gyakorolta magas szintű parlamenti és kormányzati pozíciókban, civil szervezeti vezetőként, public affairs és public relations tanácsadóként, valamint vállalati oldalon kormányzatikapcsolatok- és vállalati kommunikációs igazgatóként. Tíz évet a gyógyszeriparban töltött, 5 éve a Philip Morris Külső Kapcsolatok igazgatója . Kiemelt témái közé tartoznak az egészségügy és a környezetvédelem, amelyeknek személyesen is elkötelezett híve.

Közel 30 éves karrierje során nagy nemzetközi cégeknél szerzett marketing- és vezetői tapasztalatot, legfőképpen nemzetközi márkák helyi marketingstratégiájának kidolgozásában a piaci potenciál felmérésétől az üzleti tervezésen és kivitelezésen át az életciklus és P&L menedzsmentig. A sokszínű, üdítőital-, kozmetika-, OTC-gyógyszerek- és aktuálisan a bébiételpiacokon szerzett tapasztalatai segítenek abban, hogy fogyasztócentrikusan, rugalmasan, alternatív megoldásokban gondokodjon, lássa és belássa, hogy ugyanaz a fogyasztó mennyire másképp gondolkozik és cselekszik az egyes termékkategóriák tekintetében.

Sztárcsevity Andrea a Volvo Autó Hungária marketing- és ügyfélélménycsapatának vezetője. A DDB Needham megalakulásakor annak médiatervezője és -vásárlója, később client managere, majd az Opel marketingosztályának tagja, 1999 év végétől pedig a Volvo Autó Hungária marketingmenedzsere, 2004-től annak vezetője. Nemzetközi reklám területén szakközgazdász. Számos kreatív díjat is nyert projekt fűződik a nevéhez.

2021 októbere óta vezeti az Adevinta Hungary csoporthoz tartozó Jófogás, Használtautó.hu és az Autónavigátor márkák marketing- és tartalomért felelős csapatát, 20 év ügynökségi tapasztalat után váltott ügyféloldalra. Korábban az Arcusnál, a MediaComnál és a Havas Médiánál építette és irányította a digitális divíziók munkáját, az Adevintához az IPG-hez tartozó Universal McCann Hungary operatív igazgatói posztjáról érkezett. Karrierje kezdete óta vonzzák az integrált megoldások, így jelenlegi pozíciójában is az egyes kommunikációs területek hatékony együttműködése képezi elsődleges fókuszát.

Közgazdász, marketingszakember, ügyfélélmény-szakértő. 2022 májusától az UniCredit Bank Hungary Ügyfélélményért felelős ügyvezető igazgatója. Pályafutását az Unilevernél kezdte, ahol 18 évet töltött élelmiszer- és kozmetikai területeken, ebből 10 évet különböző magyar és közép-európai marketingigazgatói pozíciókban. 2013-ban csatlakozott a Budapest Bankhoz, később a felsővezetés tagjaként a hitelintézet teljes körű marketing, majd a külső-belső kommunikációs feladatok, illetve a bank ügyfélélmény-programjának irányítása tartozott hozzá. 2018-ban nemzetközi ügyfélélmény-szakértői tanúsítványt (CCXP – Certified Customer Experience Professional) szerzett, globálisan az 1500 akkreditációval rendelkező szakember között van. 2020 végétől az ügyfélélmény-szakértők globális szervezetének (CXPA) magyarországi szekcióját vezeti. A Marketing és Média rangsorában a top 50 hazai marketinges egyike, 2021-ben a top 100 ügyfélélmény-véleményformáló szakember közé választották.

Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik reklámügynökségi és ügyféloldalon a marketing- és kommunikációs piacon. Dolgozott az Ogilvynél, a Providentnél, az OMV-nél és magyar vállalkozásoknál, pl. a FoodExpressnél. Az elmúlt 13 évben állami tulajdonú cégeknél töltött be a kommunikációért felelős vezetői, valamint a szóvivői pozíciókat. Kommunikálta a szelektív hulladékgyűjtés népszerűsítését az OHÜ-nél és az NHKV-nál, részt vett az útdíjfizetés társadalmi elfogadtatásában a NÚSZ-nál. Legutóbb a Magyar Posta marketingkommunikációs igazgatójaként a cég reputációjának új pályára állítását irányította.

