Szerzők

Változásmenedzsment szakirányú szociológusként végzett az ELTE-n, 2003-ban. Tanácsadóként 2010 óta foglalkozik szolgáltatások és vállalkozások tervezésével, fejlesztésével és fenntarthatóbbá tételével. 2015-ben az üzleti fókuszú service design szemléletben és módszertanban talált otthonra. Vallja, hogy egy projekt sokszor nemcsak azért hoz áttörést, mert szemléletet, módszertant és képességet ad, hanem azért is, mert – az együtt csinálás miatt – felébreszti-fejleszti a tudatosságot, az ownership-et is. A dizájngondolkodást adaptációs módszertanként szereti és használja, egyéneknek és szervezeteknek segít vele a legtöbbet kihozni magukból és a lehetőségeikből.

Több mint két évtizedes pályafutásának első időszakát FMCG és pharma nagyvállalatok világmárkáinak menedzsmentjével töltötte.
Immár közel tíz éve dolgozik jelenlegi pozíciójában, és a Futureal cégcsoporton
belül csapatával a piacon aktívan megjelenő üzletágak, márkák – Futureal, Etele Plaza, Cordia, HelloParks – marketingkommunikációs támogatásáért felel. Emellett részt vesz a külföldi leányvállalatok marketingszervezeteinek, belső folyamatainak felépítésében és központi koordinációval segíti a tudásmegosztást.

Bacsa Gábor több mint harmincéves tapasztalattal rendelkező marketingkommunikációs és menedzsmentvezető. Jelenleg Dentsu ügynökségi csoport közép-európai régiójának ügyfélkapcsolati vezetője. Felelős a „ONE dentsu” kezdeményezés fejlesztéséért, amely zökkenőmentes ügyfélélményt kínál a kreatív, média- és CRM-szolgáltatásokon keresztül.

Pályáját a McCann-Erickson budapesti irodájánál kezdte a 90-es években, ahol ügyfélkapcsolati területen, majd a cégvezetésben dolgozott másfél évtizeden keresztül. 2008-ban csatlakozott a dentsu (akkor még Aegis Média) hazai csapatához, a Carat Magyarország ügyvezetőjeként.

Munkája mellett Gábor tagja az Önszabályozó Reklám Testület választmányának, valamint több hazai felsőoktatási intézetnél, például a Budapesti Nemzetközi Üzleti Iskolában és a Közép-Európai Egyetemen tevékenykedett vendégelőadóként.

Marketingügynökségi tapasztalattal 2017-ben csatlakozott a Generali Biztosítóhoz, mint márkáért felelős marketingmenedzser. Kisfia születése után 2023-ban marketingteam-vezetőként folytatta a munkát. Számára a brandépítés a folyamatos tanulásról, a kreativitásról és az értékteremtésről szól. Azon dolgozik a csapatával, hogy emlékezetes kampányokkal megszilárdítsa a Generali márka hírnevét.

Bakos Piroska a MOL médiakapcsolati vezetője és szóvivője, 2020 áprilisa óta dolgozik a vállalatnál. Feladata a sajtóval, illetve a stakeholderekkel való folyamatos kapcsolattartás, a MOL képviselete a külső és belső nyilvánosságban, emellett ő felel a MOL szakmai podcastjaiért (MOL Talks) is. Korábban 13 évig híradós műsorvezető, szerkesztő, külpolitikai tudósító volt. 2011-ben ő volt az első magyar uniós elnökség hazai szóvivője. 2016 és 2019 között a német közszolgálati MDR tudósítójaként dolgozott. Tagja az MPRSZ-nek, a Women in Energy Egyesületnek és a HBLF női tagozatának.

Az IKEA magyarországi kommunikációs koordinátori pozícióját töltötte be az elmúlt 3,5 évben, ezt megelőzően más kereskedelmi vállalatnál márkakommunikációs szakértői pozícióban, illetve kommunikációs ügynökségeknél szerezte meg szakmai tapasztalatát. Az IKEA-nál átfogóan külső- és belső kommunikációért egyaránt felelős volt, de a kereskedelmi, a vállalati és ezzel együtt természetesen a kríziskommunikációs feladatok is hozzá tartoztak. Aktív szerepet vállalt a kommunikációs stratégia tervezésében és kivitelezésében, valamint a kampányok tervezése és teljes körű kivitelezése is hozzá tartozott, jelenleg anyasági szabadságát tölti.

Balatoni Zsófia éppen 25 éve dolgozik a kommunikációs szakmában. Férjével, Római Róberttel 2007-ben alapították az Uniomediát, majd 2021-ben Szingapúrba költöztek, ahol a szintén általuk alapított, Rothman & Roman Group nemzetközi stratégiai kommunikációs ügynökséget vezetik. Mottójuk a „Winning with Purpose”, olyan kampányokat készítenek, amelyek nemcsak sikeresek, de a társadalmi hatásuk is pozitív. Mindkét ügynökség elsősorban nagy, nemzetközi márkákkal dolgozik együtt, köztük sokkal már több mint tíz éve. Az ügynökségcsoport az elmúlt években három kontinensen nyert összesen több száz, magas presztízsű szakmai díjat.

Jelenleg a VELUX Global Brand Vice Presidentjeként globális márkastratégiát és kommunikációt irányítja, több mint 15 év FMCG-marketingtapasztalattal, szépségápolás és italipari szektorban szerzett háttérrel. Dolgozott globális, regionális és helyi pozíciókban, lefedve a márka-, kategória-, portfólió- és innovációmenedzsment teljes spektrumát.
Szenvedélye a márkaépítés, a fogyasztói élmény és a digitális megoldások. Erősségei közé tartozik a kreatív és stratégiai gondolkodás ötvözése vállalkozói szemlélettel, amely kézzelfogható üzleti növekedést eredményez. Hisz a magas teljesítményű csapatok erejében és a tehetségek fejlesztésében. Vezetőként helyzetfüggő, inkluzív és coachingalapú stílust követ, mely támogatja az egyéni és a csapatszintű fejlődést. Elkötelezett az élethosszig tartó tanulás mellett, célja, hogy a márkaépítésen keresztül értéket teremtsen fogyasztóknak, vállalatnak és társadalomnak egyaránt.

Jogi szakokleves közgazdász diplomát szerzett a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen és az ELTE Jogtudományi Egyetemen, és tanulmányokat végzett a London School of Economics intézményben. Szakmai pályafutása során több nagyvállalatnál dolgozott vezetői szinten marketing, kereskedelem, e-kereskedelem területén a légi közlekedés, a telekommunikáció és szerencsejátékiparág területén, többek között a KLM, Magyar Telekom és Szerencsejáték Zrt. vállalatoknál, 15 éve a felső vezetés tagjaként. A Magyar Marketing Szövetség alelnöke, az FMCG/Retail vezetőket tömörítő Lánchíd Klub tagja.

Dániában tanult marketinget, hat éve foglalkozik webshopokkal. Három és fél éve a Warnex-Global Magyarország Zrt. marketingjéért felel, valamint az új piactér, a plaza.hu egyik alapítója. Jelenleg a Warnex külföldi terjeszkedésére és az AI használata az e-kereskedelemben témára fókuszál. Több e-kereskedelmi díjat nyert.

UX designerként Tamás az elmúlt években mesterséges intelligenciára épülő digitális termékek fejlesztésén dolgozott, elsősorban a vendéglátóipar és a turizmus területén. Szakterülete nem csupán a felhasználói felületek tervezésére terjed ki, hanem az AI-alapú rendszerek működésének emberközeli, intuitív és érthető formába öntésére is.

Fő projektje az Everguest Intelligence – egy adatvezérelt, vendéglátóipari döntéstámogató rendszer, amely szállodák és éttermek számára kínál mesterséges intelligencián alapuló üzleti insightokat és optimalizációs lehetőségeket. A projekt során Tamás kulcsszerepet játszott az AI-funkciók kialakításában és az összetett háttérfolyamatok felhasználóbarát kommunikációjában.

Szakterületei:
- Mesterséges intelligenciát alkalmazó funkciók és felhasználói felületek UX-tervezése
- Kutatásvezérelt digitális termékfejlesztés
- Szoros együttműködés többfunkciós csapatokkal (PM, fejlesztők, data science)

Tamás meggyőződése, hogy a mesterséges intelligencia csak akkor tud valódi értéket teremteni, ha az emberi oldalról is befogadható és bizalomépítő módon jelenik meg. Ezt a szemléletet képviseli minden dizájnfolyamatban – a koncepcióalkotástól a végleges megvalósításig.

Barota László tapasztalt marketingszakember, aki kreatív vezetőként és üzletfejlesztőként közel egy évtizede formálja a digitális marketing világát. Szakterülete a márkázott tartalom, a videóprodukció és a stratégiai kommunikáció, amelyben a HIGHLIGHTS Media társalapítójaként és vezetőjeként jelentős sikereket ért el.

Bartus Szilvi az Antenna Entertainment CEE régiós kommunikációs igazgatója. Több mint 15 éve foglalkozik márkakommunikációval és stratégiaalkotással, ügynökségi és nagyvállalati oldalon egyaránt. A médiás tapasztalatok mellett – Viacom és Sony Pictures – az Erste Bank kreatív vezetőjeként is dolgozott. Fókuszában a média, a kreativitás és a fenntarthatóság hatékony összekapcsolása áll.

2007 óta foglalkozik PPC-kampányok menedzselésével és 14 éve digitális analitikával. Szakmai pályafutása során több mint 3 milliárd Ft PPC-költést menedzselt és 400-nál több digitális analitika projekten dolgozott az elmúlt években. Rendszeres előadója a marketingszakmai konferenciáknak, az MMSZ Marketing Summit konferenciáján és a Digital Masters képzési programjában előadóként és vizsgáztatóként is részt vett az elmúlt években. 2015-ben megalapította a PPC Pro szakmai közösséget, 2016-ban pedig elindította a PPC Pro meetupot. 2020-ban két üzlettársával megalapította az Exact Match ügynökséget, ahol PPC-kampányok tervezésével és menedzsmentjével, digitális analitikával, tanácsadással és ezeknek a területeknek a tantermi, illetve online oktatásával is foglalkozik.

Beke Zsuzsa a Külkereskedelmi Főiskolán szerzett közgazdászdiplomát majd angol nyelvű pénzügyi-gazdasági szinkrontolmács képesítést. Ezt követően az Oxford Brookes University MBA képzésén Diploma in Management Studies oklevelet kapott.
Pályafutását az Állami Vagyonügynökség (ÁVÜ majd ÁPV Rt.) Sajtó és Marketing Igazgatóságán kezdte, majd ezt követően kommunikációs tanácsadó cégeknél dolgozott, elsősorban pénzügyi kommunikációs projekteken (tőzsdei bevezetések, akvizíciók).
Több mint 25 éve dolgozik a Richter Gedeon Nyrt.-nél, ahol a Richter-csoport hazai és nemzetközi kommunikációjáért, vállalati márkaépítésért, valamint kormányzati kapcsolatokért felelős vezetőjeként fejti ki tevékenységét. Az általa vezetett részleg feladata a társaság vállalati márkakommunikációjának megtervezése és kivitelezése, valamint a kommunikációs és márkaépítési tevékenység anyavállalati koordinálása és ellenőrzése az összes EU-, valamint az orosz, FÁK- és latin-amerikai piacokon. Feladatkörébe tartozik a médiakapcsolatok menedzselése, hazai és nemzetközi kampányok implementálása, a társaság SCR- és alapítványi tevékenységének tervezése és felügyelete, a Public Affairs (kormányzati kapcsolattartási), valamint a nem K+F tartalmú pályázati tevékenység.
Közéleti tevékenység: Tagja a Medicine for Europe európai gyógyszeripari szövetség Public Affairs és Kommunikációs Bizottságának, valamint több mint nyolc éve a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetsége Kommunikációs bizottságának vezetője

Károly a PPKE-BTK kommunikáció- és történelem szakon szerezett diplomái mellett, műszaki–számítástechnikusi végzettséggel rendelkezik. Az elmúlt húsz évben kommunikációs ügynökségeknél és az ingatlanszektorban dolgozott. Az LWp Kommunikáció és a ComLab ügynökségénél vezető tanácsadó és PR-vezetői pozíciókat töltött be, ahol nemzetközi nagyvállalatok és hazai kkv-k kommunikációjának stratégiai tervezése és kivitelezése tartozott feladatai közé. Az ügynökségi időszak után a Duna House marketing-, PR és elemzési vezetőjeként irányította hazánk egyik legnagyobb ingatlanközvetítői hálózatának kommunikációs tevékenységét. 2024-ben csatlakozott a KÉSZ Csoporthoz, ahol marketing- és vállalati kommunikációs igazgatóként a belső és külső kommunikáció irányítása, valamint a marketingtevékenységek koordinálása és fejlesztése tartozik feladatai közé.

Marketingszakértőként 15 éves tapasztalattal a háta mögött megfordult már ügynökségi és ügyféloldalon egyaránt. Az utóbbi években a robotika és ipari automatizáció területén, globális marketingvezetőként dolgozott. Az elmúlt években elmélyedt a generatív mesterségesintelligencia-alapú tartalomkészítés világában, több rövidfilmjét nemzetközi filmfesztiválokon is díjazták. Jelenleg szabadúszóként marketing-tanácsadással, AI-alapú tartalomgyártással és oktatással foglalkozik.

A közép- és kelet-európai Netrisk Csoport regionális igazgatója, a magyar és az osztrák piacvezető online biztosításközvetítő platformok, a Netrisk.hu és a Durchblicker.at irányításáért felelős vezető.
Pénzügyi pályafutását 2010-ben a Budapest Bank termékfejlesztési osztályán kezdte, ahol személyi kölcsön, lakossági megtakarítások, majd bankbiztosítási termékfejlesztési területen szerzett tapasztalatot. 2014-ben csatlakozott a Sberbankhoz, ahol a lakossági üzletágat, valamint a harmadik feles értékesítési csatornákat irányította. Feladatai közé tartozott az üzletág teljes jövedelmezőségének és stratégiájának kialakítása, valamint a teljes nem fióki értékesítés vezetése.
2022-ben a Netrisk Magyarország ügyvezetőjeként csatlakozott a Netrisk Csoporthoz. Irányítása alatt 2024 végére megduplázódott a magyar üzletág nyereségessége. 2025 májusától regionális igazgatóként már az osztrák Durchblicker.at vezetése is a feladatai közé tartozik.

Minden 10 évesen kezdődött, amikor a Mi kell a nőnek című film hatására Blaumann Debóra arra jutott, hogy neki marketingesnek kell lennie. A P&G, a Nestlé, majd az Unilever berkeiben betöltött különböző marketinges pozíciók után a digitális terület iránti leküzdhetetlen kíváncsiság indította el a nemzetközi médiaügynökségek felé. Innen az első felsővezetői pozíciója szólította vissza ügyféloldalra. Többek közt a NetPincér − Foodpanda márkaváltásért is ő mfelelt. Jelenleg az Erste legfiatalabb igazgatójaként marketing és pr vezető pozíciójában a cégcsoport klasszikus marketing feladatkörei mellett a pr, a krízis- és belső kommunikáció, illetve rendezvényszervezés területekért is felel. A már több éve futó szakmai kurzusai mellett az elmúlt évben csatlakozott a Magyar Reklámszövetség ügyvezetőségéhez is, ahol azon dolgozik, hogy ne csak a bankolás, hanem az egész kommunikációs szakma legyen emberközelibb.

A Marketing Art Kft. alapító ügyvezetője, integrált marketingszakértő, a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja. Pályafutását nagyvállalati oldalon kezdte, olyan márkákon dolgozott, mint a Davidoff, a Heineken és a Kométa. Jelenleg saját ügynökségét vezeti.
Az Óbudai Egyetem óraadó oktatójaként és a NextGen BusinessHub pro-bono mentorprogram alapítójaként fontosnak tartja a tudásmegosztást és az utánpótlás támogatását.
A munkáltatói márkaépítés a szívügye – ennek jegyében indította el az EBK – Employer Branding Konferencia sorozatot, amely mára a hazai szakmai diskurzus egyik meghatározó platformjává vált.

A Bosch csoport kommunikációs és kormányzati kapcsolatok igazgatója Magyarországon és az Adria régióban. Nyelvészetet, irodalomtörténetet, kommunikációtudományt és diplomáciát tanult. Korábban a Budapesti Értéktőzsde kommunikációjáért felelt. A világ egyik legnagyobb egészségügyi vállalata, a Medtronic régiós vezetőjeként 20 ország kommunikációját irányította. Madridban és Stuttgartban dolgozott kiküldetésben. Az UNICEF kuratóriumának, a HBLF és a MAGE elnökségének tagja. Házas, egy gyermek édesanyja.

A Westel0660, a „harmincas” Westel és a T-Mobile marketingkommunikációs menedzsere, részt vett Magyarország legnagyobb re-branding projektjének – Westelből T-Mobile – lebonyolításában, majd 2007-től négy éven át a T-Mobile és a T-Home márka- és marketingkommunikációs osztályvezetője volt. 2011-ben hagyta el a Magyar Telekomot, hogy szabadúszó kommunikációs és márkaszakértőként olyan márkákat segítsen, mint a Toyota vagy az Invitel. 2016-ban visszatért a Magyar Telekomhoz márkaszakértőként, hogy a Telekom márka brand-purpose-nek megfogalmazására indított projektet vezesse, majd a purpose életre keltésén dolgozzon.

Közel másfél évtized alatt a kommunikációs iparág különböző területein szerzett tapasztalatot, szemléletmódját médiaügynökségi, médiatulajdonosi és ügyféloldali szerepkörök formálták. Pályafutását 2011-ben médiatervezőként kezdte a PHD Hungarynél, majd kiemelt ügyfélkapcsolati menedzserként dolgozott az RTL Magyarországnál, ezt követően pedig senior médiatervezőként segítette a PanMedia Western ügynökséget. 2019-ben igazolt megbízói oldalra a Porsche Hungariához, ahol a Škoda márka marketingvezetőjeként folytatta karrierjét. 2024-től kezdődően az autóimportőr kommunikációs vezetője.
A munkán kívül örömét leli a családi életben, az utazásban és a zenélésben.

2019-ben csatlakozott a Magyar Suzukihoz kommunikációs vezetőként, többéves állami, ügynökségi és nagyvállalati tapasztalattal a háta mögött. A Magyar Suzukinál a cég teljes vállalati kommunikációjáért felel – beleértve a vállalati márkaépítést és hírnévmenedzsmentet, a sajtókapcsolatok kezelését, a szóvivői és nyilatkozati feladatokat, továbbá a vállalati kommunikációs kampányok és CSR aktivitások szervezését.

Boroznaki Gergely fő szakterülete a social média, content és e-comm marketing, valamint prezentációk készítése – ezekről a napi munkavégzés mellett tréningeket és workshopokat is tart. Dolgozott regionális marketingmenedzserként a Wizz Airnél és ügynökségi oldalon közel tíz évig a Mastercard hazai kommunikációs projektjein. Közreműködött több hazai webshop létrehozásában és üzemeltetésében, jelenlegi fő projektje a True to Sole sneaker webshop nemzetközi marketingje és folyamatos fejlesztése.

Borsány-Gyenes András televíziós pályáját a brit tévés környezetben kezdte; dolgozott a Sky/BSkyB-nál, ahol tapasztalatokat szerzett a műsorgyártás és -szerkesztés területén. Hazatérése után dolgozott a Duna TV-ben és a Magyar Televízióban a program-, illetve stratégiai terület alelnökeként.

A kereskedelmi műsorgyártásban korai szerepe volt több hazai sportcsatorna elindításában: ő hívta életre a Sport1-et mint az első hazai sportcsatornát, később projektvezetőként felügyelte a Digi Sport magyar és román indulását. A 2000-es évek közepétől vezetői pozíciókat töltött be kereskedelmi médiacsoportoknál: a finn Sanomával közösen alapította a Digital Media and Communications (DMC) nevű médiacéget, a mai Network4 Media Group elődjét.

A cégcsoport szórakoztatócsatornákat (TV4, STORY4, FILM4, GALAXY4, MAX4), két sporttelevíziót (ARENA4, MATCH4) és Magyarország első sportstreaming-szolgáltatását, a NET4+-t működteti. A cégcsoport ezenkívül ellátja négy Viasat csatorna (Viasat History, Viasat Explore, Epic Drama, Viasat World) kereskedelmi képviseletét és a cseh STORY4 televíziót is működteti.

Közgazdász- és bölcsészdiplomával rendelkezik, jelenleg pszichológiát hallgat. Húsz éve dolgozik a reklámiparban, tapasztalatait elsősorban ügyfélkapcsolati és stratégiai területen szerezte. Jelenleg a Dot Creative integrált működéséért felelős operatív vezetőként látja el feladatát.
Érdeklődésének középpontjában az emberi természet mélyebb megértése áll: hogyan tudjuk a tudattalan mintákat, elakadásokat, vágyakat és árnyékokat tudatos szinten, strukturált módon értelmezni, integrálni és feloldani –, hogy ezáltal mélyebb kapcsolódást alakíthassunk ki önmagunkkal, másokkal és szervezeti környezetünkkel.

Közgazdász, újságíró, marketingkommunikációs szakember, a Porsche Hungaria kommunikációs igazgatója. A 90-es évek elején a legendás Magyar Nemzet és a szép emlékű Cash-Flow szerkesztőségében szerezte újságírói tapasztalatait. Később reklámügynökségnél dolgozott, majd 2002-től a Volkswagen Haszonjárművek, és a Das WeltAuto marketingvezetője lett. Közel két évtizedes munkáját komoly szakmai elismerések, díjak kísérik. 2021-től a Porsche Hungaria teljes külső és belső kommunikációját irányítja a márkák szoros koordinációjával, beleértve a média és PR területeit is. Nős, 2 felnőtt lány édesapja, oldtimer Volkswagen busz gyűjtő, Köveskál és koncert függő/rajongó.

Csehné dr. Papp Imola, okleveles közgazdász, jogász, kutatási területe a munkaerőpiac. Az ELTE PPK habilitált egyetemi docense, az Emberi erőforrások BSc szak szakfelelőse, a Munkaerőpiac Új Kihívásai Kutatócsoport vezetője. A MTA Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság tagja; a Gazdálkodás az emberi erőforrásokkal albizottság elnöke. 6 szakmai folyóirat szerkesztőbizottsági tagja; Magyar Közgazdasági Társaság, Magyar Regionális Tudományi Társaság, Humán Szakemberek Országos Szövetségének tagja.

Csejtei Ildikó közgazdász, pszichológus, kommunikációs szakember, az OTP Fáy Alapítvány ügyvezetője, az ELTE Média és Kommunikáció Tanszékének oktatója. Pályáját Londonban kezdte stratégiai tanácsadóként, majd több mint húsz évig dolgozott felső vezetőként multinacionális és hazai nagyvállalatoknál elsősorban marketing-, kommunikáció és üzletfejlesztési területeken a média-, a gyógyszer- és a pénzügyi szektorban, valamint az oktatásban. Az elmúlt években kiemelten foglalkozik a globális oktatási trendekkel, a fiatal generációk attitűdjével, mentális állapotával, valamint a jövőtudatosságuk fejlesztésével. Angolul, németül, hollandul és spanyolul beszél.

MIVEL FOGLALKOZOM? Producer, televíziós szakember, konferencia- és rendezvényszervező, szakmai könyvek szerzője és társszerzője,
„Önazonos provokátor”, mindig rettegte a tétlenséget és a félvállról vett munkát. Hatvanéves múlt. Se több, se kevesebb. Csak lélekben szeretne 30-as lenni a 60-asok élettapasztalatával.1981 óta dolgozik megállás nélkül a média világában. Később, kb. 26 éve nyitott a médiapiac mellé a kereskedelmi és a marketingpiacok felé. Az elmúlt 28 évben – a Digital-Media Hungary és az Internet Hungary kapcsán – folyamatosan tanulta és kutatta az előbb említett három terület újdonságait, összefüggéseit. Szeret a mázra éles “acéltűvel” ráütni, hogy az megrepedjen, és meglássa a máz alatti valóságot. MIT MONDTAK RÁ MÁSOK? ″Túl erős az igazságérzeted.″ ″Egy velejéig agent provocateur.″ ″Szabadnak született, de azt alázattal szolgálja.″ ″Bármit kérhetsz Tőle, megpróbál segíteni. Bármit követelhetsz, azonnal bevágja előtted a szívének kapuját.″ HOGYAN MŰKÖDIK? Azt teszi, amit szeret, saját útját járja, és közben igyekszik szenvedéllyel élni és hatni. Megosztó lenne? Persze, egyértelműen, de hál’ istennek. Talán így jobban hat. Volt fotós, vágó, felvételvezető, gyártásvezető, izgató-igazgató, elnök, producer… de leginkább önmaga, annak ellenére, hogy jól érzékelhető volt, ha időnként nem is értette a környezete a dolgait, tetteit. Így lett szép az élete. "Adjunk az életünkhöz egy csipetnyi rejtélyt, vagy legalábbis vigyázzunk arra, hogy ne teljesen ismerjenek ki.

A médiapiaci szakember egyetemi tanulmányait követően közel 11 éven át dolgozott a TV2 Csoport kereskedelmi egységében, ahol a kampánykoordinátori és értékesítési tapasztalatai alapján 5 éven át teljeskörűen felelt, előbb osztályvezetőként a klasszikus reklámspotbevételek, majd igazgatói kinevezését követően 2014-től a vállalatcsoport teljes reklámpiaci felületrendszer értékesítéséért. 2016 őszétől a Sláger FM vezérigazgatói és a TriMedia Sales House, valamint a veszprémi Méz Rádió ügyvezetői tisztségét töltötte be. Ezt követően a Benelux államokban folytatta pályafutását, majd 2019 tavaszán visszatért a TV2 Csoporthoz, mint értékesítési igazgató.

Csiszár Gergő a PFR Group alapítója és vezérigazgatója, Közép-Európa egyik legnagyobb influencer- és talent management vállalatok vezető stratégája. Több mint egy évtizedes tapasztalattal épít adatvezérelt, AI-alapú marketing- és kommunikációs rendszereket, amelyek képesek valós időben detektálni a trendeket, optimalizálni a kampányokat és skálázható, mérhető üzleti eredményeket hozni.
Üzleti portfóliója a digitális médiától a magánbanki szolgáltatásokon át a hagyományos piacokig ível: a zeneiparban társalapítója az Astro Musicnak, míg a prémium-táplálékkiegészítők területén többségi tulajdonosa a Pure Gold Proteinnek. Stratégiáiban a technológia, a kreativitás és az üzleti racionalitás találkozik, célja, hogy a marketing ne csak figyelmet szerezzen, hanem tartós piaci előnyt építsen.
Gergő szerint a jövő marketingje ott kezdődik, ahol az AI, a tartalom és az üzleti célok integrált rendszerré válnak.

Dóri 2016-ban kezdte az FMCG-s pályafutását az Unilevernél, ahol a jégkrém-kategóriában tevékenykedett. Gyakornokként a retail üzletágat támogatta, majd POP-specialistaként a független üzletágat (és Adria régiót) segítette különböző reklámanyagokkal és promóciókkal. Később csatlakozott a Coca-Cola HBC-csapatához, ahol a Brown-Forman portfólióhoz tartozott, és koordinálta a Jack Daniel's és a Finlandia márkák különböző aktivitásait. 2020-ban váltott a HELL Energyhez, ahol az ő érkezésével hozták létre a trade marketing szervezetet. Az első poszterrendelésektől, displayfejlesztésektől és in-store kampányoktól három év alatt eljutottak odáig, hogy csapata menedzseli az éves bevezetési és promóciós naptár összeállítását a magyar piacra. Emellett globális marketinganyag-beszerzési hub-ként is tevékenykednek, intézve a HELL Energy POS és ajándék fejlesztését és tendereztetését minden országra. 2023-ra már 175 különböző anyagot kezeltek, és a beérkező reklámanyagok száma meghaladta a 470 ezer darabot.

A Janus Pannonius Tudományegyetemen és a Budapesti Gazdasági Egyetem Külkereskedelmi Karán szerzett közgazdász képesítést, illetve tanulmányokat folytatott az Egyesült Királyságban. Szakmai pályafutását a kereskedelmi szektorban kezdte a Tesco marketing gyakornoki programjában, majd termékmenedzser és termékcsoport-vezető lett a Kraft Foods (Mondelez) magyarországi és lengyelországi leányvállalatainál, több termékkategórián dolgozva. 2003-tól a Danone termékmarketing-menedzsereként számos egészségmárkán dolgozott csapatával. Az egészséges életmód és az egészségtermékek, -szolgáltatások iránti elkötelezettsége innentől meghatározó pályafutásában.

2010-től a Sodexo Benefits & Rewards Services marketingigazgatójaként, később ügyvezetőjeként vezette csapatát, erősítve a vállalat szolgáltatásmarketing-részlegét. 2017-től a Béres Gyógyszergyár Zrt. marketingvezetője, 2019-től kereskedelmi és marketingigazgatója. A vállalat marketingmixében széles skálán dolgozik a hagyományos médiától a digitális és influenszerkampányokon át az egészségügyi szakmai marketingig, kizárólag helyi fejlesztésű tartalmakkal. Büszkeséggel tölti el, hogy napi munkája során Magyarország egyik legismertebb és leghitelesebb márkáját képviselheti, és rajta keresztül hozzájárulhat a lakosság egészségtudatosságának fejlesztéséhez.

Pályafutását a zeneiparban kezdte sajtósként és social media managerként, majd integrált ügynökségi környezetben bővítette tudását PPC-területen is, így alakítva ki holisztikus, digitális szemléletét. Öt éve dolgozik a Dot Creative-nál, előbb senior social media managerként, később head of socialként. Egy éve tölti be a kreatívigazgatói pozíciót. Érdeklődése az algoritmusok működésére és a személyre szabott tartalomfogyasztás pszichológiájára, jövőjére irányul.

2016 óta dolgozik a TV2 Csoportnál, ahol kommunikációs igazgatóként a PR-, marketing-, B2B-kommunikáció, on-air promóció és grafika tartozik az irányítása alá. A 20 év után újra piacvezető médiatársaság marketingkampányainak túlnyomó részét házon belül, kreatív- vagy médiaügynökség bevonása nélkül bonyolítják a vezetésével, az ötlettől a megvalósításig és a médiavásárlásig. A szakember pályafutását 25 évvel ezelőtt az RTL Magyarországnál kezdte és közel két évtizedet töltött el a vállalatnál kommunikációs területen.

2016-ban diplomázott a Miami Ad School New York-i stratégaképzésén, ahová 5 év ügynökségi account lét után jelentkezett. A hazaköltözése óta eltelt hét évben a McCann Budapest, az ACG majd a DDB Budapest csapatának tagja volt és számtalan iparágban dolgozott a Telcótól az alkoholon és FMCG-n át a gyógyszerig, mind hazai, mind nemzetközi márkákon. Jelenleg a Publicis senior stratégája, márkastratégiai és kreatív stratégiai projekteket visz. A reklámban mindig is a történetek vonzották, abban hisz, hogy a stratéga feladata az igazi probléma megértése és a kreatívok képzelőerejének jó irányba állítása. A stratégák munkája nem magányos okoskodás egy elefántcsonttoronyban, olyan párjai a kreatív leadeknek, mint a copywriter az art directornak.

Közel húszéves szakmai tapasztalattal rendelkezik kommunikációs és nemzetközi területen. Dolgozott a magánszektorban, a kormányzati szférában, jelenleg pedig a civil világban aktív. Doktori értekezésében a hazai hivatásos katasztrófavédelmi rendszer lakossági tájékoztatási tevékenységét és annak fejlesztési lehetőségeit vizsgálta, kitért a pszichológiai aspektusokra is. A téma iránti elkötelezettsége stabil − erősen hisz a kommunikáció, a tájékoztatás jelentőségében.

Dr. Bódis Gábor PhD egyetemi docens a Budapesti Metropolitan Egyetemen, a turizmusmarketing és a desztinációmenedzsment elismert szakértője. Több felsőoktatási intézmény oktatója, a Hungary NEXT turizmus-dizájn műhely alapítója, számos tudományos publikáció és díjazott könyv szerzője. Oktatói munkája során kiemelkedő elismerésekben részesült.

Dr. Bozóky Anita 2021-ben csatlakozott az MVM Csoporthoz, ahol kezdetektől fogva a vállalatcsoportot érintő stratégiai kérdésekkel és kommunikációs feladatokkal foglalkozott. 2022 novembere óta Magyarország második legnagyobb vállalatcsoportjának, az MVM Csoportnak a kommunikációs igazgatójaként irányítja a teljes külső és belső kommunikációs tevékenységet, valamint a CSR-aktivitásokat. Felelősségi körébe tartozik az MVM márka és arculat stratégiai pozícionálása és megjelenítése is.

Vezetése alatt az MVM kommunikációs és rendezvényszervezési tevékenysége kiemelkedő szakmai elismerésekben részesült. Legutóbbi eredményként az MVM Future Talks három kategóriában is elnyerte az IPRA Golden World Award díjat, amelyet a PR-szakma Oscarjaként tartanak számon. Továbbá az egyik legrangosabb nemzetközi rendezvényes versenyen, az Eventex Awardson az MVM ZENERGIA jótékonysági gálakoncert és az MVM Élménynap kapta meg a silver díjat.

Bozóky Anita 2019 óta a Szerencsejáték Service Nonprofit Kft. ügyvezetőjeként is tevékenykedik, amely a Szerencsejáték Zrt. társadalmi felelősségvállalási programjait koordinálja. Pályafutása során széles körű tapasztalatot szerzett a CSR, a szponzoráció, valamint az állami vállalatok kommunikációja és működése terén, amelyet magas szintű szakmai tudással és stratégiai gondolkodással ötvöz jelenlegi szerepeiben.

Az ÖRT teljes fegyvertárával próbálja mederben tartani a reklámszakmát hol szép szóval (előadásokkal, tréningekkel), hol pedig dörgedelmekkel, hogy az etikus reklámok révén a fogyasztók reklámokba és márkákba vetett hitét megőrizzük.

Szakterületei a generatív AI és a felelős AI, illetve a tech policy és foresight. Habilitált egyetemi docens, Fulbright- és transzatlanti Horizon Europe kutató. Legújabb könyve a Routledge kiadónál jelent meg Generative AI, Media, and Society címmel (New York, London 2025).

Füredi Júlia szervezetpszichológus, hivatásos forradalmár és a szervezeti kultúra a kattanása. Közel három évtizeden át dolgozott HR felső vezetőként multinacionális nagyvállalatoknál. Mindent csinált: zöldmezős beruházást, kiszervezést, összeolvadást, terjeszkedést, leépítést – csukott szemmel, hátrafelé, tűsarkúban. A jobb élet reményében egyszer csak felállt és átállt a “sötét oldalra” – saját vállalkozásba kezdett: a szervezeti kultúra pszichológiai biztonságát mérő mobilapplikációt épített. Szenvedélyesen és nyíltan ír, beszél a saját tapasztalatairól.

Dr. Guld Ádám a PTE-BTK Társadalom- és Médiatudományi Intézet Kommunikáció- és Médiatudományi Tanszék habilitált egyetemi docense, tanszékvezető-helyettese. Fő kutatási területe a kortárs médiakultúra vizsgálata, ezen belül elsősorban a generációs médiahasználat és kommunikáció, valamint a hírnév természete foglalkoztatja. Akadémiai munkássága mellett jelentős piaci tapasztalatokat szerzett a kommunikáció- és médiapiac számos szegmensében kutatóként és tanácsadóként. Az elmúlt években négy önálló kötetet publikált, ezek közül a legfrissebb 2025 júniusában jelent meg Digitális ismertség-transzformációk: influenszerek, befolyásolók, véleményvezérek címmel.

Közgazdász, esztéta, piackutató. Közgazdász egyetemi doktor, értekezését a reklámok vizuális nyelvének nemzetközi elemzéséből írta. Pályáját a Tömegkommunikációs Kutatóközpontban kezdte (1979–89), majd a Medián Közvélemény- és Piackutató Kft.-ben folytatta (1989–96). Harmadmagával alapította a Research International Hoffmann Kft.-t 1997-ben, amely már 26 éve, jelenleg Kantar Hoffmann néven, vezető szereplő a piackutatási szolgáltatók között.
Márta szakterülete a kvalitatív kutatás és a kulturális insightok elemzése. Kiemelt kutatási területe a márkák és a fogyasztók kapcsolatának vizsgálata. Számos piackutatási könyv szerkesztője és szerzője, a vizuális kommunikációval, márkaépítéssel kapcsolatos jelenségekről rendszeresen publikál és ad elő konferenciákon. Nemzetközi ügyfélworkshopok levezetése, stratégiai, üzleti döntések támogatása, kvalitatív kutatási megoldások kidolgozása és bevezetése áll tevékenysége középpontjában.

Dr. Katona Norbert az elmúlt több mint 20 évben az üzleti életben tett szert széles körű szakmai és vezetői gyakorlatra a marketing, a kommunikáció, a kereskedelem, a minőségmenedzsment, illetve a társadalmi felelősségvállalás területén. Évekig dolgozott a Szerencsejáték Zrt. marketing- és kommunikációs, valamint kereskedelmi területének vezető munkatársaként. A szakember jelenleg Neumann János Egyetem (NJE) egyetemi docense, illetve a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) óraadó oktatója, valamint több mint 7 éve az ország legmeghatározóbb marketing- és kommunikációs vezetőit tömörítő Marketing Döntéshozók Klubja alapító-vezetője.

Dr. Kovács Gusztáv a Teva Gyógyszergyár Zrt. OTC-marketingigazgatója és patient journey managere, több mint két évtizedes tapasztalattal a gyógyszeripar területén. Pályafutása során több nemzetközi és hazai gyógyszeripari vállalatnál dolgozott, ahol meghatározó szerepet játszott számos márka és termékkategória sikeres bevezetésében és pozicionálásában. Szakmai fókusza a márkaépítés, a brand management, valamint a kommunikációs és médiakampányok stratégiai tervezése. Munkáját a betegközpontú szemlélet, az innováció és a hosszú távú értékteremtés jellemzi, amelyek révén jelentős mértékben hozzájárult a különböző vállalatok piaci sikereihez.

Dr. Papp-Váry Árpád több mint húsz éve dolgozik a felsőoktatásban; a Kreatív szaklap szerint az ország egyik legismertebb marketingtanára. Jelenleg a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem (BGE) magyar és angol nyelvű marketing-mesterképzését vezeti. Emellett a Soproni Egyetem Közgazdaságtudományi Doktori Iskolájában a marketing és turizmus program vezetője. Hat branding témájú könyv és több száz publikáció szerzője. A Magyar Marketing Szövetség nemzetköziesedésért és edukációért felelős alelnöke, valamint a European Marketing Confederation magyar boardtagja. A hazai marketingszakemberek közül itthon ő ül a legtöbb szakmai verseny zsűrijében, nemzetközi szinten pedig a European Marketer of the Year zsűritagja.

Négy évtizedes oktató-kutató munkája mellett – vállalkozások, intézmények, városok, megyék, régiók számára – sok-sok marketing-, innovációs, fejlesztési, gazdasági, turisztikai, kommunikációs, értékesítési stratégia, program, projekt kidolgozása fűződik a nevéhez. A Miskolci Egyetem marketing tanszékének alapítója, és harmincegy éven át a vezetője. Az egyetemi PR igazgatójaként, cégek ügyvezetőjeként, a város alpolgármestereként, társadalmi szervezetek, egyesületek elnökeként sikeresen tevékenykedve, a mindennapok gyakorlatának is jó ismerője. A Magyar Marketing Szövetség elnökségének örökös tagja, az MMSZ Városmarketing Intézet létrehozója.

2022 óta felel a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) Gyermekvédelmi főosztályának vezetéséért, feladata az NMHH számára stratégiai szinten is kiemelt fontosságú gyermekvédelmi tevékenységek továbbvitele és fejlesztése. Az elmúlt években csapatával olyan új kutatásokat folytatott, programokat, képzéseket, kiadványokat, vagy éppen kampányokat dolgozott ki, amelyek támogatják a gyermekek és a családok tudatos és biztonságos médiahasználatát. 2024 óta tölti be az NMHH elnökének javaslattevő, véleményező, tanácsadó testületének, a Gyermekvédelmi Internet-kerekasztalnak elnöki tisztségét.
Kezdetben jogi területen dolgozott, majd három évig vezetőként támogatta az egészségügyi ágazatirányítást, ezt követően pedig felsőoktatási intézmény fenntartói hivatalát vezette közel négy évig.

Korábbi diplomata, uniós jogi szakértő, egészségügyi szakértő a PwC-től érkezett az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesületéhez. Egészségügyi tanulmányait a Semmelweis Egyetemen és a Harvard Medical Schoolon végezte. Elkötelezetten támogatja az innovatív gyógyszerek jobb hozzáférhetőségét, és nagy híve az összes érdekelt féllel való integrált kommunikáció fontosságának, valamint az egész társadalom egészségügyi műveltségének a javításának. Vezetése alatt több területre is kíván összpontosítani, ilyen például a betegszervezetek támogatása és a laikusok egészségértésének növelése.

Dr. Tóth Ágnes a Prohuman Zrt., Magyarország vezető HR-szolgáltatójának vezérigazgatója. Korábban a Budapesti Metropolitan Egyetem – az ország legnagyobb magánegyeteme – elnök-vezérigazgatójaként dolgozott. Több mint húsz éve tölt be vezetői pozíciókat.
Széles körű tapasztalattal rendelkezik növekedési fázisban lévő kkv-k szervezeti átalakításának, transzformációjának irányításában, valamint akvizíciók támogatásában. Kiemelt érdeklődési területe a munkaerőpiac jövője és a mesterséges intelligencia szervezeti hatásai.
A gazdaságtudományok doktora, matematika és informatika mesterszakos diplomával is rendelkezik. Elkötelezett híve a növekedési szemléletnek.