Csaknem két évtizedet töltött reklámügynökségi oldalon, ahol olyan márkákon dolgozott, mint a Pöttyös, az RTL Klub, a Škoda, a Szentkirályi, a Volkswagen vagy a UPC. Ha lement a nap, átváltozott NBA-szakértővé. Ilyenkor meccset kommentált és az Alley-oop című műsort vezette a Sport TV-n, valamint videókat gyártott a YouTube-csatornájára. 2021 óta függettlen tanácsadóként és tartalomgyártóként dolgozik.

Több mint 15 éve foglalkozik marketinggel, reklámajándék tárgyaktól az online marketingen át egészen az ecommerce-el bezárólag. Hálás, amiért olyan cégeknél fejleszthette magát, mint a HP, a Magyar Telekom vagy akár a Mood Media. Szenvedélye a stratégiaalkotás és a kreatív kampányok tervezése. 2018 óta freelancerként is együtt dolgozik több márkával, szeretem a kreatív üzleti kihívásokat. Hobbija a sport (kerékpár, túrázás, jégkorong) és a fotózás, szeret képekben és koncepciókban gondolkodni.

A szakember 20 év alkoholipari (munkavállalói és fogyasztói) tapasztalat után 2023 tavaszától nyergelt át a gyorséttermek világába. Karrierjét a Dreher sörgyárnál kezdte, ahol 5 évet töltött, majd egy rövidebb, Sodexho utalványos kitérő után a Borsodi sörgyárnál az akkor piacvezető magyar márka teljes marketing kommunikációját vezette. Nevéhez fűződik a magyar márkanév alatt futó ízesített sörök kategóriájának megteremtése. 2012-től 2019ig az anyacég regionális marketing csapatában töltött be egyetlen magyarként márkaigazgatói pozíciót. 10 közép-európai ország prémium sörpiaca tartozott hozzá. Karrierjét ezután a Roust Hungary marketing igazgatójaként folytatta, ezen időszak alatt a cég a magyar alkoholipar piacvezető vállalata lett. 2023 áprilisa óta a Burger King értékesítési és marketing igazgatója.

Új generációs márkatanácsadó. A Márkák, Sneakerek, Z generáció és a Kintsugi, a márkák hivatása című könyvek szerzője. Az ausztriai Trend gazdasági magazin a jövő 30 30 év alatti vezetője közé választotta. Előadásokat és workshopokat tart vállalatoknak, vezető ausztriai konferenciák meghívott előadója. A Spirit FM-en a Corporation Z rádióműsor vezetője. A Sneakerness, Európa vezető sneaker eseményének magyarországi licenctulajdonosa, a Sneakerness Budapest szervezője. A Size-Up fiatal vállalkozói start-up verseny életre hívója, Influenszerként vezető magyar és multinacionális vállalatok márkáival dolgozik együtt. Felnőtt válogatott alpesi síelő.

Húszéves marketingtapasztalattal, közgazdászvégzettséggel 2023 januárjában nyergeltem át a fenntarthatóság területére, ahol hirtelen mérnökök és biológusok között találtam magam, akiknek eleinte egy szavát sem értettem. A fenntarthatóság ugyanis egy interdiszciplináris terület, a műszaki tudás mellett fontos az üzlet és a kommunikáció ismerete, tulajdonképpen mindenhez is érteni kell egy kicsit, ezért egy folyamatos tanulás vette kezdetét. A brüsszeli Natural Mineral Water Europe (NMWE) kommunikációs bizottságának alelnökeként pedig igyekszem kommunikációs tapasztalataimmal gazdagítani az európai ásványvízszövetség munkáját,
ahol különösen fenntarthatósági témákban igyekszünk az uniós döntéshozókkal és tagállamokkal hasznos párbeszédet folytatni. Karrieremet a British American Tobacco management trainee programjában kezdtem, később a Dreher Sörgyárba igazoltam, itt közel 10 évet töltöttem, változatos márkákat menedzselve. Innen
kerültem a Szentkirályi Magyarországhoz 2015-ben, ahol a marketingcsapat vezetésével bízott meg az új tulajdonos. A cég akvizíciók sorával bővítette portfólióját, immáron teljes alkoholmentes italkínálattal a 8. legnagyobb FMCG cég vagyunk Magyarországon. A fenntarthatóság a kezdetektől fogva nagyon fontos a vállalat tulajdonosa számára, jómagam is sokat foglalkoztam a témával az évek során, ezért szívesen fogadtam el a felkérést és örömmel osztom most meg szerzőtársaim és jómagam gondolatait a témában.