A Szerencsejáték Zrt. sportmarketing-vezetője, kezdetben ügynökségi és kreatív oldalon, később tartalommarketing és digitális területen teljesedett ki a Red Bull kötelékében, Budapesten és Bécsben. Felügyelt és fejlesztett online értékesítési csatornát a távközlési szektorban és irányított marketing- és tartalomgyártó csapatot a sport területén is. 2017-ben végzett a University of California marketingképzésén. Online és tévés marketingszakértőként és előadóként is aktív, szenvedélyes kosárlabda- és futballrajongó.

Erdős Ákos a Hello Agency alapítója és vezetője, emellett a Larus Étterem és Rendezvényközpont társtulajdonosa. Szakterülete a rendezvényszervezés, az employer branding, a social kommunikáció és a mesterséges intelligencia alkalmazása a marketingben. Rendszeres előadó a Budapesti Gazdasági Egyetemen és a Werk Akadémián, ahol gyakorlatorientált szemlélettel inspirálja a jövő szakembereit.

Erőss Csaba jelenleg a dentsu Hungary-nél dolgozik, ahol digitális stratégiák kialakításával foglalkozik. Több mint tizenötéves pályafutása során nemzetközi ügynökségek digitális divízióiban foglalkozott performance kampányok, hirdetéskiszolgáló rendszerek menedzsmentjével is. Karrierjét technológiai oldalon kezdte, így rálátást szerezve a digitális hirdetéseket üzemeltető rendszerek működésére.

Fábián Ágnes több mint 20 éve dolgozik az FMCG-szektorban, ebből közel egy évtizedet külföldön töltött regionális feladatkörökben. Nyolc éve vezeti a Henkel Magyarországot, a vállalat több mint 30 éves hazai történetében az első női ügyvezetőként. A Márkaszövetség elnökeként és a Német–Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnökségi tagjaként aktív szerepet vállal az üzleti és szakmai közéletben. 2014-ben a Menedzserszövetség az Év Menedzserének választotta, és 2014 óta minden évben szerepel a Forbes üzleti kategóriájának 10 legbefolyásosabb nője között. Két gyermek boldog édesanyja.

Tizenegy éve foglalkozik online tartalomgyártókkal, az elsők között ismerte fel hazánkban a területben rejlő jelentős potenciált. A Star Network Influencer ügynökség résztulajdonosa, szakmai vezetője. Csapatával független influencer ügynökségként az elmúlt évek során 700 kampány több mint 6000 szponzorált tartalmát menedzselték le hazai és nemzetközi partnereik számára. Célkitűzése, hogy folyamatosan fejlessze a hazai influencer marketing területét együttműködve a terület szakmai képviselőivel és szereplőivel.

Szociológus-közgazdász végzettséggel 25 éve foglalkozik kutatással, leginkább telekommunikációs és pénzügyi területen. Jelenleg az OTP Bank kutatási csapatát vezeti, melynek feladata a bank teljes körű kutatási támogatása, beleértve a felhasználó-központú fejlesztések támogatását. Kiemelten foglalkoznak ügyfélelégedettséggel, márkák működésével, döntéshozatali mechanizmusokkal, illetve ezek összefüggéseivel.

Kilenc éve irányítja a Nutriversum kommunikációs és marketingfolyamatait. A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett diplomát, szakmai fókusza a digitális marketing, az e-kereskedelem és a branding területére összpontosul. Aktívan részt vesz a szakmai közéletben is: a Magyar Marketing Szövetség Sportmarketing Tagozatának elnökeként kulcsszerepet játszott a Sportmarketing Award felélesztésében és a Sport and Brands Fórum megalkotásában.

Filippov Gábor, az Egyensúly Intézet kutatási igazgatója.
Az Egyensúly Intézet Magyarország legnagyobb független szakpolitikai agytrösztje. Munkatársai pártsemleges, jövőorientált, adatalapú javaslatcsomagokkal személyes egyeztetéseken, nyilvános rendezvényeken és a médián keresztül igyekeznek hatni a magyar döntéshozókra. Kutatásaik a témák széles körét fedik le, a gazdaságpolitikától és a munkaerőpiactól a klímaváltozáson és vízgazdálkodáson át az oktatásig vagy a kultúrpolitikáig.

Flórián László több, mint 27 éve dolgozik a kereskedelemben, jelenleg a Praktiker Kft. ügyvezető igazgatója. Pályafutását a Metro Holdingnál kezdte 1997 - ben, amely akkor piacvezető élelmiszer forgalmazó lánc volt Magyarországon. Pályáján áruházvezető- helyettesként kezdte , később áruházvezetőként, értékesítési igazgatóként, majd 2012 - óta ügyvezető igazgatóként tevékenykedett. Dolgozott az élelmiszer, a drogéria és a barkács szegmensben is. Ügyvezetése alatt 2012 és 2024 között a korábban veszteséges cég, a Rossmann Magyarország Kft. árbevétele közel ötszörösére nőtt, a vállalat az iparág legtöbbet jövedelmező vállalata lett, többször elnyerve a Legjobb Munkahely díjat is. Flórián László közgazdász és tanár végzettséggel rendelkezik, 3 nyelven beszél, Magyarországon kívül Romániában és Csehországban is évekig dolgozott. A kereskedelmi szakembert korábban az FMCG szakma legbefolyásosabb tagjai és a nagy presztízsű Lánchíd Klub soraiba is beválasztották, 2025 - től az Országos Kereskedelmi Szövetség Társelnöke, házas, két lánygyermek édesapja.

Földes Annamari az Ipsosnál eltöltött közel tíz évében számos pozícióban, ügyfélkapcsolati és projektvezetői funkciókban dolgozott. Szakterülete a kvantitatív adatfelvétel, a külső és belső ügyfélélmény, employer branding kutatások, valamint a próbavásárlások. Annamari az Ipsos-ügyfélesemények és -konferenciák megálmodója és rendszeres házigazdája, 2023 szeptemberéig a magyar CX csapat kutatási igazgatója, egyben a hazai iroda Client Development vezetője volt, most a svájci iroda egyik ügyfélkapcsolati igazgatója. Annamari 15 éve aktív tréner, rendszeresen publikál szaklapokban. Az Ipsos előtt projektmenedzserként, üzletfejlesztési szakértőként és szervezetfejlesztőként dolgozott magyar és nemzetközi szolgáltatóknál.

A hazai piacon talán az egyik legismertebb közösségimédia-szakértőnek számít. Rendszeresen szerepel szakmai konferenciákon, szaksajtóban, oktatott egyetemen, de gyakran kikérik a véleményét a tömegmédiumokban is. Ügyvezető társával 2010-ben hozta létre social media fókuszú digitális ügynökségét a BeSocialt, aminek a társügyvezetői posztját tölti be. A cég számos multinacionális ügyféllel, illetve a hazai piac kiemelkedő szereplőivel dolgozik együtt, ezáltal széles ismeretekkel rendelkeznek a felhasználók viselkedéséről a social térben. A cég rendszeresen előáll iparági felmérésekkel is, legutóbb a tinik közösségimédia-használatáról publikáltak egy tanulmányt.
BeSocial Akadémia néven pedig saját képzési programot is indított tehetséges pályakezdő fiatalok részére.

Fülöp Gábor több mint 25 éves hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik a termékfejlesztés, termékmenedzsment, árazás, ügyfélszerzés és -megtartás, márkamenedzsment, ügyfélélmény-menedzsment, valamint ügyfélkommunikáció területén, elsősorban a távközlési és lakossági pénzügyi szektorban. 2019 óta vezeti a Provident marketingcsapatát, 2020 óta pedig a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja.

A Corvinus Egyetemen szerzett marketingdiplomát és már több mint 13 éve dolgozik a szakmában. Nagy, multinacionális cégeknél járta végig a ranglétrát gyakornoktól marketingvezetőig. Olyan márkákon dolgozott itthon és külföldön egyaránt, mint a Marlboro, IQOS, OneBlade vagy a Philips Sonicare. A márkaépítés mellett az értékesítésben is ki akarta próbálni magát, ma pedig már a philips.hu webshopjának forgalmáért is ő felel a marketingvezetői feladatain túl. Jelenleg legnagyobb szakmai kihívásának azt tekinti, hogy megtalálja az optimális egyensúlyt a rövid és hosszú távú fókusz, a saleses és marketinges szerepei között, hogy egyik se sérüljön a másik rovására, hanem inkább erősítsék egymást.

Közgazdász, harminc éve dolgozik a marketing különböző területein. Tapasztalatot szerzett gyakorló marketingesként, marketingigazgatóként, majd stratégiai tanácsadóként. 2008 óta a marketingkommunikációs iparágban dolgozik, jelenleg a DDB stratégiai igazgatója. Szakmai érdeklődésének középpontjában a növekedési elméletek és stratégiák, az evidence based marketing és ezek kommunikációs vetületei állnak. Lenyűgözőnek tartja a természettudomány 21. századi fejlődését és azok alkalmazási lehetőségeit a marketingszakma különböző területein.

Eredeti szakmáját tekintve idegenforgalmi közgazdász. Első munkahelye a szállodaiparban a Penta Hotel, ahol mindjárt kulcspozíciót töltött be: londiner volt. Később az Accor szállodaláncnál a ranglétra összes fokát megmászva értékesítési igazgató, igazgatóhelyettes, szállodaigazgató, majd társaival saját céget alapított, az Accent Hotel Management-et. 2009 óta a Hungexpo Zrt. vezérigazgatója, vezetése alatt szinte teljesen átalakul a cég, ami a sokmilliárdos fejlesztéseknek köszönhetően ma már megkerülhetetlen szereplője a kelet-közép-európai régió kiállítási és konferenciaiparának. A Hungexpo francia tulajdonosa, a GL Events még egy feladattal megbízta, így ma már ő a vezérigazgatója a cégcsoporthoz tartozó torinói Lingotto Fiere-nek is. A Magyar Rendezvényszervezők és Szolgáltatók Szövetségének elnöke. Nős, három gyermek édesapja. Imádja a jó konyhát, vadászik, síel, búvárkodik.

Garam Tamás kommunikációs és marketing szakember, több mint húsz év tapasztalattal számos iparágban. 2021–-2025 között a kulturális és rendezvényszektorban dolgozott, a Sziget Fesztivál nemzetközi marketingvezetőjeként. 2024-ben bekerült Magyarország TOP 50 marketingszakembere közé. Szakterülete a márkaépítés, a nemzetközi kampányok és a digitális stratégiák.

Garamvölgyi-Veréb Emese Chief Operative Officerként vezeti az Affidea Magyarországot.
Szakmai tevékenységét az együttműködések erősítése és az egészségügyi edukáció
támogatása határozza meg, stratégiai fókuszát a páciensélmény fejlesztésére, a
digitalizációra és a hatékony, emberközpontú egészségügyi működésre helyezi. Több mint
húsz évnyi hazai és nemzetközi nagyvállalati tapasztalattal rendelkezik üzleti folyamatok
fejlesztésében, szervezeti átalakításban és fenntartható működési modellek kialakításában.

2025-től ügyvezetőként és ügyfélkapcsolati igazgatóként irányítja Magyarország egyik legnagyobb médiafigyelő vállalatát, az OBSERVER-t. Küldetése, hogy az OBSERVER innovatív megoldásokkal, piackutatási és médiafigyelési eszközökkel szolgáltasson ügyfelei számára releváns, értékes és naprakész információkat. A megújult OBSERVER többé nem csupán médiafigyelő, hanem komplex információszolgáltató.

Fontos számára, hogy olyan céget képviseljen, mely a társadalom számára hasznos terméket gyárt. Azon dolgozik, hogy kollégái szeressék munkájukat, a cég állandó megújulásának garanciáját a munkatársak folyamatos fejlesztésében látja.

Az Agrártudományi Egyetemen után 14 évig az agrár szektorban, a Syngenta munkatársaként dolgozott multinacionális környezetben, globális az marketingvezetőként beutazta a világot. 16 éve az Eisberg ügyvezető igazgatója. A vállalat financiális sikerei mellett, példaértékű, őszinteségen alapuló cégkultúrát alakított ki. Szerinte vezetői sikerei az értékes, támogató közösség kialakításáért tett erőfeszítéseinek köszönhetőek.

A vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenysége egyedülálló: számos, olyan területet támogatnak, ahol a cég filozófiájának megfelelően az ember áll a középpontban. Évek óta segítik az ELTE PPK Pszichológia Tanszék „Séta a születés és szülés minőségéért” programját, támogatják az Edison Platformot, a Bátor Tábort, a Bethesda és a Heim Pál Kórházat, a Szurikáta alapítványt, a Vakok Intézetét és számos más ügyet.

Elnökségi tagja az Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért szervezetnek és a Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamarának.

A Vállalható Vállalkozások, a Kórházsuli Alapítvány és a Budapesti Fesztiválzenekar vállalati nagykövete.

Évek óta tart motivációs előadásokat iskolákban és cégeknél, a Corvinus Egyetem, az egyetemi oktatás érdekében tett erőfeszítéseiért Pro Facultate díjjal jutalmazta.
2022-ben neki ítélték a Kovalik Márta emlékdíjat és a “Jobb vezetők, jobb világ!” díjat. A Menedzserszövetségtől az Év Menedzsere a Társadalomért, 2023-ban a PWC-től Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat kapta.

Gazsó Tibor az 1990-es évek közepén kezdett el a közösségi percepciók alakulását vizsgáló empirikus kutatásokkal foglalkozni. Percepciós minták és befolyáshatások mérhetőségével, mérésével foglalkozó kutatási programokban vett részt kutatásvezetőként, majd a közösségi vélemények alakulását befolyásoló médiakommunikációval, az információhiányos helyzetekben az egyén feltételezéseit és döntéseit befolyásoló médiahatásokkal, illetve a gazdasági szereplők és a közigazgatási, politikai szféra közötti kommunikáció elemzésével foglalkozott. Tanácsadóként, kutatási tapasztalatai alapján a szolgáltató szféra tevékenységét segíti.

Gellért Gabriella több mint 15 éves, több szektoron átívelő, 100% ügyféloldali tapasztalattal rendelkezik hazai és nemzetközi márkák építésében. Karrierjét az FMCG szektorban, az alkoholos italok területén kezdte, majd a gyógyszeriparban folytatta azt. Jelenleg a Kéri Pharma Hungary Kft. marketingvezetője, ahol a vállalat marketingstratégiájáért és üzletfejlesztéséért felel.
Büszke MMSZ Trendbook szerző.

A DIEGO nemzetközi lakberendezési franchise szakáruházlánc marketingigazgatójaként három ország teljes marketingkommunikációjáért és -stratégiájáért felel. Az elmúlt 27 évben piacvezető nagyvállalatoknál értékesítéssel és marketinggel foglalkozott, autóipari, IT- és retail szektorokban. Büszke arra, hogy 2022-ben a DIEGO nyerte el a Magyar Franchise Szövetség Év Marketing Díját, továbbá 2024-ben a TOP50 legsikeresebb hazai marketingkommunikációs döntéshozó között a 25. helyezést érte el!

100%-ban magyar, családi tulajdonú, családi vállalkozás 2. generációs tagja. Tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetem Élelmiszertudományi Karán végezte, majd az egyetem elvégzése után azonnal a családi vállalkozásban kezdett dolgozni. A Félegyházi Pékség Kft.-t szülei alapították a 90-es évek végén a kiskunfélegyházi villanymalom újraindításával, amely 2001-ben a kiskunfélegyházi kenyérgyár felvásárlásával folytatódott. 2004 óta kizárólag sütőiparral foglalkoznak. Első üzletüket 2001-ben nyitották Kecskeméten, ma 7 megyében, 39 városban 88 saját üzletet működtetnek.

Gyarmati Fanni a Diverzum társalapítója, Forbes 30 Under 30 listás fiatal vállalkozó. A Diverzum exkluzív diákkedvezményekkel köti össze a márkákat a Z és alfa generációval, mára minden harmadik magyar diák regisztrált a platformra. Üzleti influenszerként és alapítóként napi szinten dolgozik fiatalokkal, szakértelmét pedig a Gen Z Report– Magyarország legnagyobb Z generációs kutatása – szerkesztésében is kamatoztatta.

Marketingterületen szerzett tapasztalatait elsőként a Schibsted CMH Kft.-nél (Jófogás, Használtautó.hu) szerezte, majd a REGIO Játékkereskedelmi Kft.-nél előbb marketingmenedzseri, jelenleg pedig marketingvezetői pozíciót tölt be. Dolgozott az Alföldi Tej Kft.-nél is, ahol marketingkoordinátori és brandmenedzseri feladatokat látott el. Széles körű tapasztalattal rendelkezik a kampánytervezés, branding, digitális és klasszikus marketing területein.

Közel 10 éve dolgozik a reklámszakmában, pályáját gyakornokként kezdte a Kirowskiban, jelenleg Head of Social Media & Content pozícióban vezeti csapatát a Mito Creative-ban. Az évek során olyan nagy márkák social jelenlétén dolgozott, mint a Telekom, a Molson Coors, a Burger King, a WIZZ, a PLAY, a Sony Pictures, a Nokia, a GSK, a Mondelez, az OTP és a Coca-Cola. Vezetőként nagy hangsúlyt helyez a mentális egészség fenntartására, illetve az utánpótlás kinevelésére, ezért a Mito social gyakornoki program mellett vendégelőadó a Budapesti Gazdasági Egyetemen, és a SKVOT online kurzusán oktat social médiát. 2022-ben megnyerte a Young Cannes Lions hazai előválogatóját PR-kategóriában.

Hampuk Richárd közel húsz éve aktív kommunikációs és médiapiaci üzletember. A BETONE podcast médiacég társalapítója, amely mára havi egymillió meghallgatást ér el Magyarországon.

Harangozó Ferenc több mint 25 éves, kommunikációs és marketingvezetői vagy támogatói pozíciókban megszerezett márka- és kommunikációs stratégiai tapasztalattal rendelkezik. Mindig olyan helyzetekben és márkákkal volt szerencséje együtt dolgozni, amelyek nemcsak az adott iparágon belül voltak úttörők termék- vagy szolgáltatásfejlesztésben, de innovatívan, szélesebb kontextusban gondolkodtak és kommunikáltak a márka társadalomban, az edukációban vagy a kultúrában betöltött szerepéről is.

Marketing- és kommunikációs szakember, közgazdász végzettséggel. Szakmai pályafutása során korábban a Nestlé Magyarországnál a konyhai termékek üzletágért felelős marketing-csoportvezető volt, majd a Danonenál Brand Marketing Managerként 13 ország regionális marketingszervezetét vezette az Actimel márkán. 2021
márciusától a Bonafarm Csoport stratégiai és marketingigazgató pozícióját tölti be a Sole-Mizo (tejipar) üzletág területen, amely mellett 2022 végétől a Csányi Pincészet marketingtevékenységéért is felel.

A Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen, illetve elődintézményeinél tanít 1997-től marketingkommunikációs tárgyakat, és vezeti a Marketingkommunikáció szakirányt.
Számos hazai diákverseny győztes csapatának felkészítő tanára, több szakmai verseny (Effie, Év promóciója, Flash Award, Arany Penge) zsűritagja, az Önszabályozó Reklám Testület Etikai Bizottságának szakértője. Az oktatás mellett tanácsadó, főként kisvállalkozásoknál.

Havasi Zoltán három évtizede segít vállalatoknak meglepő megoldásokat találni bonyolult problémákra. Pályafutása a teljes kommunikációs spektrumot átöleli: dolgozott szövegíróként, társ-kreatívigazgatóként, és stratégiai vezetőként.
A márkaépítés és design thinking határterületén mozog otthonosan, fontos célként kezelve a fenntartható értékteremtést. „Minden fiókban hagyott ötlet egy ellopott esély a világtól, hogy jobb legyen” – vallja, ezért munkája középpontjában mindig a megvalósítás áll.

Szakmai pályája során főként informatikai vállalatoknál töltött be vezetői pozíciót marketing- és kommunikációs területen. A marketingautomatizáció hazai bevezetésének egyik korai képviselője, az IT Fest egyik ötletgazdája, a United Consult cégcsoport marketingigazgatója. Fontos számára, hogy olyan vállalatot képviseljen, ahol figyelnek az emberre, érték a kreativitás és a közösség.

Heiszler Gabriella 2017 óta vezeti a SPAR Magyarország Kft.-t elnök-vezérigazgatóként, kollégái évi több száz millió vásárlót szolgálnak ki az ország egész területrén. Ehhez a nagy számú kontaktushoz 360 fokos marketingtevékenység járul hozzá.
Végzettségeit tekintve a Corvinus Egyetemen, valamint a passaui és a St. Gallen-i egyetemeken tanult. Pályafutását pénzügyi elemzőként kezdte a General Electricnél. 2006-ban csatlakozott a SPAR-hoz, ahol a belső ellenőrzés vezetőjeként kezdett, majd fokozatosan haladt előre a ranglétrán egészen az elnök-vezérigazgatói pozícióig. Jelenleg nemcsak az összes értékesítési területet (INTERSPAR hipermarketek, SPAR szupermarketek és franchise) irányítja, hanem a pénzügyeket, a HR-t, a jogi ügyeket, valamint az expanziót, a kommunikációt és a belső ellenőrzést is. Magyarország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalatának női vezetőjeként Gabriella első kézből tanulta meg, hogyan lehet vásárlói szemléletet beépíteni a vállalati döntéshozatalba.

Az ELTE BTK-n szerzett francia szakos diplomája után 2012-ben helyezkedett el a Decathlonnál, ahol a ranglétrát végigjárva 2017-től a vállalati kommunikációt vezette, majd 2024 óta Chief Marketing Officerként tevékenykedik.

Hermann Zsuzsanna közgazdász, húsz éve ügyvezető-főszerkesztője az FMCG-piac vezető B2B magazinjának, a Trade magazinnak, de harminc éve foglalkozik ezzel a területtel. Szakmai szervezet vezetőségeinek és különböző szakmai versenyek zsűrijének tagja. A BGE mesterképzésén a trade és shopper marketing kurzust vezetett 2023–25-ben. Elnöke a hátrányos helyzetű Diákokat támogató Lánchíd Alapítvány kuratóriumának. Az ÖRT választmányának tagja 2025–28 között. Kiemelt szakmai elismerései az Év legjobb női vezetője és az Ezüst Csillag díj. Az általa vezetett vállalkozás több védjegyhasználatra jogosult, és számos szakmai díjjal büszkélkedik.

Hidvégi Krisztina a New Land Media (Lounge Group) ügyvezető igazgatója, aki több mint tíz éve meghatározó szereplője a hazai médiapiacnak. Az ügynökség az egyik legnagyobb médiavásárlóként offline és digitális kampányokat tervez, adatvezérelt megoldásokkal és integrált stratégiával támogatva partnereit. A kutatási divízió a kampányokhoz kapcsolódó adatelemzés mellett a megelőző feltérképezésben is aktív, legyen szó célcsoportvizsgálatról vagy bármely kommunikációs kérdéskör feltárásáról. Krisztina számos szakmai konferencia rendszeres előadója, valamint több iparági szervezet aktív tagja és véleményformálója.

Két éve a Magyar Marketing Szövetség soha nem látott szakmai összefogás segítségével állította össze az első hazai Marketing Trendbookot, amely a legfontosabb üzleti és szakmai trendeket, valamint a lehetséges növekedési irányokat mutatta be. Múlik az idő, változnak a kihívások és az azokra adott üzleti és szakmai válaszok – így most immár a szakma iránytűjének második kiadását ajánlom az Olvasó figyelmébe.

A Magyar Marketing Szövetség első számú küldetése, hogy a szakmaiság erősítésével a marketing reputációját is egyre magasabb szintre emelje. Emellett kiemelten fontosnak tartjuk a szakma identitásának erősítését is, hiszen csak erre alapozva lehet a marketinget a legmagasabb szinten képviselni a szervezeteken, vállalkozásokon belül. Ennek érdekében fontosnak látjuk, hogy olyan aktuális tudásplatformokat hozzunk létre, amelyek támogatást adnak az üzleti célok eredményes eléréséhez és az ehhez szükséges technológiai megoldások hatékony implementálásához.

A közel 180 szerző közreműködésével készült, immár második Marketing Trendbook is ezt a célt szolgálja: átfogó helyzet- és jövőképet ad, miközben biztos iránytűként támogatja minden fejlődni akaró egyén és szervezet mindennapi, technológiai kihívásokkal átszőtt marketingtevékenységét.

A kiadvány hónapokon át, a hazai marketingszakma széles körű összefogásával készült. Az összeállítás szerzői megrendelői, ügynökségi és médiaoldalról, valamint különböző szakterületekről érkeztek, számos szerző pedig az aktuális nemzetközi szakmai tudás megosztásához is hozzájárul, hiszen írásában aktuális külföldi tapasztalatokat, esettanulmányokat és példákat is bemutat.

Külön öröm számunkra, hogy a Trendbook tudástárához nemcsak a szakma jelenleg is aktív szereplői férnek hozzá, hanem a jövő szakmai generációjának tagjai is.

Horváth Bálint kommunikációs szakember. 2022 óta a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) kommunikációs vezetője. 2012 és 2022 között az Állami Számvevőszék (ÁSZ) kommunikációs és kapcsolattartási vezetője volt. Ezt megelőzően újságíróként és televíziós műsorkészítőként dolgozott. Vallja, hogy a közszféra szervezetei számára a marketing eszköztárát alkalmazó, proaktív és nyílt kommunikáció alapvető jelentőségű a tevékenységük társadalmi hasznosulása szempontjából.

Nemzetközi marketing területen végzett szakközgazdász, 2024 óta az RN Hungary – a Renault, Dacia és Alpine márkák hazai importőrének – marketingkommunikációs és PR-igazgatója. Több mint húszévnyi szakmai tapasztalattal rendelkezik, melyet többek között a Béres, Volvo, Bosch és Siemens márkáknál szerzett, 2014-től pedig a Mercedes-Benz Hungária PR-menedzsere, később marketingvezetője volt.

A Cluso kommunikációs ügynökség alapítója, ügyvezetője és kreatív stratégája. Számos díjnyertes reklámkampány fűződik a nevéhez, a Kreatív magazin Magyarország 25 legkreatívabb embere közé sorolta. A British Design and Art Directors Club választott tagja. Egyszeres magyar Matchbox-bajnok. Ha tehetné, legszívesebben balatoni vitorlásáról dolgozna egész évben... De nem teheti.

Végzettsége közgazdász, PR szakember. Szakmai pályafutását különböző vezető magyar és nemzetközi kommunikációs ügynökségeknél kezdte, 6 éven át a The Coca-Cola Company magyarországi közkapcsolati és kommunikációs igazgatójaként folytatta, jelenleg 23 éve a K&H Csoport országos kommunikációs ügyvezető igazgatója.

Legnagyobb szakmai sikerei közé tartozik a K&H: üzletet ide! vállalkozásfejlesztési és a K&H gyógyvarázs mesedoktorok társadalmi önkéntességi program elindítása, melyek mindegyike nemzetközi elismerést vívott ki, a K&H Csoport arculatváltási és márka-újrapozícionálási kampányának levezénylése és Magyarország eddigi legnagyobb brókerbotrányának valamint a Coca-Cola nemzetközi termékminőségi válságának magyarországi válságkommunikációja.


2017-ben és 2018-ban a Marketing & Média az ország Legsikeresebb Marketing Vezetőjének, 2025-ben Legsikeresebb PR Szakembernek választotta, a Forbes magazin pedig az 50 Legbefolyásosabb Női Gazdasági Szereplő közé sorolta.
Évtizedek óta az EFFIE díj és az 50 Legbefolyásosabb média személyiség zsűrijének tagja.
Többek között számtalan EFFIE díj, Kreatív B2B ill. Prizma, Sándor Imre PR fődíj, nemzetközi IPRA Award, International Digital Echo Award, International Summit Marketing Effectiveness díjak nyertese is.
Konferenciák, illetve hazai egyetemek rendszeres vendégelőadója. Cégcsoportján belül és azon túl is fiatal csoport- és középvezető szakemberek mentora. Könyve, „PR esetek haladóktól” 2017-ben jelent meg.

Horváth Tibor négy éve vezeti a Salesforce digitális marketing- és e-kereskedelmi megoldásainak értékesítését. Marketinges hátterével és több mint húszéves IT-értékesítési tapasztalatával segíti a kisebb és nagyobb vállalatokat a digitális transzformációban, különös figyelmet fordítva az adatvezérelt, mesterséges intelligenciával támogatott marketingautomatizációra, perszonalizációra és hűségprogramokra. Küldetése, hogy a régió cégeinek segítsen kihasználni a legújabb technológiai innovációkat a versenyképességük növelésére.

A Budapesti Corvinus Egyetem marketing mester képzésén szerezte közgazdászdiplomáját 2014-ben. 2012 és 2017 között elismert magyar és nemzetközi divatmárkák értékesítési és marketingfeladatait irányította. 2017 és 2018 között a Magyar Turisztikai Ügynökség Divatipari Marketing Igazgatóságát vezette, majd 2018 óta a Magyar Divat & Design Ügynökség (MDDÜ) vezérigazgatói feladatát látja el. Munkájával nagymértékben hozzájárult Budapest régiós vezetői szerepének megerősítéséhez és Magyarország kreatívipari potenciáljának bemutatásával az országimázs hatékony építéséhez. A Magyar Turisztikai Ügynökségnél 2022 májusától a marketing és kommunikációs vezérigazgató-helyettesi pozíciót tölti be. Célja, hogy adatokra támaszkodva, stratégiai szemlélettel segítse a hazai turizmus élénkítését.

Bölcsészként és közgazdászként szerzett diplomát. Az egyetemi évek alatt elköteleződött a marketingkommunikáció iránt, mert ez a szakma képes közös nevezőre hozni a művészeteket és a pénzügyeket. Megtisztelő feladatnak tartja összekötni a márkákat a vevőikkel, betölteni a kommunikációs híd szerepét. Az elmúlt 30 évben részt vett vagy vezette több szektor – telekommunikáció, média, energetika, üzleti tanácsadás, oktatás – ismert márkájának bevezetését vagy megújítását, valamint piaci értékesítését, mint például a UPC, a Chello, a Sport1, az E.ON, az EY, a Sanoma, a METU vagy az MVM. A jövő legnagyobb feladatának az etikus marketingműködés képviseletét tartja, ami öncsalás és képmutatás nélkül egyszerre képes az üzleti célok elérését és a valós fenntarthatóságot biztosítani.

Tizenhat éve vezeti a JCDecaux Hungaryt. Szerepel a Forbes 50 legbefolyásosabb női vezetői között, 2022-ben első magyar nőként nyerte el a Stevie Awards for Women in Business arany díját. Rendszeres szereplője a TOP50 legbefolyásosabb médiapiaci szereplői listájának.
Több mint tíz éve az UNICEF Magyarország kuratóriumi elnöke, tagja a HBLF Nőfórumnak és a Menedzserszövetség elnökségének. 2023-ban elnyerte a Kék Innovációs Különdíjat.

Jedlicska Márton számára a kreativitás nem kategóriákról szól, hanem valódi problémák megoldásáról. Több mint 20 éve dolgozik a reklám, média és produkció határterületein, vezető szerepben. Dolgozott New Yorktól San Franciscóig, P&G-től BMW-ig, most a Publicis Groupe budapesti regionális irodájánál vezeti Magyarország legnagyobb kreatív csapatát.

Egy családias hazai cég, a Zwack Unicum Zrt.-nél kezdte meg marketing-pályafutását, itt írta meg szakdolgozatát is az egyik nemzetközi krémlikőrmárka újrabevezetésének marketingkommunikációjáról. 2001-től megbízták a Kia márka PR- és marketingfeladatainak ellátására, ezzel lehetőséget kapott a multinacionális működést is megismerni. Azóta a Kia nagyívű fejlődési utat járt be, büszke rá, hogy lelkesen támogathatja a márka növekedését. Jelenleg a marketingkommunikációs tevékenység vezetői szerepét tölti be.

Tíz évig a P&G CE központjában dolgozott logisztika, marketing és média területeken. 2013-tól a Telekom marketingkommunikációs vezetőjeként a funkcionális, gigabit és promóciós kommunikációból egy emberközelibb márkaépítés felé mozdult el. 2018-ban marketingigazgatóként a Borsodinál az évek óta csökkenő márkát növekvő pályára állította. Jelenleg a Vodafone és a DIGI márkaigazgatója. Az egyik legtöbb díjat nyert hirdetőoldali magyar szakember. Feleségével indították a csaladimatrica.hu startup vállalkozást. Boldog házasságban él, három gyermekükkel. Sokat zenél, szívesen sportol, és nagy LGT-gyűjtő.

Andrea nemzetközi minősítéssel rendelkező szervezeti dizájnszakértő (CODP), egyetemi és konferencia-előadó, a hazai munkáltatói márkaépítés elkötelezett támogatója. Első diplomáját PR-menedzserként, majd közgazdászként HR szakon szerezte a Corvinuson. Több mint 15 évet töltött a marketing és értékesítés területén nemzetközi cégeknél, emellett széles tapasztalata van HR-ben, agilis szervezeti transzformációban és vállalati kultúrafejlesztésben. Küldetésének tekinti, hogy a humán tőke valóban központi szerepet kapjon a vállalatok stratégiájában.
Jelenleg az AUDAX Renewables Kft. HR- és kommunikációs igazgatója, mellette szervezeti dizájntanácsadóként építi saját cégét, az ORGDesign Management Kft.-t.

Kádár Tamás 1975-ben született Budapesten, rövid németországi kitérő után az Eötvös József Gimnáziumban érettségizett, majd újságíró/kommunikáció szakon diplomázott a Kodolányi János Főiskolán. Tizenkilenc évesen kezdett el dolgozni reklámértékesítőként a Radio Bridge-nél, majd két évre rá megalapította a Berg Média Budapest médiaügynökséget, ami a 2000-es években a legnagyobb hazai tulajdonú médiaügynökséggé nőtt fel. Társalapítója az EstFM-nek, később többségi tulajdonosa az ebből lett radiocafé 98.6 adónak, ami meghatározó szereplője és innovátora volt a budapesti rádiós piacnak. A rádió eladása után az Est Média ügyvezetője, ahol a portfólió felépítése során részt vesz a NeoFm elindításában. 2011-től a Sziget cégvezetőjeként tevékenykedik, vezetése alatt a Sziget Fesztivál számtalan hazai és nemzetközi elismerésben részesült.

Közgazdász, emellett az ELTE Jogtudományi Karán szerzett posztgraduális jogi szakokleveles diplomát adatvédelmi, információszabadsági és kiberbiztonsági területen.
Több mint 25 éves globális és regionális kommunikációs, közkapcsolati és compliance tapasztalattal rendelkezik, melyet olyan vállalatoknál szerzett, mint a The Coca-Cola Company (atlantai globális márkaigazgatói pozíciójában), a Microsoft München (CEE CMO-ként), a Telenor Magyarország marketingkommunikációs igazgatójaként, és a MOL Group csoport marketingkommunikációs igazgatójaként.
Szakterülete az alapvető vállalati értékek, mint az ESG és az adatvédelem márkaértékké emelése integrált marketing- és kommunikációs stratégiák révén.

Tanulmányait a Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján végezte, ahol nemzetközi üzletek szakirányon szerzett kereskedelmi közgazdász diplomát. A diploma után az Unilever Magyarország Kft. Trade Marketing osztályán helyezkedett el, ahol a POP-csoportban dolgozott Assistant Managerként. A dm Kft. csapatához 2002 novemberében csatlakozott területi vezetőként. 2009-ben az active beauty törzsvásárlói program bevezetése kapcsán egy 35 főből álló projektcsapatot vezetett, majd ezt követően junior szortiment menedzserként folytatta pályafutását a cégnél. 2010-től a szortiment menedzseri feladatok mellett a PR-osztály felépítésére kérték fel, 2013 márciusától pedig a 25 főből álló marketing- és PR- és ügyfélszolgálati osztályt vezette, ez később, 2017-ben a Webshop csoporttal bővült tovább, amely már 4 nagy területből áll:
• klasszikus marketing és Social Media
• PR, ügyfészolgálat és CSR
• dialog és regionális marketing
• Online Shop
Hazai és nemzetközi szinten is több projekt és bevezetés fűződik a nevéhez.

Az elmúlt 15 évben több szektorban, ügynökségi és vállalati oldalon tett szert átfogó marketingtapasztalatra. Dolgozott az IKEA Örs vezér téri áruházának marketingvezetőjeként, majd a Boschnál regionális marketingmenedzser pozíciót töltött be. Jelenleg a MediaMarkt marketingigazgatójaként felel a vállalat magyarországi marketing-, retail média, vállalati kommunikáció és PR-területéért, közel húszfős csapatával az élményelektronika vásárlóközpontú stratégia mentén támogatja a márka építését.

• Mintegy 17 évet dolgozott regionális és multinacionális vállalati környezetben közép- és felső vezetőként marketingkommunikációs és HR-területen.
• Jelentős tapasztalattal rendelkezik belső kommunikáció, Employer Branding, HR-marketing, stratégiai HR, válságkommunikáció és márkaépítés területén.
• Szakértő tanácsadókánt támogatja kkv-k és nagyvállalatok belső kommunikációs, munkáltatói márkaépítési és HR-marketing tevékenységét.
• Munkaerőpiaci szakértő
• Az Employer Branding Award létrehozója
• A hazai munkáltatói márkaépítés úttörője
• Nemzetközimarketing-igazgató HQ funkcióban

PR- és reklámügynökségeknél kezdte el karrierjét, több szakmai ügynökség alapító tagja volt. Pályafutása során kommunikációs vezetőként látta el feladatait IT- és telekommunikációs területen és a bankszektorban is. Négy évig külföldön folytatta munkáját a Deutsche Telekomnál, majd 2008-ban kezdett el dolgozni az E.ON Hungária Zrt. csoportnál. Először a marketing és kommunikáció irányításáért volt felelős, és a vállalatcsoport fenntarthatósági tevékenységének, stratégiájának kiépítésén is dolgozott. Jelenleg az E.ON Hungária csoport márka- és marketingvezetőjeként dolgozik, felelős a cégcsoport márkaépítéséért, közösségimédia- és szponzorációs tevékenységéért, márka és üzleti fenntarthatóságért, illetve az üzleti és marketingkommunikációs aktivitásáért. Tanít a Metropolitan Egyetemen, több társadalmi munkacsoportban végez pro-bono munkát.

Pályafutását 2000-ben kezdte a Henkel Magyarország Kft. Ragasztástechnikai osztályán egy rövid szakmai gyakorlattal. 2001 év elején került a Zwack Unicum Nyrt. marketingcsapatába. Magyar márkákon (Kalinka, St Hubertus, Pálinkák) kezdett dolgozni asszisztensként, majd 2003 és 2009 között lehetőséget kapott arra, hogy az Unicumon dolgozzon, 2006-tól már senior brand managerként. 2011-től 4 év szülési szabadságát töltötte. A 2015-ös visszatérés után az import márkák (Baileys, Captain Morgan) építésére kapott lehetőséget. 2019 óta a Kereskedelmi osztályhoz tartozik és a vállalat kiskereskedelmi trade marketing managereként dolgozik.

A Heinemann Testvérek Kft. Trade Marketing Managere a Beam Suntory portfólión. Végzettségét tekintve okleveles közgazdász, amit a mai Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Gazdálkodási Karán szerzett. Az MSc-képzést követően 3 évet auditorként dolgozott Málta szigetén, majd hazaérkezésekor csatlakozott a Borsodi Sörgyár Kft. csapatához, ahol az első évben sales oldalon, majd trade marketing managerként dolgozott a HoReCa-csatornán. 2018 áprilisában sikeresen pályázott a Beam Suntory portfólió Trade Marketing Manager On&Off Trade pozícióra, ahol többek között olyan neves világmárkákkal dolgozhat, mint a Jim Beam, Maker’s Mark vagy a japán Roku Gin.

Hét éve a sport- és divatkereskedelem elkötelezett marketingmenedzsereként tevékenykedik. Pályafutását marketingesként a Szinga Sport Kft.-nél kezdte mint junior PR- és marketingmenedzser, majd évről évre több feladattal és felelősséggel bővült a munkaköre. Előléptették: kezdetben 3, majd 10 fős csapatot vezetett mint a Dorko márka marketingvezetője. Mindig is közel állt hozzá a sport- és divatkereskedelmi szektor, így a karrierépítést 2020 óta szektoron belül folytatta a Hervis Kft.-nél mint offline marketingvezető. 2023 eleje óta pedig az online és az offline marketingkommunikáció is az ő hatáskörébe tartozik. A sikert az összetartó, motivált szakmai csapat erejében és a piaci változásokra való gyors és kreatív reagálásban látja.

Kiss Virág a PwC Magyarország üzleti tanácsadója, fókuszterülete a B2C-kihívások és a fogyasztói viselkedés. Számos különböző iparág szervezeteit támogatja ügyfélélmény- központú megoldásokkal, értékesítési és marketingstratégiák, hűségprogramok kialakításában, értékesítési hálózatok fejlesztésében, kereskedőktől pénzintézeteken át egészségügyi szolgáltatókig, összehangolva az ügyfelek „boldogságát” az üzleti érdekekkel.

Szociológusként több mint 25 éve dolgozik a piackutatás területén és több mint 23 éve vezeti az NRC-t, amely Magyarország legelső online kutatásra szakosodott piackutató vállalata. Az elmúlt években a szolgáltatások fejlesztése mellett nagy gyakorlatot szerzett a service design, az ügyfélélmény-kutatások, a workshopok facilitálása területén is, és mivel ezek a szerelemprojektjei, ezért örömmel segíti a hazai nagyvállalatokat az adatvezérelt szolgáltatás- és termékfejlesztési munkáikban.