Harminc éve történetmesélésből él, valójában az általános iskola rádiójában kezdte. Huszonegy év profi újságírói és 10 év szerkesztőségvezetői és tartalommenedzseri tapasztalattal a háta mögött a vállalatok és a márkák mondanivalójának megrögzött mesélőjévé vált. Vannak kedvenc iparágai és imád újakat megtanulni. Hobbija a világ megismerése. Ételeken, italokon, embereken és történeteiken keresztül.

Több mint 20 éve dolgozik a marketingszakmában, hosszú utat bejárva a szépségipartól a klasszikus FMCG-n túl az autóiparig, amíg végül a kereskedelmi szektorban kötött ki. Pályafutását a L’Oréal-nál kezdte brand manageri pozícióban, majd a Pepsihez csatlakozott, ahol a Pepsi és az egész szénsavas üdítőital-kategóriáért volt felelős. Innen igazolt át a Nissan regionális csapatához, ahol 5 ország marketingkommunikációját vezette. Két éve dolgozik az Auchan marketingigazgatójaként, itt többek között a nevéhez kötődik az Auchan márka újrapozicionálása. Idén a Top50 marketing döntéshozó listáján 29. helyezést ért el.

Witsch Gerda a Samsung Electronics Magyar Zrt. marketing- és e-kereskedelmi vezetője. Pályája elején közel 3 évig dolgozott senior termékmenedzserként a L’Oreal Magyarországnál, majd 2012-ben a Vodafone-hoz csatlakozott. 2015 februárjától a Samsung Electronics marketingkommunikációs vezetőjeként, majd 2017-től marketingigazgatóként vesz részt a vállalat életében. A szakember nemcsak a tradicionális, de az elektronikus kereskedelmimarketing-megoldások elkötelezett szakértője is. Éppen ezért vett részt már a kezdetektől a 2021-ben indult Samsung webshop fejlesztésében, amelynek jelenleg igazgatói posztját tölti be.
Witsch Gerda vagyok a Samsung Electronics Magyar Zrt. marketing és e-kereskedelmi igazgatója. Pályám elején közel 3 évig dolgoztam senior termékmenedzserként a L’Oreal Magyarországnál, majd 2012-ben a Vodafone-hoz csatlakoztam. 2015 februárjától a Samsung Electronics marketingkommunikációs vezetőjeként, majd 2017-től marketingigazgatójaként veszek részt a vállalat életében. Nemcsak a tradicionális, de az elektronikus kereskedelmi marketing megoldások elkötelezett híve is vagyok. Éppen ezért nagy öröm számomra, hogy már a kezdetektől részt vehettem a 2021-ben indult Samsung webshop fejlesztésében, amelynek jelenleg igazgatói posztját töltöm be.

Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező integrált marketingkommunikációs szakember. Karrierje során nemzetközi vállalatoknál számos díjnyertes kampány és aktiváció tervezésében és végrehajtásában bizonyított már. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a stratégia és projektek tervezésében és végrehajtásában a koncepciótól a megvalósításig. Tisztában van azzal, hogyan határozzák meg a vállalatok és ügyfelek változó igényei a márkák megítélését és sikerét. Szenvedéllyel követi az új ötleteket és az innovációs lehetőségeket, ez vezérli a mindennapi munka során. Jelenleg a K&H Bank marketingkommunikációs menedzsereként dolgozik, ahol kampányokat fejleszt és vezet, valamint a K&H márkáért felel. Tanulmányait a Külker reklámszakirányán végezte.