Koblencz Nóra közgazdász és digitális marketing szakközgazdász, aki 15 éve dolgozik a marketingkommunikáció világában. Pályáját hazai és nemzetközi vállalatoknál építette fel, ahol számos iparágban szerzett tapasztalatot. Vezetőként komplex projekteket irányított, a stratégia alkotástól a kivitelezésig. Jelenleg a Metrodom marketingvezetőjeként formálja a vállalat kommunikációját és márkapozicionálását a hazai ingatlanfejlesztés piacán.

Három év a Sanofinál, szintén három a Procter & Gamble kötelékében, végül a Kéri Pharma: Kocsis Zita Brigitta 2022 januárjában került jelenlegi szervezetéhez. Karrierjének kiemelkedő teljesítményei köthetők a P&G Femibion márkához: a piacvezető várandósvitamin tovább erősítette pozícióját hazánkban, ennek köszönhetően Zita régiós szinten folytatta a munkát a lengyel, szlovák és cseh piacokon további sikerekkel. Jelenleg legnagyobb büszkesége, hogy a Dimotec (#2 visszérkészítmény) folyamatos két számjegyű növekedést mutat.

2022 őszén döntöttem úgy, hogy a világban uralkodó bizonytalanság ellenére hátam mögött hagyom 12 ilyen időben miért hagyja ott valaki a Coca-Cola
marketingvezetői székét, hogy a semmiből marketingügynökséget építsen, de én legbelül éreztem, hogy ez a helyes út, amiben újra önmagamra fogok találni. Az ügynökségem nem véletlenül kapta a Tomorrow nevet, hiszek ugyanis abban, hogy minden nehézség és bizonytalanság a tanulás lehetőségét hordozza, és segít nekünk abban, hogy minden egyes „holnap” tapasztaltabban keljünk fel, és nézzünk szembe az új kihívásokkal és lehetőségekkel.

Bölcsészként már több mint húsz éve dolgozik a kultúra különböző területein. Két lánygyermeke van, Luca 26 éves és Washingtonban cserediplomata, Annaróza 24 éves, Dublinban építész. Jelenleg a Kulturális és Innovációs Minisztériumban kulturális miniszteri tanácsadóként dolgozik.
Egyik feladata a Szimpózium Szalon vezetése, amelynek legfontosabb célja a kulturális mecenatúra felállítása és működtetése országos szinten. Ezt megelőzően a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgató-helyetteseként a múzeum kommunikációját, múzeumpedagógiáját, marketingjét és a társadalmi kapcsolatokat felügyelte. A múzeum új arculatának bevezetése és új szolgáltatások elindítása volt a feladata. A múzeum magazinjának főszerkesztője volt és a múzeum többi munkatársával közösen a látogatótér megújulását készítette elő.

A Bodajki Vadászkastély igazgatói pozíciójából érkezett a Nemzeti Múzeumba, ahol a kastély felújításán kívül egy vadászati tematikájú interaktív kiállítás megvalósulását felügyelte. A projekt részeként héthektáros történeti kert újult meg, melyben több korosztályt kiszolgáló kültéri játszóterek és tematikus foglalkoztatók is létesültek. A kastélyban 900 m2-es területen alakították ki a vadászati kiállítást, mely több mint 200 vadat mutat be számos interaktív digitális eszköz segítségével.

Családi okokból egy ideig Luxemburgban élt, ahol megismerte a magyar diaszpóra lehetőségeit a kulturális sokszínűségben és megtapasztalta a hagyományokhoz és értékekhez való kötődés felerősödését.
Ezt megelőzően a Nemzeti Kastély- és Várprogramból távozott, ahol 19 vár és 20 kastély fejlesztésében vett részt. A kastélyok és várak megnyitásának, új funkcióinak, marketingjének és üzemeltetésének tervezésével foglalkozott. Izgalmas feladata volt annak a koncepciónak a kialakítása, hogy az örökségvédett épületek hogyan tudnak új funkcióval életre kelni a különböző térségekben. Egy-egy beruházás új munkahelyeket teremtett és új közösségeket épített.

Vezetett fotóstúdiót Londonban, dolgozott marketing-tanácsadóként több hazai és külföldi kisvállalkozásnak. Nagyvállalati létében meghatározó a Telekomnál eltöltött majdnem kilenc év, ahol több formációban alakíthatott a márka kampány- és tartalomkommunikációján.
A Yettelnél – egy remek csapattal – márkaigazgatóként hozta lendületbe a friss márkát, ezt megelőzően az RTL Magyarország kommunikációs csapatait és stratégiaalkotását, és a budapesti olimpiai pályázat nemzetközi kommunikációját is segítette.
A Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagja, egy kisfiú édesapja, már ő miatta is még inkább a morális ambíció az, ami vezeti, hogy saját belső értékrendünk szerint próbáljunk jól hatni a környezetünkre, és valódi megoldásokkal gazdagabbá és nyugodtabbá tenni az emberek hétköznapjait.

Közgazdász. Marketing, kommunikációs és fenntarthatósági szakember. Pályafutását a McCann-
Erickson és Saatchi & Saatchi reklámügynökségeknél kezdte. 1999-től az Allied Domecq (később

Pernod Ricard) brand managere, 2002-től brand director Frankfurtban, 2003-tól közép-európai
regionális manager Prágában, 2004-től magyarországi marketing igazgató. 2007 és 2019. között a
Roust marketing & trade marketing igazgatója. 2019-től a WhiskyNet Distribution üzletfejlesztési
igazgatója. 2022-2025 időszakban a Zwack Unicum Nyrt. marketing igazgatója. Szívügye a felelős
marketing, a marketing és kommunikáció társadalmi hatása. 2025-től fenntarthatósági
szemléletmód, életmód-adaptáció és viselkedés-változás marketingkommunikációs üzleti
tanácsadással foglalkozik.

Kovács Ferenc több mint 17 éve dolgozik a szakmában. Tízéves ügynökségi tapasztalattal a háta mögött került át ügyféloldalra. Négy évig az Auchan senior márkamenedzsere, majd 2022-től a Würth Szereléstechnikai Kft. márka- és kommunikációs vezetője. Legfőbb feladata a B2B-értékesítés támogatása, a belső és külső kommunikáció működtetése, a márkastratégia éltetése. 2025. március óta a Würth keleti országcsoportjába tartozó további nyolc ország márka- és marketingkommunikációs tanácsadója.

Kovács Nándor több mint huszonöt éve dolgozik marketing- és médiapiacon. Jelentős tapasztalatot szerzett globális, regionális, helyi márkák és startupok területén. Széles körű tudással rendelkezik a hagyományos és digitális média, a branding, a teljesítményalapú marketing, a tartalomkészítés, az analitika, a kampánymenedzsment, a közönségkutatás, az adatvizualizáció és az üzleti elemzés – beleértve az attribúciós és ökonometriai modellezést – területén.

Pályafutását ügynökségi oldalon kezdte, ahol 2006-tól PPC-vel foglalkozott. 2008-ban megalapította az Omnicom Media Group keresőmarketing divízióját. Ezt követően a Nokia közép-európai régiójának digitális vezetője volt, ahol öt ország digitális stratégiai irányításáért felelt. 2011-ben csatlakozott a Google budapesti csapatához, ahol a magyarországi ügynökségek fejlesztésével eltöltött évtized után, 2021 óta iparági menedzserként dolgozik. YouTube-bal a 2012-es bevezetése óta foglalkozik, 2018-tól a YouTube hazai felelőse.

Kovács Tibor közel 25 éve a magyar médiaipar egyik meghatározó szereplője. A Ringier Hungary médiavállalat ügyvezető igazgatója, a Magyar Lapkiadók Egyesülete (MLE) és a Magyar Terjesztés-ellenőrző Szövetség (MATESZ) elnöke, valamint a WAN-IFRA felügyelőbizottsági tagja. A svájci Ringier Csoport hazai leányvállalatának ügyvezetőjeként egy kiterjedt digitális és nyomtatott médiaportfóliót menedzsel csapatával, az MLE élén pedig a kiadók és a teljes hazai médiaszakma érdekeit képviseli, elősegítve a magyar médiapiac fejlődését.

Balázs tapasztalt B2C- és B2B-marketingszakember, aki több iparágban, például olaj- és gáziparban, valamint additív gyártástechnológia (3D-nyomtatás) területén menedzselt kampányokat négy kontinensen. Hisz abban, hogy a marketing és az értékesítés összehangolt, ügyfélélmény-alapú működése teremti meg a fenntartható üzleti növekedést. Jelenleg skálázható és megbízható IioT-megoldások bevezetését támogatja marketingvezetőként.

A Wolt marketingmenedzsereként olyan márkapartnerségeken dolgozik, ahol az együttműködés valódi, közös értéket teremt. Emellett akvizíciós és expanziós kampányokkal erősíti a növekedést, miközben mindig a kreatív ötletek és az üzleti célok találkozási pontját keresi. Hisz abban, hogy a hatékony márkaépítés nemcsak figyelmet kelt, hanem mérhető eredményeket is hoz.

Bár újságíróként kezdett, sőt, magazintördelőként is dolgozott, végül a reklámban találta meg a helyét. Az elmúlt 17 évben megjárt több nemzetközi ügynökséget, mielőtt az Artificial Group kreatívigazgatója lett, és többek között olyan klassz márkákon dolgozhatott, mint a Telenor, a McDonald’s, a Telekom és a Borsodi. Azokra a munkáira a legbüszkébb, amiket magánbeszélgetésekben idéztek, tízezerszámban megosztottak – de azért számos szakmai elismerést is begyűjtött itthon és nemzetközi szinten.

László Miklós a Diverzum, Magyarország legnagyobb diákplatformjának egyik alapítója. A startup a Cápák között mind az öt befektetőjét meggyőzte, és mára több mint 170 ezer diáknak segítenek tudatosan vásárolni. Miklós és társalapítója 2023-ban felkerült a Forbes Magyarország 30 under 30 listájára.

Lévai Richárd az üzleti eredményeket szállító közösségi marketing specialistája, több marketingkönyv szerzője.
A hatékony online marketinget és korszerű adatvédelmi megoldásokat egyaránt nyújtó Liftup Kft. ügyvezetője és egyik tulajdonosa.
Az első szakember Magyarországon, aki tagja volt a hivatalos Facebook Marketing Partner programnak. 2019-ben a Telekom megbízásából készített B2B influenszer-toplistában a TOP10-be került.

Referenciái között olyan márkák is megtalálhatóak, mint a Robert Bosch, a CEWE Fotókönyv, a Piatnik, az OLX.hu, Tempus Közalapítvány, Siemens, Essity vagy a Central Médiacsoport.

Kozossegikalandozasok.hu blogja már tíz éve biztosítja a naprakész információkat azoknak, akik bevételt szeretnének a közösségi médiából.

Vállalkozóknak, marketingszakembereknek és ügynökségeknek is segít a sikert biztosító, naprakész tudás megszerzésében és fenntartásában a Liftup Social Media Hub keretein belül.

Szakmájában azon kevesek közé tartozik, akiket sokkal inkább a jövő, mintsem a múlt érdekel. Elsősorban a hogyanok és a változás mikéntjei foglalkoztatják. Szakterületei: időgazdálkodás, karriermenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, az önbizalom pszichológiája.
Eddig megjelent könyvei: A siker tervezhető (2018), 100 mondat, amely megváltoztatta az életemet (2020) és A lélek igazságai (2022)

Közgazdász-szociológus, 30 éve a hazai kommunikációs szakma egyik formálója, számos kulturális, oktatási és társadalmi innovációs kezdeményezés elindítója, támogatója. 2017-ben csatlakozott a KPMG-hez, ahol a magyarországi cégcsoport marketing- és kommunikációs igazgatójaként tevékenykedik. Emellett a NIOK Alapítvány és a Skool kurátora, az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumi elnöke és a Magyar Reklámszövetség ügyvezetésének tagja. Pályáját szociológusként kezdte a Corvinus Egyetemen, majd reklám-ügynökségnél dolgozott, piackutatóként is. Később az Ericsson magyarországi kommunikációs igazgatója, majd a Magyar Telekom T-Mobile és T-Home márkáinak kommunikációját és márkaváltásait irányította. Szakmai érdeklődésének középpontjában a hosszú távú és értékvezérelt márkagondolatok és márkaépítés, illetve a kultúra, kreatív gondolkodás és üzlet határterületei állnak.

VOLT Fesztivál, a Balaton Sound, a MOL Nagyon Balaton, a STRAND Fesztivál, a B my Lake egyik alapítója, a VOLT Produkció, illetve az Akvárium Klub egyik tulajdonosa és vezetője

Losonczi Balázs közgazdász, a Magyar Marketing Szövetség által odaítélt 2023-as Év Ügynöksége díjat nyert Pentacom online ügynökség alapítója. Három gyermek büszke édesapja. A Pentacom magyarországi és európai ügyfeleinél a nagyvállalati online stratégiák kialakításáért és megvalósításáért felel. Szakmai kompetenciája kiterjed a webes fejlesztésekre, digitális kampányokra, keresőoptimalizálásra és közösségi kommunikációra is.

Lovas Kriszta a Messer Hungarogáz Kft. marketing és kommunikációs vezetője, több mint húsz éves ipari B2B tapasztalattal rendelkezik. Stratégaként irányítja a vállalat külső-belső kommunikációját, miközben aktívan részt vesz a nemzetközi Messer Group digitális csatornáinak fejlesztésében. Az elmúlt másfél évben elmélyült a prompt engineering és a generatív AI vállalati alkalmazásában, együttműködik a cégcsoport AI-fejlesztési projektjeiben LLM-alapú megoldások kidolgozásán.

2023-ban csatlakozott a Libri-Bookline vezetőségéhez, ő felel a vállalati és a márkakommunikációért, marketingstratégiáért és belső kommunikációért is. Magyarország piacvezető könyvkereskedelmi vállalata a marketingkommunikáción túl társadalmi felelősségvállalással és művelődéstámogató tevékenységgel is aktívan jelen van a piacon. Immár több mint három évtizedes karrierje során saját vállalkozásban, valamint multinacionális cégeknél is dolgozott. 2011 óta olyan vállalatok menedzsmentjében, mint például a Siemens- vagy a Mercedes-Benz-gyár. 2022 óta a Mathias Corvinus Collegium Kommunikáció műhelyének vezetője, az egyetemi program oktatója és aktív mentor.

Lukács Ákos, az EY Igazgatósági tagja, közel húszéves tapasztalattal segíti az ügyfeleket ESG- és fenntarthatósági stratégiai szempontok érvényesítésében. 2022 áprilisában csatlakozott az EY-hoz, korábban fenntarthatósági tanácsadó volt és klímapolitikai főosztályvezetőként is dolgozott. Főtárgyalója volt a Párizsi Klímaegyezménynek és Focal Pointja az ENSZ Klímaváltozási Tudományos Kormányközi Testületének. Ákos számos hazai és európai nagyvállalatot segít fenntarthatósági stratégiájának, jelentésének és minősítésének kialakításában és megvalósításában.

Középiskolai barátjával több sikeres vállalkozás fejlesztésében és napi vezetésében vesz részt: az első közösen alapított cégük majd’ két évtizede stabilan működik domainregisztráció és tárhelyszolgáltatás területén. Idővel felismerték, hogy kreatívabb módon is képesek lennének – és szeretnének is – valódi értéket teremteni. Az önkormányzati okosapplikációk fejlesztésére létrehozott Smart Önkormányzat határozott célja: közösséget építeni, hidat teremteni a lakosság és a település vezetősége között. Az alkalmazások sorra bizonyítják: a technológia használata mindkét fél számára hatalmas előnyökkel jár, egyszerűbbé teszi, segíti a mindennapokat egy település életében. Számukra ez a társadalmi felelősségvállalás legkézzelfoghatóbb formája.

HP Inc. marketingmenedzsere, valamint az UNICEO magyarországi közösségének alapítója és vezetője.
Szakmai pályafutását a VELUX Magyarországnál kezdte, mint brand manager, és felelős volt az ablakokhoz kapható kiegészítők hazai bevezetésében. Ezt követően a BCG tanácsadó cégnél folytatta munkáját, ahonnan a Budapest Airporthoz ment át.
2004-ben csatlakozott a HP-hoz, ahol jelenleg is, mint nagyvállalati marketingmenedzser, dolgozik különböző hazai és nemzetközi projekteken.
Mivel a folyamatos fejlődést és tanulást fontosnak tartja, ezért csatlakozott az UNICEO nemzetközi szakmai szervezethez és alapította meg annak hazai közösségét, amelynek ma már több mint 1000 tagja van. Céljuk, hogy a céges rendezvényekért felelős döntéshozókat összehozzák, figyeljék az újdonságokat és a szakemberek tanuljanak egymástól.

A BME gépészmérnökeként végzett 2011-ben, de már egyetemi évei alatt a Magyar Közútnál dolgozott. A Közútnál diszpécserként kezdett és 2016-ban kommunikációs vezetői pozícióból lépett egy teljesen más világba: a Kincsem Nemzeti Kft. marketingmenedzsere lett. A Közútnál töltött évek a kommunikációban, míg a Kincsemben töltöttek inkább a marketingben erősítették. 2020-tól a Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt. kommunikációs vezetője, ahol minden tapasztalatát és tudását egyaránt alkalmazza.

Több mint 15 év kkv-kra specializált marketingtapasztalattal úgy gondolja, hogy jól átgondolt stratégiával kisebb keretből is lehetséges hatékony marketingrendszert felépíteni. Szívügye az ügyfél-elégedettség mérése, az elmúlt évek alatt számos hazai és nemzetközi konferenciát szervezett, közreműködésemmel valósult meg többek között a POLCZ készételek magyarországi piacbevezetése és a nagy múltú Univerzál Zrt. arculatváltása.

E/3-ban csak rapperek, kosárlabda-játékosok és Jar Jar Binks beszél magáról, szóval inkább csak annyit mondanék, hogy Marosi Gergő vagyok, a Mito Chief Creative Officere és azon pörgök folyamatosan, hogy az olyan magyar és nemzetközi ügyfeleinknek, mint a Telekomnak, a DT-nek, az OTP-nek, vagy a Molson Coors különböző márkáinak a lehető legjobban oldjuk meg az üzleti vagy kommunikációs problémáit, és ezen megoldások néha reklámok, néha nem.

Szakíró, kritikus, lapszerkesztő. 1998-as megalapítása után két évvel csatlakozott az OCTOGON magazin alkotógárdájához, az elmúlt közel tíz évben a magazin főszerkesztője. Kortárs építészetről szóló írásai rendszere jelentek meg az Élet és Irodalom, a Népszabadság hasábjain, négy évig a Hg.hu főszerkesztőjeként dolgozott, több könyv társszerzője, rendszeresen ad elő meghívott oktatóként a MOMÉ-n és a METU Egyetemen. Fő szakvetülete a hazai kortárs építészet, illetve az építészet és design médiareprezentációja, valamint az építészetkritika nyelvezete.

1997-ben a Praktikernél kezdte pályafutását, mint a piacra lépő vállalat első HR-menedzsere. Ezt követően a telekommunikációs és pénzügyi, valamint a kereskedelmi szektorokban több nagyvállalatnál dolgozott hazai és nemzetkozi pozíciókban, a leg több esetben a cég első HR-vezetőjeként. Öt és fél éve tért vissza a Praktikerhez, ahol a HR- és CSR-területek igazgatójaként a menedzsment tagja. Az elmúlt években a Praktiker számos HR-, és kommunikációs, valamint employer branding pályázatot nyert el. 2021-ben Katalin a Behavior Magazin „Az Év HR Vezetője” díj 3. helyezettje nagyvállalati kategóriában.

1998 óta foglalkozik marketing-tanácsadással, 2002 óta keresőoptimalizálással. A Marketing Professzorok ügynökség vezetése mellett tudományos munkát is végez, PhD-dolgozatát turizmus- és vendéglátás-marketingből írta, de kedvelt területe az egészségügyi marketing is. Gyakorlati tapasztalatait 2004 óta vezetett saját blogjában is publikálja.

Mérő Ádám, Coca-Cola Europe, digital acceleration senior director
Ádám a Budapesti Gazdasági Főiskola Reklám Tagozatán, illetve a hollandiai Hogeschool Brabant Marketing szakán szerzett diplomát 2002-ben. Még ebben az évben csatlakozott a Mindshare médiaügynökség csapatához, ahol – végigjárva a szakmai ranglétrát – közel 15 évet töltött el különböző munkakörökben. Távozása előtt business director pozícióban az ügynökség médiatervező/médiavásárló részlegét, illetve az Unilever teljes magyarországi csapatát vezette. 2017 elején csatlakozott a Coca-Colához, ahol először a magyar, cseh és szlovák piac media&connection managereként dolgozott, majd 2019-től már a teljes CEE régióért (26 ország) felelt.
2021 tavaszától európai pozícióba került; 42 ország marketingkommunikációs stratégiáját felügyelve a központi marketingcsapat CX Consumer & Shopper senior directora lett, majd 2024 májusától már az európai digitális stratégia kidolgozásában szerzett pozíciót, digital acceleration senior directorként. Jelenleg is ezt a munkakört tölti be. 2024-ben újraválasztották a Magyar Reklámszövetség alelnökévé, illetve az IAB és a Magyar Marketing Szövetség elnökségi tagjává is. Négy egymást követő alkalommal is felkerült a TOP5 legbefolyásosabb marketing-döntéshozók listájára.
Az első Marketing Trendbook szerzőjeként az adatvezerélt marketing fejezet szerkesztéséért volt felelős.

Eredeti szakmám matematikus, 1974–84 között mesterségesintelligencia-kutató voltam az MTA SZTAKI-ban. Az ELTE Pszichológiai Intézetének professzor emeritusa vagyok, 2007–2022 között a Babes-Bolyai Tudományegyetem professzora is voltam. Játékfejlesztéssel is foglalkozom több mint 50 éve, játékaim több amerikai és japán díjat is nyertek. A szélesebb intellektuális közönség számára írt könyveim eddig 11 nyelven jelentek meg.

Mészáros Rita több szektorban is bizonyította, hogy az ügyféligényeket szükséges és érdemes is meghallani. Pályafutását az ELMŰ-nél kezdte piackutatóként, majd az OTP Banknál egy új értékesítési csatorna bevezetésével foglalkozott. A Vodafone-nál ügyfélbázis-menedzserként, később a lakossági szegmens vezetőjeként ügyféligényekre alapozva dolgozott ki vonzó piaci ajánlatokat. A Scale Research-nél nemzetközi és hazai piackutatási projekteket vezetett, ügyfélelégedettség-mérést koordinált, majd az MFB marketingvezetőjeként dolgozott az ügyfélközpontúság erősítésén. Rita jelenleg az Erste Bank Ügyfélélmény-menedzsment és Piackutatás területét vezeti.

2023. márciusa óta felel a hazánkban TOP 20 hirdetői márka közé tartozó, legnagyobb magyar tulajdonú webshoppal, valamint 60+ áruházzal rendelkező Euronics márka mellett saját brandükért, a Dyrasért is. Az elmúlt majd’ 20 évben olyan nagyvállalatoknál járta végig a ranglétrát, mint az E.ON, a UPC, a Vodafone, vagy a Samsung. A NOKIA globális marketing szervezetének stratégájaként részt vett az 5G világszintű bevezetésében. Az Euronicsot megelőző években a KÉSZ Csoport marketing és vállalati kommunikációs igazgatójaként 80 márkát kezelt, rendhagyó, sokszor meglepő és testidegen aktivitásaiknak köszönhetően sikeresen vállalt vezető szerepet a magyar építőipar megítélésének javításában.

A Yettel otthoni internet- és tévészegmenseinek teljesítményéért 2023 tavasza óta felel. Pályáját a telekommunikációban töltötte, korábban a Yettel lakosságimobil-területén dolgozott több pozícióban, de szerzett tapasztalatot a Vodafone-nál B2B értéknövelt mobilszolgáltatások marketingjében, valamint a Beats Audio és HTC márkák képviseletével is. Marketingszakemberként és vezetőként is kiemelten fontos számára a diverzitás és inkluzivitás: autista ADHD-sként első kézből tapasztalja, hogy egymástól jelentősen eltérő hátterek egyaránt vezethetnek kiemelkedő eredményre.

Rendezvényszervezői pályáját 2006-ban a Haris Kereskedőháznál kezdte a Haris Park projekt mellett a Budai Gourmet Bor, Pezsgő- és Sajtfesztivál szervezésével. Ezt követően a Sziget Kft.-hez került, ott 4 évig a Gourmet Fesztivál projektmenedzsere volt. Mentora és máig munkaadója, Gerendai Károly 2013-ban rá bízta a Costes étterem ügyvezetését, melyet 2 évig koordinált, amíg a Budapest Parkhoz nem került. A Parknál először gazdasági vezetőként, majd kereskedelmi igazgatóként dolgozott a Covid időszakáig. 2020 őszén csatlakozott a Lupa Strand Kft. csapatához, melyet ügyvezetőként azóta is vezet. 2022 óta a Fény Utcai Piac Kft. ügyvezetőjeként is tevékenykedik a hazai piacok újrapozicionálása érdekében.

Innovatív marketingvezető, aki adatvezérelt stratégiáival és kreatív kampányaival formálja a piacot – legbüszkébb a Z generációt megszólító, élményalapú digitális projektjeire. Hisz abban, hogy a márkák nemcsak kommunikálnak, hanem alakítják is a világot. Értékalapú szemléletet, tudásmegosztást és fenntartható megoldásokat képvisel – miközben a legújabb trendeket nemcsak alkalmazza, hanem irányt is mutat velük. Vallja, hogy a sikeres marketing nemcsak üzleti eredményeket, hanem valódi társadalmi értéket is teremt.

Müller Zita, a Zwack Unicum Nyrt.-nél kezdte marketinges pályafutását, 2018-ban. Jelenlegi munkahelyén, a Maresi Foodbroker Kft.-nél 2019 júniusában kezdett dolgozni. A disztribútor vállalatnál jelenleg 8 nemzetközi márka; Bertolli, TABASCO(R),Tante Fanny, Maresi, Shan’shi, Knabber Nossi, Tetesept; marketing aktivitásaiért felel a magyar piacon. Az évek során számos kiemelkedő, egyedi kampány fűződött a nevéhez, melyet utána más országok is implementáltak stratégiájukba. A 2022-ben először megrendezett Signature40 lista 26. helyezettje.

Több mint húszéves vezetői tapasztalattal rendelkezik a marketing területén, különös hangsúlyt fektetve a B2B-marketingre, a stratégiai tervezésre, a rendszerszintű gondolkodásra és a projektalapú megközelítésre. Az építőiparban, az IT- és az FMCG-szektorban szerzett tapasztalatokat vezetőként, kkv- és nagyvállalati környezetben egyaránt. Számára a marketing nem csupán eszköz, hanem küldetés és értékteremtés is. Meggyőződése, hogy a jól megtervezett marketingtevékenység kulcsszerepet játszik az üzleti eredmények elérésében.
Szakmai munkája mellett elkötelezett híve a tudásmegosztásnak – különösen a képzések, szervezetfejlesztés és könyvek általi fejlődési lehetőségeknek. Ennek a motivációnak köszönhetően a B2B-marketing tudásmegosztás kezdeményezője. Független szenior marketingesként több cég marketingjét, projektjét és csapatát támogatja.

Tanulmányait az ELTE-n magyar és politológia szakon, majd a King’s College Londonban Event and PR Management területen folytatta. Szakmai tapasztalatát hazai és londoni PR-ügynökségeknél, vállalati oldalon és a civil szektorban szerezte; 2020 óta a Positive Adamsky PR tagügynökségének ügyvezetője. Szakterületei a vállalati és márkaépítő kommunikáció, personal branding stratégiák, a pharma és FMCG szektorok kommunikációs stratégiái, valamint kríziskommunikáció-menedzsment és az erre felkészítő felsővezetői tréningek. 2024-ben az Agency People of the Year díj CEO of the Year kategóriájának nyertese lett az ügynökségépítésben és a stratégiai kommunikációs szemlélet erősítésében végzett munkájáért.

A szerző lassan 25 éve foglalkozik digitális marketinggel és értékesítéssel. Pályáját az AEGON Biztosítónál kezdte, ahol az online értékesítés alapjait tette le. A digitális értékesítés robbanása már a K&H Biztosítónál érte, itt éves szinten több tízezer biztosítást értékesített kizárólag online. A biztosítós tapasztalatokat jelenleg a K&H Banknál kamatoztatja, ahol mára egyes termékeknél a teljesen digitális értékesítés vált a meghatározóvá.

Közel húsz év tapasztalattal rendelkezik a marketing, a kommunikáció és az üzletfejlesztés területén. Karrierje meghatározó részét a Deloitte-nál töltötte, ahol jelenleg 12 közép- és kelet-európai ország marketingtevékenységét vezeti. Felelősségi körébe tartozik az üzletfejlesztést támogató aktivitások, az ügyfél-kommunikáció, munkáltatói márkaépítés, valamint a belső kommunikáció. Korábban egy nemzetközi piackutató cégnél felelt globális FMCG-ügyfelek kutatási projektjeiért. Olyan innovatív, adatvezérelt és eredményorientált megoldások megszállottja, amelyek kézzelfogható értéket teremtenek. A marketing sikerét a technológia és a kreatívcsapat erejének szinergiájában látja.

Nagy Zoltán Péter korábban 16 évig az OTP Csoport marketing- és kommunikációs igazgatójaként (CMO) felelt a márka hazai és nemzetközi építéséért 11 országban. Jelenleg a bank elnöki tanácsadójaként dolgozik. Munkássága során kiemelt szerepet kaptak az innovatív, ügyfélélményt célzó kampányok, a digitális megoldások népszerűsítése és a társadalmi felelősségvállalás, mint például a bank sikeres mikroadományozási platformja. Pénzügyi közgazdászként a Budapesti Corvinus Egyetemen végzett.

Huszonöt éves pályafutása során több iparágban is bizonyított. Rangos FMCG-cégeknél tanulta a marketingszakma alapjait, ezt több mint 10 éves Retail-tapasztalattal egészítette ki a régió vezető olajipari vállalatánál. 2012-ben az OMV cseh, szlovák és magyar piacokért felelős marketingvezetője lett, 2017-ben MBA diplomát szerzett. Az elmúlt 6 évben a Wienerberger marketingvezetőjeként a világ egyik vezető építőanyag-gyártója magyar leányvállalatánál talált új kihívásokat. Lelkes civilként több szervezet munkájában is részt vesz, a Ligetkör Egyesület alapítójaként a városligeti futópálya megvalósulását érte el. Házas, 3 gyermek édesapja.

Politológusként végzett Szegeden, illetve az ELTE-n, ám a politikánál mindig is jobban érdekelte a kommunikáció és a marketing világa. Így ugrott fejest közel 15 éve a reklámszakmába, ahol ez idő alatt szinte minden sapkát magára próbált: volt szövegíró gyakornok, social media manager, stratéga, client service director. Ezzel mintha mindig is mai szerepére készült volna, hogy megértse, átlássa, és tervezze egy ügynökség működését. Így az ezek jövőjét meghatározó trendek fürkészése egyáltalán nem csak hobbi számára, sokkal inkább küldetés.

2018-ban csatlakozott a Magyar Telekomhoz, ahol PR szakmai vezetőként a vállalati kommunikációs csapat stratégiai külső PR-tevékenységeiért felel. Pályáját egy győri székhelyű kommunikációs ügynökségnél kezdte, ahol elsősorban városmarketinggel foglalkozott. Dolgozott kulturális PR-területen a Pannonhalmi Főapátságban, kiállítások, nemzetközi művészeti események márkáját, ismertségét építve. Később a Merlin Communications account managereként a Richter Gedeon gyógyszercég image megjelenésein, vállalati kommunikációján, illetve a Dr. Wolff GmbH, az Amadeus Hungary kampányain dolgozott. Ezt követően a Generali Biztosító kommunikációs és CSR-szakértőjeként felelt a biztosító és az alapítványa PR-aktivitásaiért. 2018- tól a Magyar Telekom senior PR-szakértője, 2022-től PR & Content Product Owner-ként felel a telekommunikációs vállalat PR-tevékenységéért. Több hazai és nemzetközi díjnyertes PR-kampányt jegyez csapatával közösen. Inspirációt a munkához, lendületet a mindennapokhoz a művészeti élményekből, elsősorban kortárs képzőművészetből merít. Az Egyenlítő Alapítvány, a Magyar Public Relations Szövetség és a Menedzserek Országos Szövetségének aktív tagja. Az esélyegyenlőség megteremtése fontos ügye, 2017 és 2020 között társalapítója és kommunikációs vezetője volt a TEDxLibertyBridgeWomen szervezetnek.

Kereskedelmi és marketing szakos közgazdász, aki pályafutását digitális marketing területen kezdte. 2012-től a marketingkommunikációs csoport vezetőjeként a digitális terület mellett a SPAR integrált kommunikációs- és médiastratégiájának kidolgozása és megvalósítása a feladata. 2014-től a marketingosztály vezető-helyetteseként, majd 2020-tól a marketingosztály vezetőjeként segíti a SPAR-t az üzleti célok elérésében.

Noszek Péter 1991-ben gyakornokként kezdte karrierjét a Nestlé svájci központjában, majd az Egyesült Királyságban. Első magyarországi megbízatását 1992-ben kapta. 1997-ben az új-zélandi leányvállalathoz szerződtették CFO-ként és ebben a pozícióban maradt azután is, hogy – Ausztráliát útba ejtve – 2002-ben visszatért Magyarországra. 2005-ben pénzügyi igazgatóvá léptették elő a Nestlé fülöp-szigeteki vállalatánál, majd 2011-ben Svájcba költözött, hogy betöltse az állateledel üzletág európai CFO-posztját. 2014-ben a Nestlé európai, majd ugyanabban az évben a Közel-Keletre és az Észak-Afrikára is kiterjesztett zónájának CFO-ja lett. 2018 januárjától a Nestlé Hungária ügyvezető igazgatója, 2021 óta pedig az ügyvezetői tisztség mellett a kelet-közép-európai régió CFO-ja is.

2021 óta a Néprajzi Múzeum marketing-főosztályvezetője. A költözés előtt álló kulturstratégiai intézmény szolgáltatási portfólióját definiálta és kijelölte az új marketing-irányvonalat. Munkáját a múzeumi küldetés és a turisztikai attrakcióként való felfogás érzékeny egyensúlyát megtartva végzi. A kulturális marketing területén végzett tevékenységét a megelőző, 15 éves ügynökségi tapasztalat és piacorientált szemléletmód is formálja.

2024. őszén választották meg a Magyar Reklámszövetség elnökének, mely ügyvezetésének 2000. óta a tagja, több alkalommal az alelnöke. Az MRSZ Internet Tagozatának alapítója (1999), majd az IAB Hungary elindításától, 2008–-2015 között az elnöke.
Szakmai pályafutását az ügyféloldalon kezdte (Matáv), médiaoldalon (MatávNet, Origo, Aleph), és ügynökségeknél (kirowski, Dentsu), valamint az apróhirdetési piacon (Használtautó.hu/Schibsted) töltött be vezetői pozíciókat.

Orbán Farkas Donát több mint 15 év tapasztalattal rendelkezik a digitális és performance marketing területén. Számos éven át vezető pozícióban tevékenykedett az ügynökségi oldalon, ezen tudását kamatoztatva és kiszélesítve 2019-ben visszatért az ügyféloldalra. Az Unilevernél először a Food & Ice Cream csapatot támogatta digitális oldalról, majd 2022-től a teljes EE-régióra fogja össze és vezeti a Nutrition üzletág elektronikus kereskedelmi csapatát.

1996-ban kezdte karrierjét az Ogilvynél, majd 1999-ben igazolt át az Initiative-hoz, ahol az ügynökség operatív vezetője és a Magna első ügyvezetője lett. 2010-ben a svéd ZenithOptimedia ügyvezető igazgatójának választották, ahol több mint négy és fél évet töltött. Hazaérkezésekor a WPP-csoport hívta a Team Red élére. 2019-ben a Team Red beolvadt a Y&R alá, és László az így létrejött több mint 100 főt foglalkoztató ügynökségi csoport, a VMLY&R vezérigazgatója lett.  2023-ban áttért a tanácsadói oldalra (EY) ahol felépítette és 2,5 éven át vezette a „Customer & Growth” szolgáltatási ágat. 2025 őszén visszatért az adatokhoz és a világ legnagyobb üzleti B2B adatbázisával rendelkező Dun & Bradstreet vezetője lett.

Pantl Péter 2020. szeptember 1. óta a MOL Csoport kommunikációs és marketingigazgatója, így a régió egyik legnagyobb vállalatcsoportjának teljes kommunikációs és marketingtevékenységéért felel. Diplomáját a Szegedi Tudományegyetemen szerezte médiatudomány és kommunikáció szakon. Pályafutását újságíróként kezdte, majd főszerkesztőként és később a Marquard Media tartalomigazgatójaként dolgozott, ahol a férfi divízió teljes portfóliójáért felelt.

2015-ben csatlakozott a HELL ENERGY-hez nemzetközi kommunikációs és marketingigazgatóként. Nevéhez fűződnek többek között a Bruce Willis főszereplésével készült reklámfilmek, amelyek idején a HELL a nemzetközi FMCG szektor egyik meghatározó szereplőjévé vált.

A MOL Csoportnál ma egy nemzetközi csapatot irányít, amely mintegy 30 országban 60 márka kommunikációját koordinálja – a belső kommunikációtól kezdve a PR-on és marketingkommunikáción át egészen a szponzorációkig és rendezvényekig. Szakmai munkája mellett tagja a Magyar Reklámszövetség, a Magyar Marketing Szövetség, valamint a Magyar Kosárlabda Szövetség elnökségének.

Panulin Ildikó, vállalati kommunikációs szakember, az MPRSZ elnökségi tagja. Több mint húsz évig dolgozott a magyar sajtóban: televízióban, rádióban, elsősorban hírműsorokban. 2017-ben váltott vállalati PR-kommunikációra. Az elmúlt nyolc évben előbb a Magyar Posta szóvivőjeként felelt az állami vállalat külső és belső kommunikációjáért, majd 2022-től a Szerencsejáték Zrt.-nél hasonló munkakörben a külső és belső kommunikáción kívül a vállalati rendezvények, az ESG-ügyek és a sorsolások lebonyolítása is hozzá tartozik.

Papp László az NVC, a Turbina, az INOTA Fesztivál, a hazai Electronic Beats és a Rumba éttermek alapítója, emellett Subotage néven nemzetközileg is aktív techno-DJ és producer. Surfalone nevű hangszeres-elektronikus projektjében személyes hangvételű zenéken dolgozik. 2024-ben csapata Budapestért-díjat kapott a budapesti fiatalok kulturális életét meghatározó közösségszervező tevékenységért, a főváros kultikus koncert- és vendéglátóhelyeinek üzemeltetéséért, valamint a hazai zenei életben betöltött tehetséggondozó és inkubációs szerepéért.

Senior event manager, több mint egy évtizedes iparági tapasztalattal és számos nemzetközi ügyfél hazai és európai projektjével a háta mögött. Rendezvényügynökség-vezetőként küldetése, hogy a csapata által megvalósított komplex rendezvényfolyamatok az ügyfelei számára egyszerű, komfortos döntések sorozatává egyszerűsödjenek. A fenntartható rendezvények hazai szakembereként munkája mellett sok helyen tart előadásokat, vesz részt kerekasztal beszélgetésekben, így segítve a piaci szereplőket a zöld és zöldnek hitt megoldások útvesztőjében. A komplex és grandiózus technikai megoldások mindig lázba hozzák, imád a technikai pultban ülni.

Több mint húsz éve foglalkozik üzletfejlesztéssel, márkaépítéssel, marketinggel és kommunikációval olyan nemzetközi nagyvállalatoknál, mint az EY és a Coca-Cola Magyarország. Szakmai tevékenysége a klasszikus és digitális, értékesítési és marketingstratégiák tervezésétől kezdve a munkáltatói márkapozicionáláson át a válságkommunikációig terjed. Mindig is fontos volt számára a társadalmi felelősségvállalás és a közösségépítés, a helyi gazdaság közvetlen támogatása.

Közíró-tanácsadó, a Szépművészeti Múzeum és a Városliget Zrt. munkatársa. Dolgozott újságíróként, szerkesztőként, nemzetközi egyetem és multinacionális cég szenior tanácsadójaként, több könyv (Túlélet, Pánikkönyv, Közelítés 75, Petőfi Sándorka) szerzője.

Sportolói múltamból a kitartást, fókuszt és csapatmunkát hoztam magammal az üzleti életbe. Több mint 30 éve dolgozom a kereskedelem és marketing területén, nemzetközi márkák hazai bevezetésén, építésén. Tapasztalatom lefedi a stratégiaalkotást, piacfejlesztést és integrált, többcsatornás marketingkampányok hatékony menedzselését.

Popovics Adrienn 2016 óta dolgozik a HELL ENERGY Magyarország Kft.-nél, ahol junior brand managerként kezdte pályafutását. Közel tíz év alatt fokozatosan építette fel karrierjét: 2020-tól operatív marketingigazgatóként a márkastratégiákért és nemzetközi piacra lépési kampányokért felelt, 2024-től pedig marketingigazgatóként irányítja a HELL, HELL Ice Coffee, XIXO, Floewater és a SWISS Laboratory márkák hazai és nemzetközi marketingtevékenységét. Aktív iparági szereplő, zsűritag és egyetemi előadó, aki fontosnak tartja a fiatal marketinges generáció mentorálását.

Probáld Attila alig pár év alatt építette fel alapító társaival a feat. kreatív és digitális technológiai ügynökséget, amely immáron a hazai versenypiac egyik vezető szereplője. A feat. egyszerre képes stratégiai kommunikációs és digitális technológiai partnerként támogatni globális márkák hazai aktivitásait, illetve lokális márkák globális ambícióit. Hosszú távú stratégiai együttműködést ápol olyan neves partnerekkel, mint a McDonald’s, a Douglas, a MOL, a HELL vagy a Nestlé. Teljesítményének köszönhetően pillanatok alatt a TOP10 kreatív ügynökség közé emelkedett, számos hazai és nemzetközi díjat nyerve. Az ügynökségben közös értékként tekintenek a versenyre, a szakmai elhivatottságra, az együttműködésre, a felelősségre, illetve a társadalmi érzékenységre.

Radácsi Pál 1979-ben született, Budapesten. Első ügynökségét 2000-ben indította el, ami leginkább rendezvények szervezésével foglakozott. Nevéhez mára a Bo Live, a SternCom és a Digitalwave ügynökségek csoportja fűződik. Szakmája fejlődését szövetségi oldalon a MaReSz Rendezvényügynökségi tagozat vezetőjeként és a Maksz elnökségi tagjaként segíti.

Radovics Péter, a Lounge Design kreatívigazgatója. Pályája során több nemzetközi ügynökségen dolgozott szövegíróként, például Low GGK, Grey, Leo Burnett, Team Red, majd kreatívigazgató volt a Friendlyben, Mediatornál, JWT-ben. Számos kreatívelismerésben részesült, mint Cannes Lions, Cannes Corporate, MadStars, Golden Drum, Wina, Hipnózis, Arany Penge.

Elkötelezetten hisz abban, hogy a technológia az élet minden területén segíti az előrelépést. Irányítása alatt a Magyar Telekom feladatának tekinti, hogy a digitális technológia segítségével egyéni, közösségi és társadalmi szinten is előmozdítsa Magyarország digitális fejlődését. Ez az elköteleződés a Telekom minden aktivitását meghatározza, így alapját adja az új, küldetés-alapú márkastratégiának, az intenzív hálózatépítésnek, az ügyfelek igényeire szabott széles szolgáltatáspalettának és egy erős küldetéstudattal rendelkező munkahelyi közösségnek.

Több mint 15 éve foglalkozik kommunikációval. B2C-oldalon globális márkák integrált kampányain dolgozott éveken át, ügynökségi szerepben, erős ügyfélkapcsolati fókusz mellett. Jelenleg a Deloitte Consulting üzletágának B2B-kommunikációját támogatja. Kiemelten fontos számára az üzleti célokhoz illeszkedő, insightful gondolkodás, valamint a folyamatos innováció – technológiai és kreatív oldalról egyaránt.

Ennyi ideig gondolkozott: 37s

Innovációs design területen működik, márkák, vállalati szervezetek, városok komplex jövőformálását, jelen–jövő transzformációját támogatja kreatív-stratégiai partnerként. Sok éve foglalkozik intelligens hálózatokkal, multidiszciplináris fejlesztésekkel, business-design-kultúra-tudomány területeinek összekapcsolásával. Alapítóként, kreatív producerként számos izgalmas projekt kötődik nevéhez: a Highlights of Hungary (exit 2020), a HUB Design House, a Goldberger Design District, a Kollab és a 2025-ben létrehozott társadalmi innovációs platform, a Társadalmi Szövetség.

Román Balázs húsz éve minőségi médiatartalmak előállításával és ezek üzleti lehetőségeivel foglalkozik. Az utóbbi őt évben a legnagyobb hazai podcastmédiacég, a Betone alapítója és kreatív producere. A hazai podcastmédia egyik úttörőjének tekinthető cég a saját gyártású, toplistás műsorok készítése mellett közel száz, hazai podcast reklámidejét értékesíti. A Betone mellett alapítója az IAB Audió munkacsoportjának, főszerkesztője volt a Marketing Trendbook 2023-as könyvnek, amit a Magyar Marketing Szövetség adott ki. A jelenlegi munkái előtt 15 évig dolgozott a PPH Media szaklapkiadónál, ahol a Kreatív kommunikációs szaklap főszerkesztője volt nyolc évig, majd a kiadó belső ügynöksége, a Starski felépítésében vett részt kreatív stratégiai vezetőként.

Norbert 2008-ban kezdte médiaügynökségi pályafutását. Azóta több médiaügynökségnél is dolgozott szinte az összes szektort megismerve. 2018 óta a Mindshare egyik ügyfélkapcsolatokért felelős igazgatója és olyan megoldásokon dolgozik, mint például a WPP karbonlábnyom kalkulátora.

Kereskedelmi szakember, több mint tíz év FMCG tapasztalattal. 2022-ben a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) által meghirdetett Signature 40-n, az év FMCG-menedzsere. Szakmai pályafutása alatt olyan márkákkal dolgozhatott márkamenedzserként, mint a Borsodi Pepsi vagy a Gösser. Később a Heineken Hungáriánál, kereskedelmi területen szerzett tapasztalatait key account menedzserként, valamint innovációs és insight vezetőként gazdagította, mielőtt 2019-ben átvette a vállalat trade marketing csapatának vezetését. Irányításával a csapat több szakmai elismerést (POPAI, év promóciója, Spar Showroom) is elnyert. 2022 októberében
tette át székhelyét Amszterdamba, ahol a Heineken globális központjában kategóriamenedzserként dolgozik.

Marketingközgazdászként a Budapesti Gazdasági Főiskolán, illetve bölcsészként a Pécsi Tudományegyetemen végzett. Szakmai karrierjét az elmúlt 24 évben több autóipari vállalatnál értékesítés, marketing- és PR/kommunikációs területen építette, 2014 óta a BMW Group Magyarország vállalati kommunikációs vezetője.

Kommunikációs vezetőként 2017 óta formálja a Samsung magyarországi márkakommunikációját – a PR-tól a social medián át a CSR-ig, eseményekig és az employer brandingig. 2004 óta dolgozik a szakmában, ügynökségi és ügyféloldali tapasztalatokkal. Különösen büszke a „Megoldások a holnapért” programra, amely nemcsak társadalmi hatása miatt teremt értéket, hanem erősíti a munkatársak elkötelezettségét és a közös célokba vetett hitüket is.

Sándor Gabriella kulturális antropológus, kommunikációs szakember. Munkája során nagy hangsúlyt fektet a márkaépítésre, valamint a fenntarthatóságra.
A Libri-Bookline marketing- és kommunikációs igazgatójaként a Libri és a Bookline márkákért felelt. Kampányainak sikerét mutatja, hogy az elmúlt években több kreatív és hatékonysági díjjal ismerték el a két márka törekvéseit. Fontosnak tartja, hogy a cégek a fenntarthatóság szemléletének mentén alakítsák ki vállalati stratégiájukat, ezért 2020-ban elvégezte a Cambridge-i Egyetem fenntarthatóság-menedzsment-képzését.

Sárospataki Albert a Billingo alapítója és vezérigazgatója, aki mára 200 000+ vállalkozót kiszolgáló digitális márkát épített. Vezetésével a Billingo nem csupán meghatározó szolgáltatóvá, hanem edukációs és marketing-trendformálóvá is vált. Albert üzleti gondolkodása gyors reagálásra, ügyfélértékre és egyszerűsítésre épül. Hitvallása, hogy a marketing akkor működik igazán, ha segít: tartalomban, funkcionalitásban és ügyfélélményben egyaránt. Marketingeredmények tekintetében a Billingóval 70x kaptak Marketing Gyémánt díjat, 21x Év Honlapja díjat, 3x Az Év Marketingaktív Vállalkozása fődíjat, 2x Az Év Vállalata fődíjat. A Billingo marketingkultúrája az adatvezérelt gyorsaságot ötvözi a szerethető márkaépítéssel, ezzel irányt mutat a hazai digitális piacon.

Közgazdász diplomáját 2013-ban szerezte a Budapesti Corvinus Egyetemen, a Rajk Szakkollégium volt tagja. Korábban több ügyfél- (Magyar Telekom, Ludwig Múzeum) és tanácsadó- (Mito, Attention CRM Consulting) oldali pozíciót is betöltött, többek között marketingautomatizációs tanácsadóként és üzletágvezetőként is dolgozott. Jelenleg a HOLD Alapkezelő Zrt. marketing- és kommunikációs igazgatója.

Komplex kommunikációs tapasztalatát az ügynökségi és ügyféloldalon eltöltött közel 10 év alatt szerezte. Pályáját az egyik legnagyobb hazai könyvkiadó vállalatnál kezdte, ezt követően az egyik legsikeresebb Indiegogo kampányt is menedzselő startupnál, a Brewie-nál vezette a B2C Marketing csapatot. Később ügynökségi oldalon többek között a Tesco Magyarország, valamint a Hankook PR- és CSR-projektjein dolgozott. 2019-ben visszatért a hazai startupok pezsgő világába: csatlakozott az intelligens szövegelemzéssel foglalkozó Neticle csapatához, ahol 2020 óta a marketingvezetői pozíciót tölti be.

Skandera Nikolett az Ipsos CX részlegének vezetőjeként közel nyolc éve foglalkozik szervezetek márkaígéretének érvényesítésével és szolgáltatási színvonaluk fejlesztésével. Szakértelmével a pénzügyi, kiskereskedelmi és autóipari szektorokat támogatja ügyfélélmény, munkavállalói élmény és próbavásárlási kutatásokkal. Ügyfélélmény-szakértőként hazai és nemzetközi projektekben egyaránt aktív. Emellett rendszeresen publikál, valamint előadóként szerepel szakmai konferenciákon.

Sólyom Balázs pályafutása 2009-ben kezdődött az Invitelnél, ahol előbb gyakornokként, majd 2010-től online marketing-tanácsadóként tevékenykedett. 2013-ban már ő vezette az online területet, amit 2017 januárjáig látott el, majd a UPC-nél folytatta karrierjét, online igazgatóként. 2020 áprilisában csatlakozott a Trendencyhez, ahol először a Data és Analitika üzletág építésére és vezetésére kérték fel, majd a UX&UI terület is hozzá került. Csapatával már 2020-ban is prediktív AI-modellek fejlesztésén dolgozott.

Több mint 20 éves marketingpályafutása első felét FMCG cégeknél töltötte: a Nestlé mellett a Dreher Sörgyárak marketingmenedzsere volt. Ezt követően a kereskedelmi szektor felé vette az irányt: a Lidl marketingvezetőjeként aktív szerepet vállalt a cég piacvezető pozíciójának megszerzésében. Jelenleg a Praktiker marketing-, PR- és e-commerce területének irányítása tartozik felelősségi körébe. Célja a Praktiker vevőközpontú működésének fejlesztése, az omnichannel szemlélet meghonosítása.

Sóstói Tamás tizenöt éve dolgozik marketingkommunikációs területen, az elmúlt tíz évben autóipari nagyvállalati oldalon fejlesztette szakmai tudását. 2020 óta a Renault, Dacia és Alpine márkákat forgalmazó RN Hungary Kft. marketingkommunikációs és CRM- csoportvezetője. Párhuzamosan kis- és középvállalkozások fejlesztésével és tanácsadással foglalkozik, valamint az oktatásban és szemléletformálásban vállal aktív szerepet.

2019 óta dolgozik az Élet Habos Oldalán: először a Borsodi márkát vezette, majd rövid időn belül a teljes marketingcsapat irányítása is hozzá került. Azóta a portfólió megújításán, premizálásán és a márkák újrapozicionálásán dolgozik – a szakma által is elismert eredményekkel. Korábban olyan FMCG-vállalatoknál szerzett tapasztalatot, mint az Unilever, Danone, Nestlé vagy a Reckitt, regionális és helyi márkákon egyaránt. Dolgozott trade marketing, brand és salesterületen is, valamint másfél évig az Egyesült Királyságban, ahol egy marketingügynökségnél a Microsoft Xbox ázsiai piacaiért felelt.

Stampf Attila húsz évet meghaladó tapasztalattal rendelkezik a márka- és szolgáltatásmarketing, valamint a customer experience területén. Több mint hét éven át vezette a Magyar Telekom és az Erste Bank ügyfélélmény-fejlesztését, ahol ügyfélközpontú átalakítási programok mentén formálta újra a belső működést és az ügyfélfolyamatokat. Service design módszerek alkalmazásával új, ügyfélközpontú gondolkodásmódot honosított meg a szervezetekben. Szenvedélye a customer experience transzformáció és a digitális szolgáltatások tervezése.
Jelenleg a Humanize ügynökséget vezeti, ahol csapatával cégeknek és szervezeteknek segítenek az ügyfélélmény-stratégia megalkotásában, illetve innovációs és szolgáltatástervezési projektek megvalósításában. Fő fókuszuk az e-kereskedelem, ahol számos sikeres projektet vittek véghez a felhasználói élmény javítása és a vásárlói elégedettség növelése terén. Hisz abban, hogy a visszatérő ügyfél a hosszú távú, fenntartható üzleti siker kulcsa, amit a vásárlói élmény tudatos megtervezésével és a digitális szolgáltatások optimalizálásával érnek el.

Steigervald Krisztián szakdolgozata is már a generációkutatással volt kapcsolatos. A diploma után az egyetemen maradt, illetve egy pécsi piackutató cégnél kezdett. Három év után váltott, egy budapesti piackutató cégnél járta végig a ranglétrát. A multivilág után alapította meg első vállalkozását, és azóta is „saját lábán” áll. Két könyve jelent meg eddig, az első 2020-ban, és jelenleg a hatodik kiadásnál tart. A második kötet idei. Itthon és a határon túl is tart előadásokat, tréningeket.

Pályafutását a Heinekennél, pénzügyi területen kezdte, de hamar rájött, hogy a számok mögött rejlő történetek sokkal jobban érdeklik. Három és fél évnyi havi zárást maga mögött hagyva tért át a budget „sötét” oldalára és hirtelen ő lett az, aki a pénzt költi. A Trade Marketing menedzsereként eltöltött négy és fél év alatt erős retail és portfóliószemléletet szerzett, majd 2024 júliusában a piros csillagot sárgára váltotta. Azóta az Euronics márkakommunikációs vezetőjeként csapatával együtt azon dolgozik, hogy felkavarja az állóvizet és új színt vigyen a műszaki szektor tradicionálisan árvezérelt kommunikációjába.

Sütő Ágnes a Magyar Bankszövetség kommunikációs és banküzemi főtitkárhelyettese. A GIRO Felügyelőbizottságának és a Pénziránytű Alapítvány Kuratóriumának tagja, valamint 2011 óta a Magyar Marketing Szövetség alelnöke. A PÉNZ7 pénzügyi kultúrafejlesztő program hazai kezdeményezője, a European Money Week brüsszeli szervezőbizottságának magyar tagja, a KiberPajzs digitális biztonsági projekt társprojektgazdája. Pénzügyi és marketingkonferenciák (Paytech Show, Portfolio konferenciák, korábbi IIR, Marketing Summit) rendszeres előadója, moderátora.

Szabó Balázs közel öt éve vezérigazgató-helyettesként vezeti a CIB Bank vállalati üzletágát. Szakmai pályafutását 1998-ban kezdte az MKB Banknál, ahol több mint másfél évtizedig dolgozott főleg corporate és kkv-területen. Utána másfél évig tevékenykedett a Deloitte külső tanácsadójaként. 2016-ban a CIB Bankhoz csatlakozott, ahol előbb a kkv-, majd a nagyvállalati terület irányításával bízták meg. Szabadidejében fut és blogot ír: https://milenneha.blog/

Béla régóta mozog a reklám, marketing és a márkák világában. A Young&Rubicamnél kezdte pályafutását, mint account asszisztens, de itt hamar belecsapott a lecsóba azzal, hogy ő menedzselte az Ericsson mobilkészülékek kelet-európai bevezető kampányait. Itt megtanulta, hogy a nagy eredményeket nem adják ingyen. Innen az Adviola helyi tulajdonú ügynökségre vezetett az út. Account directori pozícióban a Novacom márkaépítését vezette. Ez egy revelatív időszak volt, amikor a digitális kampányolás épp elindult. A Leo Burnettben account directorként a P&G mosópor márkáin edzette marketinges tudáskardját, ami a stratégiai igazgatóságig vitte. A marketing dzsungelében a Vodafone kötelékében vágott rendet, itthon és a londoni központban is. Ebben az időszakban sikerült a Vodafone-nak megalapoznia a későbbi market share nyerését és kiemelkedő márkaerejét. Ezt a tudást a Telekomnál helyezi Béla folyamatosan új szintekre – utat mutatva az egész szakmának.

Szabó Péter ügyvezető igazgatóként a Microsoft magyarországi leányvállaltának irányításáért és a cég ügyfeleinek és partnereinek a digitális átalakulásáért felelős. A Microsoft Magyarországban betöltött tisztségén felül az IVSZ (Digitális Vállalkozások Szövetsége) informatikai tagozatának vezetője, amely feladatkör ellátását azért vállalta elsősorban, hogy e szervezeten keresztül is Magyarország versenyképességének és az itt élő emberek és vállalatok sikerességének a fejlesztésén munkálkodhasson. Péter korábban az Unilever Magyarországnál marketingigazgatóként, majd az Adria régió ügyvezető igazgatójaként tevékenykedett. Karrierjét a Nemzetközi Üzleti Főiskoláról érkező management trainee-ként szintén az Unilevernél kezdte. Két kisgyermek boldog édesapja.

Szabó Zoltán kulturális újságíróként kezdte szakmai pályáját, 2000-től 20 éven át dolgozott az Indexnél. Több sikeres blog elindítása fűződik a nevéhez. Dolgozott szerkesztőként, majd az Index2 felelős szerkesztőjeként. Később tartalomfejlesztési igazgató, majd stratégiai és kreatív igazgató volt a médiacégnél.

Tanácsadóként közreműködött hazai és nemzetközi cégek brand-stratégiájának és kampányainak kidolgozásában.
2020 és 2023 között az RTL Magyarország marketingkommunikációs igazgatója volt, vezetésével zajlott le az RTL arculatváltása, és az RTL.hu és az RTL+ brandek bevezetésének marketing kampánya.

Jelenleg a HVG digitális portfolió- és kommunikációs igazgatója.

Szalóky Tóth Judit a The Coca-Cola Company magyarországi vállalati kapcsolatokért, kommunikációért és fenntarthatóságért felelős igazgatója.
Judit több mint húsz éve tölt be vezető pozíciókat olyan neves nemzetközi és hazai cégek helyi és regionális menedzsmentjében, mint az Unilever, a Zwack Unicum, a Nielsen, és a The Coca-Cola Company. Karrierje során számos innovatív kommunikációs és fenntarthatósági projektet valósított meg, amelyek aztán jelentős szakmai díjakban és elismerésekben részesültek.
Judit aktívan részt vesz a szakmai közösségek munkájában, tagja számos meghatározó iparági szövetségnek, fenntarthatósági szakemberként pedig elnökhelyettesi pozíciót tölt be a Magyar Marketing Szövetség Zöld Tagozatában.
Szabadidejében nagykövetként támogatja a Csodalámpa Alapítvány munkáját, valamint az Egyenlítő Alapítvány kuratóriumi tagjaként is képviseli az esélyegyenlőség ügyét. Szakmai munkája elismeréseként előkelő helyen szerepel a Marketing&Media és a Magyar Marketing Szövetség által összeállított TOP 50 legsikeresebb PR-/kommunikációs szakember listáján.

Újságíró, médiaszakember. Hosszú ideig volt a Kreatív kommunikációipari szaklap főszerkesztője és tartalomfejlesztési vezetője, később a 24.hu hírportál főszerkesztője. Ezután a Central Médiacsoport portfólióigazgatójaként a 24.hu, a Vezess és a Sokszínű Vidék üzleti vezetőjeként dolgozott, majd a Ringier Hungary innovációs és tartalomfejlesztési vezetője volt.

A Deloitte tanácsadó cégnél kezdte karrierjét, később a Nielsen munkatársa volt, ezután a Nestlénél kezdett el dolgozni, ahol hazai és regionális területen is tapasztalatot szerzett. Vezette az Italok és a Készételek üzletágat, Marketing-Média-Insight-Digitális és E-business csapatot, Vállalati PR-területet. Dolgozott a Nestlé vállalati márka építésén, a Nestlé egészséges termékportfólió kialakításán, valamint a Nescafé, Nescafé Dolce Gusto, Maggi, Garden Gourmet, Thomy márkákon.
2021 augusztusában csatlakozott a Tescóhoz mint vásárlási élményért felelős igazgató. Feladata a vásárlók minél jobb megértése, ajánlatok kialakítása és a Tesco márka kommunikációja, valamint a Tesco Clubcard hűségprogram építése. Tagja a Magyar Marketing Szövetségnek és Elnökségének, mentorál fiatal szakembereket. Aktív résztvevője a hazai marketing- és kommunikációs szakmai közösségnek.

Krisztina közel harmincéves tapasztalattal rendelkezik a marketing, kommunikáció és PR területén, elsősorban nagy multinacionális vállalatoknál. Pályafutását mindig a stratégiai gondolkodás, a kreatív szemlélet és a hosszú távú márkaépítés határozta meg.
Nemzetközi karrierje a Shell vállalatnál teljesedett ki, ahol nemzetközi pozícióban dolgozott. Jelenlegi munkakörében a magyar kommunikációs csapat mellett a görög és osztrák JYSK-szervezetek munkáját is támogatja.
Kiemelten fontos számára a CSR, hiszen meggyőződése, hogy a vállalatok hosszú távú értékét a társadalmi és környezeti felelősségvállalás is meghatározza. Úgy véli, a kommunikáció nem csupán üzenetek közvetítése, hanem valódi párbeszéd és értékteremtés.
Aktívan részt vesz a szakmai közösségek munkájában: tagja a Magyar Marketing Szövetség Impact Tagozat elnökségének, valamint több mentorprogramban is közreműködött, támogatva a fiatal szakemberek fejlődését

Szinai Ádám a pályafutását külföldön kezdte. Magyarországon először piackutatóknál, később az Inter-Európa Banknál dolgozott, utána csatlakozott a CIB Bankhoz, ahol a marketingkommunikáció, külső és belső kommunikáció, valamint fenntarthatóságmenedzsment területeket vezeti. A CIB Bank etikai bizottságának elnöke, különböző civil, önkéntes és mentorprogram, kezdeményezés aktív résztvevője. Hazai és nemzetközi konferenciák rendszeres előadója, számos nemzetközi és hazai szakmai díj nyertese, marketing és kommunikációs szakmai szervezetek tagja, szakmai publikációk önálló és társszerzője

Diplomáit a Corvinus Egyetemen, a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemen és a Semmelweis Egyetemen szerezte. Tanulmányokat folytatott az Egyesült Államokban is. Jelenleg is több egyetemen vendég előadó. Szakterülete a gazdasági és kormányzati szektorok közötti közvetítés a közös érdekek feltárása és kommunikálása mentén egy társadalmilag hasznos cél elérése érdekében. Mindezt az elmúlt 25 évben sikerrel gyakorolta magas szintű parlamenti és kormányzati pozíciókban, civil szervezeti vezetőként, public affairs és public relations tanácsadóként, valamint vállalati oldalon kormányzatikapcsolatok- és vállalati kommunikációs igazgatóként. Tíz évet a gyógyszeriparban töltött, 5 éve a Philip Morris Külső Kapcsolatok igazgatója . Kiemelt témái közé tartoznak az egészségügy és a környezetvédelem, amelyeknek személyesen is elkötelezett híve.

Közel 30 éves karrierje során nagy nemzetközi cégeknél szerzett marketing- és vezetői tapasztalatot, legfőképpen nemzetközi márkák helyi marketingstratégiájának kidolgozásában a piaci potenciál felmérésétől az üzleti tervezésen és kivitelezésen át az életciklus és P&L menedzsmentig. A sokszínű, üdítőital-, kozmetika-, OTC-gyógyszerek- és aktuálisan a bébiételpiacokon szerzett tapasztalatai segítenek abban, hogy fogyasztócentrikusan, rugalmasan, alternatív megoldásokban gondokodjon, lássa és belássa, hogy ugyanaz a fogyasztó mennyire másképp gondolkozik és cselekszik az egyes termékkategóriák tekintetében.

Sztárcsevity Andrea a Volvo Autó Hungária marketing- és ügyfélélménycsapatának vezetője. A DDB Needham megalakulásakor annak médiatervezője és -vásárlója, később client managere, majd az Opel marketingosztályának tagja, 1999 év végétől pedig a Volvo Autó Hungária marketingmenedzsere, 2004-től annak vezetője. Nemzetközi reklám területén szakközgazdász. Számos kreatív díjat is nyert projekt fűződik a nevéhez.

2021 októbere óta vezeti az Adevinta Hungary csoporthoz tartozó Jófogás, Használtautó.hu és az Autónavigátor márkák marketing- és tartalomért felelős csapatát, 20 év ügynökségi tapasztalat után váltott ügyféloldalra. Korábban az Arcusnál, a MediaComnál és a Havas Médiánál építette és irányította a digitális divíziók munkáját, az Adevintához az IPG-hez tartozó Universal McCann Hungary operatív igazgatói posztjáról érkezett. Karrierje kezdete óta vonzzák az integrált megoldások, így jelenlegi pozíciójában is az egyes kommunikációs területek hatékony együttműködése képezi elsődleges fókuszát.

A Carglass® Magyarország marketing menedzsere, több mint egy évtizedes autóipari marketingtapasztalattal. Online marketing managerként és minősített customer experience managerként a fogyasztói élményt ötvözi a márka hosszú távú építésével. Emellett kiemelt figyelmet fordít a reklámra, a médiára és a márkaismertség fontosságára.

Ügyfélélmény- és marketingvezető, az UniCredit Bank Hungary ügyfélélmény-igazgatója. Korábban az Unilevernél és a Budapest Banknál töltött be vezető pozíciókat. A régió első CCXP-minősítésű szakértői közé tartozik, fókuszában az ügyfélközpontú működés, az élményvezérelt innováció és a szervezeti kultúra fejlesztése áll.

Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik reklámügynökségi és ügyféloldalon a marketing- és kommunikációs piacon. Dolgozott az Ogilvynél, a Providentnél, az OMV-nél és magyar vállalkozásoknál, pl. a FoodExpressnél. Az elmúlt 13 évben állami tulajdonú cégeknél töltött be a kommunikációért felelős vezetői, valamint a szóvivői pozíciókat. Kommunikálta a szelektív hulladékgyűjtés népszerűsítését az OHÜ-nél és az NHKV-nál, részt vett az útdíjfizetés társadalmi elfogadtatásában a NÚSZ-nál. Legutóbb a Magyar Posta marketingkommunikációs igazgatójaként a cég reputációjának új pályára állítását irányította.

Csaknem két évtizedet töltött reklámügynökségi oldalon, ahol olyan márkákon dolgozott, mint a Pöttyös, az RTL Klub, a Škoda, a Szentkirályi, a Volkswagen vagy a UPC. Ha lement a nap, átváltozott NBA-szakértővé. Ilyenkor meccset kommentált és az Alley-oop című műsort vezette a Sport TV-n, valamint videókat gyártott a YouTube-csatornájára. 2021 óta függettlen tanácsadóként és tartalomgyártóként dolgozik.

András marketingvezetőként a mesterséges intelligencia üzleti alkalmazásának élvonalában dolgozik a Microsoftnál. Szenvedélye az innováció és a régiós piacok összekapcsolása Európában, a
Közel-Keleten és Afrikában. Munkája során napi szinten használ AI alkalmazásokat, hogy hatékonyabban kommunikáljanak és gyorsabban reagáljanak ügyfeleik igényeire, a Magyar Marketing Szövetség Digital Masters képzésének keretében pedig pályatársait evangelizálja a marketing digitalizációja és automatizációja, valamint az AI alkalmazása kapcsán.

Szabolcs egy olyan szakember, akit mindig a működés mélyebb rétegei érdekeltek – legyen szó egy szervezet dinamikájáról, egy digitális rendszer rejtett logikájáról vagy az emberek közti kapcsolódások finom hálójáról. Pályája során sokféle szerepben tevékenykedett, de minden helyzetben ugyanaz vezérelte: hogyan lehet hatékonyabban, tisztábban, emberibben működni – technológián, adatokon és józan gondolkodáson keresztül.
Nem a hangos sikerek vagy nagy szavak embere, inkább a kérdéseké, az összefüggések felfejtéséé és a háttérben zajló, átgondolt építkezésé. Hisz abban, hogy a valódi előrelépéshez nem elég jó válaszokat adni – jó kérdéseket is kell tudni feltenni.

Tóth Szilárd 1995-ben kezdte médiaügynökségi pályafutását az akkori Leo Burnett színeiben. 2000-ben csatlakozott a magyar piacon újonnan megalakult Mindshare csapatához, ahol ügyfélkapcsolati igazgatóként tevékenykedett, majd 2009 óta Managing Partnerként vesz részt az ügynökség munkájában és annak operatív vezetéséért felelős.

A szakember 20 év alkoholipari (munkavállalói és fogyasztói) tapasztalat után 2023 tavaszától nyergelt át a gyorséttermek világába. Karrierjét a Dreher sörgyárnál kezdte, ahol 5 évet töltött, majd egy rövidebb, Sodexho utalványos kitérő után a Borsodi sörgyárnál az akkor piacvezető magyar márka teljes marketing kommunikációját vezette. Nevéhez fűződik a magyar márkanév alatt futó ízesített sörök kategóriájának megteremtése. 2012-től 2019ig az anyacég regionális marketing csapatában töltött be egyetlen magyarként márkaigazgatói pozíciót. 10 közép-európai ország prémium sörpiaca tartozott hozzá. Karrierjét ezután a Roust Hungary marketing igazgatójaként folytatta, ezen időszak alatt a cég a magyar alkoholipar piacvezető vállalata lett. 2023 áprilisa óta a Burger King értékesítési és marketing igazgatója.

Trunk Tamás szerző, Z és alfa-generáció-szakértő. Legújabb könyve, az Alfa Guide az alfa generációt és az őket övező kulturális, technológiai és társadalmi változásokat elemzi. 2018 óta előadásokat, workshopokat tart Magyarországon és Ausztriában „új generációk, mint munkavállaló és fogyasztó”, és „új generációs márkaépítés” témában. Válogatott síelő, az Európában Magyarországon legnagyobb sneaker tematikára épülő current culture esemény életre hívója és szervezője. Negyvennyolc-hetvenhét ezer követővel felületein e perspektívából is naprakészen kapcsolódik az új generációkhoz.

Pályáját ügyféloldalon kezdte, az elmúlt tíz évet ügynökségi oldalon töltötte, így mélyrehatóan megismerhette a telco, a pénzügy, a retail és az FMCG szektor működését B2C- és B2B-területen egyaránt.
A stratégiai területen szerezett tapasztalatait a Bold szakmai vezetésnek köszönheti, itt volt lehetősége részt venni az integrált kampányok tervezése mellett számtalan hazai és nemzetközi márka pozicionálásában.
Azóta a 4iG cégcsoport több márkájának nemzetközi és hazai márkapozicionálási projektjét, ügynökségi oldalról, vezető stratégiai tanácsadóként vezette.
Lelkes tanulmányozója az emberi viselkedésnek, mind az individuum, mind a csoport szintjén. Hisz abban, hogy minden outputra meg kell próbálni laikus szemmel ránézni – vajon egy átlagfogyasztó mit fog abból látni, hallani, érteni.

Vadász Illés a Google magyarországi irodájának egyik alapító tagja. Feladatai közé tartozik a Google hirdetési termékeinek evangelizálása, a digitális transzformáció elősegítése és a hirdetési ökoszisztéma fejlesztése. Az elmúlt 17+ évben ügyfelei között voltak nagy helyi cégek, nemzetközi piaccal rendelkező magyar és külföldi vállalkozások, illetve sikeres magyar startupok is. Élénken foglalkoztatja az AI hatása a hirdetésekre és a fogyasztói magatartása.

Húszéves marketingtapasztalattal, közgazdászvégzettséggel 2023 januárjában nyergeltem át a fenntarthatóság területére, ahol hirtelen mérnökök és biológusok között találtam magam, akiknek eleinte egy szavát sem értettem. A fenntarthatóság ugyanis egy interdiszciplináris terület, a műszaki tudás mellett fontos az üzlet és a kommunikáció ismerete, tulajdonképpen mindenhez is érteni kell egy kicsit, ezért egy folyamatos tanulás vette kezdetét. A brüsszeli Natural Mineral Water Europe (NMWE) kommunikációs bizottságának alelnökeként pedig igyekszem kommunikációs tapasztalataimmal gazdagítani az európai ásványvízszövetség munkáját,
ahol különösen fenntarthatósági témákban igyekszünk az uniós döntéshozókkal és tagállamokkal hasznos párbeszédet folytatni. Karrieremet a British American Tobacco management trainee programjában kezdtem, később a Dreher Sörgyárba igazoltam, itt közel 10 évet töltöttem, változatos márkákat menedzselve. Innen
kerültem a Szentkirályi Magyarországhoz 2015-ben, ahol a marketingcsapat vezetésével bízott meg az új tulajdonos. A cég akvizíciók sorával bővítette portfólióját, immáron teljes alkoholmentes italkínálattal a 8. legnagyobb FMCG cég vagyunk Magyarországon. A fenntarthatóság a kezdetektől fogva nagyon fontos a vállalat tulajdonosa számára, jómagam is sokat foglalkoztam a témával az évek során, ezért szívesen fogadtam el a felkérést és örömmel osztom most meg szerzőtársaim és jómagam gondolatait a témában.

Harmincöt éve él történetmesélésből. Tudja, hogy minden sztorinak van ereje, amellyel értéket teremthet, vagy hasznára lehet valaminek, legyen az vállalat, menedzser, vagy éppen egy ügy. A média minden szegletét megismerve jött rá, hogy folyamatos megújulás nélkül unalmasak a mindennapok, így érkezett meg a stratégiai kommunikáció minden nap más világába. Utazva és olvasva ismeri meg a világot, szenvedélyesen imádja a repülést, a vitorlázást és a gasztronómiát.

Mérnöki diplomájának megszerzése után érdeklődése az üzleti tudományok és a közgazdaság felé fordult. Executive MBA minősítését a Purdue Egyetemen kapta.

Három évtizeden keresztül a Microsoft értékesítési és marketing szervezetében töltött be különféle pozíciókat Magyarországon és Kelet-Európában. 2019 és 2023 között a Microsoft Magyarország National Technology Officere volt. Az utóbbi három évben önálló tanácsadóként működik a kiberbiztonság és a mesterséges intelligencia területén.

Varga Gábor több mint 15 éve dolgozik a marketing és kommunikáció területén, ahol elsősorban üzleti stratégiával és növekedéstámogatással foglalkozik. Pályáját egy holland digitális ügynökségnél, a Quince-nél kezdte, mely után a Café Communication kreatív üzletágának vezetését vette át, az elmúlt öt évben pedig a Publicis Groupe Chief Business Officere-nél dolgozott. Pályafutása során számos iparágban szerzett tapasztalatot, az autóipartól kezdve az FMCG- és technológiai szektorokon át a gyógyszeriparig. Négy éve a Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetségének alelnöke és a non-média szekció elnöke, ahol a ügynökségi világ jövőbiztossá tételén dolgozik.

Varga István László elismert digitális marketingszakember, coach, jövőkutató. A Magyar Marketing szövetség elnökségének örökös tiszteletbeli tagja. A Manta Digitál Marketing Kft. alapító tulajdonosa. István egyúttal a legnagyobb magyarországi digitális szakmai verseny, Az Év Honlapja pályázat alapítója és immáron 24. éve szakmai megvalósítója is.

Varga Zsolt az e-benchmark.hu kutatási igazgatója, aki okleveles mérnöki és Market Research képzettségét és több évtizedes tapasztalatát folyamatos innovációkkal hasznosítja a piac- és közvélemény-kutatás területén. A CEO Magazin alapítójaként, valamint a RepVal hírnévmérési rendszer megalkotójaként számos területen végzett alkotó, innovációs tevékenységet. Kutatási és elemzési munkáiban a precizitásra, az innovációra és a stratégiai megközelítésre helyezi a hangsúlyt. Aktívan részt vesz szakmai szervezetek munkájában, és elkötelezett a tudásmegosztás, valamint a társadalmi felelősségvállalás iránt.

Harmincéves bel- és külföldi szakmai ügynökségi tapasztalattal rendelkezik marketing-kommunikáció terén és több mint 25 éve az OMG munkatársa. Ez idő alatt számos munkakörben tevékenykedve, tapasztalatot szerezve FMCG, telekommunikációs, autós, pénzügyi, és OTC-márkákon. Jelenleg az OMG-csoport ügyfeleit támogatja médiakommunikációs stratégiák kidolgozásában piaci, fogyasztói meglátások, hazai és nemzetközi trendek feltárásában.

Több mint húsz éve provokálja a status quót a kommunikációs iparban – dolgozott ügynökségi és független kreatív igazgatóként is. A társadalmi normák átírásán dolgozik, különösen a klímavédelem és fenntarthatóság terén. Hisz benne, hogy a kreatív tartalomgyártók formálják a kultúrát – és vele együtt a jövőnket is. Fenntartható marketinget tanult a Cambridge-i Egyetemen, ma a Creatives for Climate hazai képviselője, a Greenpeace CEE tanácsadója és a Good Stories social impact kollektíva alapítója.

Reklámszakmai pályafutásomat 1995-ben kezdtem médiaügynökségi oldalon. Az évek során bejártam az ügynökségi szférát a médiatervezőtől, a stratégiai vezetőn át az ügyvezető pozícióig. Ennyi idő kellett, hogy rájöjjek, hogy a függetlenségnél és a stratégiánál nem szeretek semmit jobban.

Virág Attila mérnök, specialista, AI First Operator, a Central Médiacsoport digitális portfóliójában senior üzleti tanácsadó, a Startlap csoport Hírstart híraggregátorának üzleti és technológiai menedzsere.
Korábban olyan termékek és fejlesztés menedzsmentjével is foglalkozott, mint a Citromail, az eOldal vagy a PDAMánia, valamint részt vett a Startlap Lakmusz tartalomajánló, és a Startlap Linkstarter hirdetési Big Data projektekben. A Hírstart Robot Podcast megálmodója és tervezője.

Több mint 20 éve dolgozik a marketingszakmában, hosszú utat bejárva a szépségipartól a klasszikus FMCG-n túl az autóiparig, amíg végül a kereskedelmi szektorban kötött ki. Pályafutását a L’Oréal-nál kezdte brand manageri pozícióban, majd a Pepsihez csatlakozott, ahol a Pepsi és az egész szénsavas üdítőital-kategóriáért volt felelős. Innen igazolt át a Nissan regionális csapatához, ahol 5 ország marketingkommunikációját vezette. Két éve dolgozik az Auchan marketingigazgatójaként, itt többek között a nevéhez kötődik az Auchan márka újrapozicionálása. Idén a Top50 marketing döntéshozó listáján 29. helyezést ért el.

Wieland Zsolt a K&H Bank compliance-igazgatója, aki kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektor megfel e lőségi és pénzmosás elleni területein. A K&H Bankot megelőzően az OTP Bank jogi és compliance területén töltött be vezetői pozíciót. Jogi végzettséggel rendelkezik, rendszeres előadó szakmai konferenciákon, illetve társszerzője a Tőkepiaci Nagykommentár, valamint a Bankmenedzsment – Banküzemtan könyveknek.

Witsch Gerda a Samsung Electronics Magyar Zrt. marketing- és e-kereskedelmi vezetője. Pályája elején közel 3 évig dolgozott senior termékmenedzserként a L’Oreal Magyarországnál, majd 2012-ben a Vodafone-hoz csatlakozott. 2015 februárjától a Samsung Electronics marketingkommunikációs vezetőjeként, majd 2017-től marketingigazgatóként vesz részt a vállalat életében. A szakember nemcsak a tradicionális, de az elektronikus kereskedelmimarketing-megoldások elkötelezett szakértője is. Éppen ezért vett részt már a kezdetektől a 2021-ben indult Samsung webshop fejlesztésében, amelynek jelenleg igazgatói posztját tölti be.
Witsch Gerda vagyok a Samsung Electronics Magyar Zrt. marketing és e-kereskedelmi igazgatója. Pályám elején közel 3 évig dolgoztam senior termékmenedzserként a L’Oreal Magyarországnál, majd 2012-ben a Vodafone-hoz csatlakoztam. 2015 februárjától a Samsung Electronics marketingkommunikációs vezetőjeként, majd 2017-től marketingigazgatójaként veszek részt a vállalat életében. Nemcsak a tradicionális, de az elektronikus kereskedelmi marketing megoldások elkötelezett híve is vagyok. Éppen ezért nagy öröm számomra, hogy már a kezdetektől részt vehettem a 2021-ben indult Samsung webshop fejlesztésében, amelynek jelenleg igazgatói posztját töltöm be.

Több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező integrált marketingkommunikációs szakember. Karrierje során nemzetközi vállalatoknál számos díjnyertes kampány és aktiváció tervezésében és végrehajtásában bizonyított már. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a stratégia és projektek tervezésében és végrehajtásában a koncepciótól a megvalósításig. Tisztában van azzal, hogyan határozzák meg a vállalatok és ügyfelek változó igényei a márkák megítélését és sikerét. Szenvedéllyel követi az új ötleteket és az innovációs lehetőségeket, ez vezérli a mindennapi munka során. Jelenleg a K&H Bank marketingkommunikációs menedzsereként dolgozik, ahol kampányokat fejleszt és vezet, valamint a K&H márkáért felel. Tanulmányait a Külker reklámszakirányán végezte.